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viernes, 21 de agosto de 2009

Encuesta sobre Desarrollo Sostenible en Argentina

Encuesta sobre Desarrollo Sostenible en Argentina

Pricewaterhouse Coopers Argentina y la Encuesta sobre Desarrollo SostenibleEsta mañana se conoció en Buenos Aires, la 1er Encuesta de Desarrollo Sostenible en el Sector Privado de Argentina, que realizó PricewaterhouseCoopers Argentina y que ha venido a echar luz sobre un aspecto que cada vez está más presente en la agenda de las empresas y sus directivos.
Según este sondeo, del que ayer anticipamos algunos datos a través del Grupo de RSE Online en Facebook, la incorporación de programas de Desarrollo Sostenible es vista, principalmente, como una ventaja competitiva para el negocio.
Además, la mayoría de los encuestados estimaron que los beneficios de un programa de este tipo se ven en la gestión en el lapso de 1 a 5 años (59%) mientras que el 29% cree que ese período se extiende hasta los 6 y/o 10 años.

También resulta interesante el análisis acerca de los grupos de interés que más presionan por la implementación de este tipo de estrategias en las empresas:

  1. Accionistas (37%)
  2. Clientes (28%)
  3. Comunidades Locales (22%)

En tanto que un 48% consideró que el principal freno para que el Desarrollo Sostenible recale en las organización es la "inversión requerida" para su puesta en marcha. Ligado a esto, un 78% consideró clave el apoyo del Directorio de la compañía para que la Sostenibilidad no sea sólo un enunciado en la web de la empresa.
Para esta encuesta, que se realizó entre diciembre y enero pasados, participaron 67 empresas de las cuales el 72% son grandes compañías de diversos sectores (energía y servicios públicos, productos industriales y productos masivos).

Aquí abajo podrás ver y descargar en PDF la Encuesta de Desarrollo Sostenible en Argentina:

También te recomiendo leer ¿Qué tanto nos importa la Sostenibilidad?

RSE - Encuesta Sobre Desarrollo Sostenible en Argentina - Price Water House Coopers

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Rodrigo González Fernández
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"Responsabilidad Social Empresarial y Negocios Inclusivos".

"Responsabilidad Social Empresarial y Negocios Inclusivos".
Esta jornada es organizada por la Cámara de Industrias de Guayaquil, en sus 73 años de aniversario.

En la sala general de la Cámara de Industrias de Guayaquil, el martes 25 de agosto de 2009, a las 17h00 se realizará la jornada "Responsabilidad Social Empresarial y Negocios Inclusivos".

En este evento se contestarán las siguientes inquietudes: ¿Qué es la Responsabilidad Social? ¿Qué son los Negocios Inclusivos? ¿Qué puedo hacer para ponerlos en práctica en mi empresa?

El programa empezará con las palabras de bienvenidas del presidente de la Cámara de Industria de Guayaquil, ingeniero Xavier Durán Dyer.

Luego el ingeniero Mauricio Ramírez de la Asociación Cristiana de Empresarios hablará sobre la "Rentabilidad de los Valores".

A las 17h50 el ingeniero Mauro Intriago Legardo de ISO y Calidad disertará el tema: "Los sistemas de Gestión como base para la Responsabilidad Social Empresarial".

A las 18h30 Cecilia Palacio nos contará sobre el programa de crecimiento empresarial de la Cámara de Industrias de Guayaquil y las experiencias de responsabilidad social empresarial de la citada institución.

Habrá exposiciones de: Francisco Torres, Gerente de Desarrollo Sostenible de Cervecería Nacional; José Lucas Loor, Gerente de Proyecto Negocio Inclusivo de industrias lácteas Toni y Pablo Burbano, Gerente de Negocios Inclusivos de La Fabril. Apoyo y coordinación de SNV.

Finalmente Lourdes Luque tratará el tema "Negocios Inclusivos: Modelos de Negocios que crean valor social".

Publicada por: Lina Zambrano
Fecha de Publicación: jueves 20 de agosto de 2009
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Chile albergará el 3 de septiembre un seminario sobre los retos de la responsabilidad social en América Latina

Chile albergará el 3 de septiembre un seminario sobre los retos de la responsabilidad social en América Latina



   MADRID, 21 Ago. (EUROPA PRESS) -


   Chile albergará el próximo 3 de septiembre un seminario internacional en el que se analizarán los retos a los que se enfrenta la responsabilidad social en este país, así como en América Latina y el Caribe.

   Bajo el epígrafe, 'Nuevas alianzas público-privadas: Desafíos para la Responsabilidad Social en Chile, América Latina y el Caribe', el evento analizará la situación y las futuras líneas de acción de la responsabilidad social en estos ámbitos.

   El seminario contará con la presencia de numerosos expertos y empresas, así como con la participación de figuras representativas en España como Juan José Barrera, de la Dirección General de la Economía Social del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo e Inmigración; Josep M. Lozano, profesor del Departamento de Ciencias Sociales e Investigador Senior en RSE del Instituto de Innovación Social (ESADE) y Juan José Almagro, director general de Comunicación y Responsabilidad Social de MAPFRE, entre otros.

   El evento se celebrará en las dependencias de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), y cuenta con el apoyo de la Consultora AxisRSE, la Fundación Carolina de España, la Cámara Chileno Española de Comercio, la Universidad de Chile y el Gobierno de Chile.

   Todos los interesados en obtener más información, pueden consultar la web 'www.seminariorse.cl'.

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Chile acogerá el RSE: Seminario de Responsabilidad Social de América Latina y Caribe

Chile acogerá el Seminario de Responsabilidad Social de América Latina y Caribe
El próximo 3 de septiembre se celebra en Chile un seminario internacional sobre Responsabilidad Social Corporativa en Latinoamérica y Caribe.
 
 
Rioja2 - 21/08/2009

Chile albergará el próximo 3 de septiembre un seminario internacional en el que se analizarán los retos a los que se enfrenta la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en este país, así como en América Latina y el Caribe.

 

En el Seminario ''Nuevas alianzas público-privadas: Desafíos para la Responsabilidad Social en Chile, América Latina y el Caribe'' se estudiará la situación y las futuras líneas de acción de la responsabilidad social en estos ámbitos.

 

El encuentro contará con la presencia de numerosos expertos y empresas. Por parte de España acudirá Juan José Barrera, de la Dirección General de la Economía Social del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo e Inmigración; Josep M. Lozano, profesor del Departamento de Ciencias Sociales e Investigador Senior en RSE del Instituto de Innovación Social (ESADE) y Juan José Almagro, director general de Comunicación y Responsabilidad Social de MAPFRE que hablarán de la experiencia española en la construcción de una alianza entre el sector público y privado.

 

''Conocer experiencias de empresas, sindicatos, gobiernos y el Consejo Español de RSC es una de las novedades que este seminario tendrá como parte de su debate para saber si nuestros países y sus instituciones tienen a la responsabilidad social en el lugar que se merece'' señalan los organizadores del evento.

 

La intención de este encuentro es debatir las estrategias de cada país para ''solventar las consecuencias de la crisis'', además se estudiará el papel que desempeña la RSC para combatir la pobreza, el desempleo y contribuir a mejorar la educación, erradicar las desigualdades sociales y fomentar el crecimiento económico en los países de América Latina y Caribe.

 

Más información en: http://www.seminariorse.cl/

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RSE Nueva empresa en la Red del Pacto Global : Petrobras,

Chile RSE
Nueva empresa en la Red del Pacto Global 

Petrobras, empresa multinacional brasileña se dedica a actividades como la exploración y producción de petróleo, así como labores vinculadas al sector del crudo, gas natural y derivados. Desde el 2003, año en el cual la empresa celebró su 50 aniversario, Petrobras participa en Global Compact y está comprometida a tener como base de su actuación social y ambiental, los principios del Pacto Mundial. La firma del documento de adhesión se realizará el jueves 6 de agosto en la Universidad Andrés Bello y contará con la asistencia de Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras; Eduardo Azzolini, Gerente de Comunicación y Marketing de Petrobras ; María Isabel Rivera, Coordinadora de Comunicación y Marketing de Petrobras ; Vanesa Magallán, Gerente de Responsabilidad Social de Pretrobras ; Margarita Ducci, Secretaria Ejecutiva de Pacto Global Chile y Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile. 


Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras Chile

Para la multinacional, " El Pacto Global adquiere más compromiso e importancia el 2006, cuando el presidente de Petrobras empezó a formar parte del Consejo Internacional del Pacto Mundial. Esta invitación fue el resultado del reconocimiento de las acciones de la empresa en responsabilidad social y ambiental. Petrobras se convirtió en la única empresa de América Latina y del sector del petróleo y gas a participar en ese Consejo".

La clasificación del Balance Social y Ambiental de Petrobras, por tercer año consecutivo, ha sido "Notable y un ejemplo a seguir" de acuerdo con los criterios convenidos en el Pacto Mundial de la ONU. Petrobras cuenta con una red de más de 8.300 puntos de venta de combustibles en seis países de América del Sur.

La firma del documento de adhesión se realizará el jueves 6 de agosto en la Universidad Andrés Bello y contará con la asistencia de Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras; Eduardo Azzolini, Gerente de Comunicación y Marketing de Petrobras ; María Isabel Rivera, Coordinadora de Comunicación y Marketing de Petrobras ; Vanesa Magallán, Gerente de Responsabilidad Social de Pretrobras ; Margarita Ducci, Secretaria Ejecutiva de Pacto Global Chile y Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile.


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Petrobras, empresa multinacional brasileña se dedica a actividades como la exploración y producción de petróleo, así como labores vinculadas al sector del crudo, gas natural y derivados. Desde el 2003, año en el cual la empresa celebró su 50 aniversario, Petrobras participa en Global Compact y está comprometida a tener como base de su actuación social y ambiental, los principios del Pacto Mundial. La firma del documento de adhesión se realizará el jueves 6 de agosto en la Universidad Andrés Bello y contará con la asistencia de Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras; Eduardo Azzolini, Gerente de Comunicación y Marketing de Petrobras ; María Isabel Rivera, Coordinadora de Comunicación y Marketing de Petrobras ; Vanesa Magallán, Gerente de Responsabilidad Social de Pretrobras ; Margarita Ducci, Secretaria Ejecutiva de Pacto Global Chile y Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile. 


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Para la multinacional, " El Pacto Global adquiere más compromiso e importancia el 2006, cuando el presidente de Petrobras empezó a formar parte del Consejo Internacional del Pacto Mundial. Esta invitación fue el resultado del reconocimiento de las acciones de la empresa en responsabilidad social y ambiental. Petrobras se convirtió en la única empresa de América Latina y del sector del petróleo y gas a participar en ese Consejo".

La clasificación del Balance Social y Ambiental de Petrobras, por tercer año consecutivo, ha sido "Notable y un ejemplo a seguir" de acuerdo con los criterios convenidos en el Pacto Mundial de la ONU. Petrobras cuenta con una red de más de 8.300 puntos de venta de combustibles en seis países de América del Sur.

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Petrobras, empresa multinacional brasileña se dedica a actividades como la exploración y producción de petróleo, así como labores vinculadas al sector del crudo, gas natural y derivados. Desde el 2003, año en el cual la empresa celebró su 50 aniversario, Petrobras participa en Global Compact y está comprometida a tener como base de su actuación social y ambiental, los principios del Pacto Mundial. La firma del documento de adhesión se realizará el jueves 6 de agosto en la Universidad Andrés Bello y contará con la asistencia de Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras; Eduardo Azzolini, Gerente de Comunicación y Marketing de Petrobras ; María Isabel Rivera, Coordinadora de Comunicación y Marketing de Petrobras ; Vanesa Magallán, Gerente de Responsabilidad Social de Pretrobras ; Margarita Ducci, Secretaria Ejecutiva de Pacto Global Chile y Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile. 


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Petrobras, empresa multinacional brasileña se dedica a actividades como la exploración y producción de petróleo, así como labores vinculadas al sector del crudo, gas natural y derivados. Desde el 2003, año en el cual la empresa celebró su 50 aniversario, Petrobras participa en Global Compact y está comprometida a tener como base de su actuación social y ambiental, los principios del Pacto Mundial. La firma del documento de adhesión se realizará el jueves 6 de agosto en la Universidad Andrés Bello y contará con la asistencia de Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras; Eduardo Azzolini, Gerente de Comunicación y Marketing de Petrobras ; María Isabel Rivera, Coordinadora de Comunicación y Marketing de Petrobras ; Vanesa Magallán, Gerente de Responsabilidad Social de Pretrobras ; Margarita Ducci, Secretaria Ejecutiva de Pacto Global Chile y Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile. 


Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras Chile

Para la multinacional, " El Pacto Global adquiere más compromiso e importancia el 2006, cuando el presidente de Petrobras empezó a formar parte del Consejo Internacional del Pacto Mundial. Esta invitación fue el resultado del reconocimiento de las acciones de la empresa en responsabilidad social y ambiental. Petrobras se convirtió en la única empresa de América Latina y del sector del petróleo y gas a participar en ese Consejo".

La clasificación del Balance Social y Ambiental de Petrobras, por tercer año consecutivo, ha sido "Notable y un ejemplo a seguir" de acuerdo con los criterios convenidos en el Pacto Mundial de la ONU. Petrobras cuenta con una red de más de 8.300 puntos de venta de combustibles en seis países de América del Sur.

La firma del documento de adhesión se realizará el jueves 6 de agosto en la Universidad Andrés Bello y contará con la asistencia de Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras; Eduardo Azzolini, Gerente de Comunicación y Marketing de Petrobras ; María Isabel Rivera, Coordinadora de Comunicación y Marketing de Petrobras ; Vanesa Magallán, Gerente de Responsabilidad Social de Pretrobras ; Margarita Ducci, Secretaria Ejecutiva de Pacto Global Chile y Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile.


Agosto de 2009

Fuente:comunicarse
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Rodrigo González Fernández
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RSE Nueva empresa en la Red del Pacto Global : Petrobras,

Chile RSE
Nueva empresa en la Red del Pacto Global 

Petrobras, empresa multinacional brasileña se dedica a actividades como la exploración y producción de petróleo, así como labores vinculadas al sector del crudo, gas natural y derivados. Desde el 2003, año en el cual la empresa celebró su 50 aniversario, Petrobras participa en Global Compact y está comprometida a tener como base de su actuación social y ambiental, los principios del Pacto Mundial. La firma del documento de adhesión se realizará el jueves 6 de agosto en la Universidad Andrés Bello y contará con la asistencia de Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras; Eduardo Azzolini, Gerente de Comunicación y Marketing de Petrobras ; María Isabel Rivera, Coordinadora de Comunicación y Marketing de Petrobras ; Vanesa Magallán, Gerente de Responsabilidad Social de Pretrobras ; Margarita Ducci, Secretaria Ejecutiva de Pacto Global Chile y Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile. 


Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras Chile

Para la multinacional, " El Pacto Global adquiere más compromiso e importancia el 2006, cuando el presidente de Petrobras empezó a formar parte del Consejo Internacional del Pacto Mundial. Esta invitación fue el resultado del reconocimiento de las acciones de la empresa en responsabilidad social y ambiental. Petrobras se convirtió en la única empresa de América Latina y del sector del petróleo y gas a participar en ese Consejo".

La clasificación del Balance Social y Ambiental de Petrobras, por tercer año consecutivo, ha sido "Notable y un ejemplo a seguir" de acuerdo con los criterios convenidos en el Pacto Mundial de la ONU. Petrobras cuenta con una red de más de 8.300 puntos de venta de combustibles en seis países de América del Sur.

La firma del documento de adhesión se realizará el jueves 6 de agosto en la Universidad Andrés Bello y contará con la asistencia de Vilson Reichemback, Gerente General de Petrobras; Eduardo Azzolini, Gerente de Comunicación y Marketing de Petrobras ; María Isabel Rivera, Coordinadora de Comunicación y Marketing de Petrobras ; Vanesa Magallán, Gerente de Responsabilidad Social de Pretrobras ; Margarita Ducci, Secretaria Ejecutiva de Pacto Global Chile y Steve Weitzman, Coordinador Pacto Global Chile.


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La clasificación del Balance Social y Ambiental de Petrobras, por tercer año consecutivo, ha sido "Notable y un ejemplo a seguir" de acuerdo con los criterios convenidos en el Pacto Mundial de la ONU. Petrobras cuenta con una red de más de 8.300 puntos de venta de combustibles en seis países de América del Sur.

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La clasificación del Balance Social y Ambiental de Petrobras, por tercer año consecutivo, ha sido "Notable y un ejemplo a seguir" de acuerdo con los criterios convenidos en el Pacto Mundial de la ONU. Petrobras cuenta con una red de más de 8.300 puntos de venta de combustibles en seis países de América del Sur.

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miércoles, 19 de agosto de 2009

Universia lanza blog sobre Ecología

Universia lanza blog sobre Ecología

  • patrocinada por el Grupo Santander
 

Medio ambiente, cambio climático y escasez de agua son hoy temas de gran preocupación mundial. El incremento de la temperatura de la Tierra y su manifestación sobre la geografía y el clima no dejan dudas sobre la gravedad del problema y la responsabilidad de las actividades humanas en ello. Ante esto y a fín de informar y sensibilizar a la comunidad universitaria sobre los impactos del cambio climático, Universia, la red de universidades y oportunidades patrocinada por el Grupo Santander dentro de su programa de responsabilidad social corporativa, pone a disposición de todos los cibernautas el blog Ecoversia (http://ecologia.universiablogs.net/)
Este nuevo espacio, dirigido a estudiantes, profesores y todo aquel que quiera conocer un poco más acerca de la problemática ambiental, es un punto de encuentro que busca fomentar el cuidado del planeta y la responsabilidad social.
Ecoversia desde su lanzamiento cuenta con más de 10,500 páginas vistas y 7,400 usuarios únicos. El blog contiene: artículos, videos, entrevistas, documentos, informes y noticias sobre el cambio climático y sus efectos.
"El calentamiento global no sólo es un problema de los gobiernos sino también de los ciudadanos, nos importa a todos, debemos tomar conciencia de que somos parte del problema y también de la solución, así como exigimos mejores políticas ambientales, debemos también cambiar nuestros hábitos de consumo", opina Eduardo en la entrada titulada Calentamiento Global ¿Nos salvamos juntos?
¿Sabías que…? Para fomentar el cuidado del ambiente, una universidad de Arequipa ha propuesto que sus ingresantes planten un árbol, el cual deberán cuidar durante toda su estadía en la universidad, teniendo que presentarlo como requisito para graduarse. Otra universidad en Chiclayo, ha instalado brigadas ambientales en su campus para promover una cultura ambiental. De otro lado, un grupo de estudiantes y profesores ha lanzado una propuesta para la responsabilidad ambiental de las universidades… Esto y más en Ecoversia:
http://ecologia.universiablogs.net/
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Rodrigo González Fernández
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Comercio y responsabilidad social

Comercio y responsabilidad social
 
A finales de la década de los 80's, la primera generación de emigrantes centroamericanos con vocación comercial había surgido
por Walter Monge-Cruz
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A finales del siglo XX, el pueblo centroamericano vivió el periodo más sangriento desde el descubrimiento de América y la colonización del Istmo, lo que produjo la primera oleada de emigración. Millones de personas se aventuraron hacia diferentes partes del mundo debido a las atrocidades militares y políticas que se ejecutaron durante las décadas de los 70's y 80's., a causa de las guerras civiles en Guatemala, El Salvador y Nicaragua, así como, por la invasión a Panamá.

Una vez finalizados los conflictos militares en la década de los 90's, debido a la inmensa oferta laboral, las economías centroamericanas adoptaron políticas de explotación y abuso, con lo cual ofrecieron empleos con salarios insuficientes para suplir las necesidades mínimas de vivienda, alimentación, educación, transporte y vestido a su población. En la capital de San Salvador se podían observar familias casi desnudas y sucias pidiendo dinero en diversas esquinas del centro histórico para poder sobrevivir el día y viviendo en casas de cartón o plástico. Esto produjo una segunda oleada de emigrantes, principalmente jóvenes con poca educación. El destino principal fue hacia Estados Unidos, adonde familiares y amigos se habían asentado durante las décadas pasadas.

Conforme la crisis económica se profundizó, al grupo de emigrantes se integraron profesionales, intelectuales y estudiantes universitarios, quienes, al igual que el resto, encontraron oportunidades de progreso lejos de su patria. En el nuevo siglo, esa emigración centroamericana continúa y parece no tener fin, debido a la continua inestabilidad y corrupción política que mantiene en batalla perpetua a los lideres de las clases poderosas e históricas y los del pueblo desposeído, siendo muy común que estos últimos se transformen en personas tan corruptas como los otros.

A finales de la década de los 80's, la primera generación de emigrantes centroamericanos con vocación comercial había surgido. A través de trabajo arduo, reunificación familiar, sueños de riqueza y un sistema económico funcional con niveles mínimos de corrupción política y un sistema social incluyente, decenas de restaurantes típicos y pequeñas tiendas de primera necesidad fueron fundadas en ciudades como Los Ángeles, CA; Washington, DC; Long Island, NY, y Houston, TX.

Con este primer surgimiento comercial de la diáspora Centroamericana, y la abundancia de empleo con salarios generosos, el mito del sueño estadounidense se constituyó en una realidad para millones. Las historias de pobres campesinos u obreros que entraron a este país sin un centavo, sufriendo las calamidades de una aventura de esperanza y muerte, pero que, a través de su dedicación al trabajo duro, el amor por sus familias y la bondad de un país de oportunidades, se convirtieron en millonarios, son reales.

Aún cuando ese no es el caso de todos, pero es indiscutible, que en este país no se necesita ser millonario para vivir bien, sino de vocación para trabajar y convicción a triunfar, debido a ello, es que la fuerza laboral centroamericana desde hace medio siglo, se ido transformando en una fuerza empresarial vital para la economía local de esta nación. Cada día se abre un nuevo negocio centroamericano, y con ello, no solo se beneficia la economía estadounidense con el pago de impuestos, sino que se provee empleo a los nuevos inmigrantes, quienes son la fuente principal de las vitales remesas familiares que subsidian las economías centroamericanas, particularmente en Guatemala, Honduras, Nicaragua y El Salvador.

Al final de la primera década del nuevo siglo, las empresas centroamericanas se han diversificado en corporaciones transnacionales, que se extienden desde la importación y exportación de productos nostálgicos hasta la consultoría de servicios de avance científico y tecnológico. Todo es el resultado del esfuerzo individual que ha sido complementado por la inversión que las empresas para las que trabajamos antes de convertirnos en empresarios, tuvieron al capacitarnos e impulsar nuestras habilidades para maximizar nuestro potencial laboral.

Con el surgimiento de la Cámara Centroamericana Estadounidense de Comercio e Industria, el liderazgo empresarial debe procurar promover esa actitud exitosa, ya que es la que hace a las empresas estadounidenses las mejores en el mundo y convertirá a las nuestras en parte de esa élite comercial.

La oportunidad de comercio transnacional que existe a través del CAFTA, es inmensa. Este tratado comercial fue diseñado por los mejores economistas estadounidenses para que nuestras empresas tomen ventaja de sus beneficios, sin embargo, es importante que recordemos que como miembros de la fuerza laboral en Estados Unidos, también aprendimos la manera como estas empresas poseen una legitima responsabilidad social, la cual, beneficia a cada comunidad adonde residimos y adonde nuestros hijos crecen y se desarrollan.

El empresario centroamericano-estadounidense tiene una misión histórica debido a los orígenes de sangre, desesperación y explotación de donde hemos partido. Esa misión es, hacer negocios de excelencia empresarial con inversión laboral y responsabilidad social. Es nuestra responsabilidad generar riqueza en los cantones y ciudades de donde somos originarios y así, cambiar un sistema que mantiene a nuestros países sometidos a la corrupción y la pobreza.

Es tiempo que la diáspora invada a Centroamérica, no con turismo, remesas y consumo. Eso nos hace cómplices de los explotadores y corruptos, sino con nuestras empresas y comercio, de manera que, podamos consolidar una incidencia política que hasta ahora se nos niega y que pueda eventualmente minimizar los grandes negocios de los explotadores y políticos corruptos, quienes no permiten que Centroamérica surja del tercer mundo.

*waltermonge@comisioncivicademocratica.org

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martes, 18 de agosto de 2009

RSE : IBM revela estudio sobre la responsabilidad empresarial

IBM revela estudio sobre la responsabilidad empresarial
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Publicada a las 02:15 PM del 17 de Agosto de 2009 |  Otros Medios
     
 
Noticias Internacionales
Un estudio realizado por IBM revela que la mayoría de las empresas globales comprenden la necesidad de llevar a cabo estrategias de negocio sostenibles, aunque muy pocas están decididas a abordarlas plenamente.

Este es el segundo informe anual de Responsabilidad Social Empresarial, realizado por la compañía tecnológica.

La investigación realizada entre 224 empresas globales concluye que, a pesar de la crisis económica, el 60% de los encuestados afirman que la RSE es más importante para su compañía ahora que hace un año.

A pesar de esto, sólo el 19% de los que contestaron a la encuesta recopilan sus datos de emisión de CO2 semanalmente o frecuentemente, mientras que el resto sólo lo perciben mensualmente o trimestralmente. Por otra parte, de todos los encuestados, sólo 30% está recopilando datos de la cadena de suministro de sus socios relativos al CO2, al agua, al gasto de energía, etc. Adicionalmente, 65% no llega a comprender realmente las preocupaciones de sus clientes en temas de RSE.

Según IBM, las organizaciones de todo el mundo se encuentran bajo una gran presión de sus clientes, de los gobiernos, de los inversores e incluso de sus empleados para ser más sostenibles; al mismo tiempo que deben reducir de forma considerable sus gastos. Aun así, la compañía cree que aquellos negocios que llevan a cabo estrategias sociales tienen mayor ventaja a la hora de abrirse a nuevos mercados o ser más eficientes en sus operaciones.

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Un estudio realizado por IBM revela que la mayoría de las empresas globales comprenden la necesidad de llevar a cabo estrategias de negocio sostenibles, aunque muy pocas están decididas a abordarlas plenamente.

Este es el segundo informe anual de Responsabilidad Social Empresarial, realizado por la compañía tecnológica.

La investigación realizada entre 224 empresas globales concluye que, a pesar de la crisis económica, el 60% de los encuestados afirman que la RSE es más importante para su compañía ahora que hace un año.

A pesar de esto, sólo el 19% de los que contestaron a la encuesta recopilan sus datos de emisión de CO2 semanalmente o frecuentemente, mientras que el resto sólo lo perciben mensualmente o trimestralmente. Por otra parte, de todos los encuestados, sólo 30% está recopilando datos de la cadena de suministro de sus socios relativos al CO2, al agua, al gasto de energía, etc. Adicionalmente, 65% no llega a comprender realmente las preocupaciones de sus clientes en temas de RSE.

Según IBM, las organizaciones de todo el mundo se encuentran bajo una gran presión de sus clientes, de los gobiernos, de los inversores e incluso de sus empleados para ser más sostenibles; al mismo tiempo que deben reducir de forma considerable sus gastos. Aun así, la compañía cree que aquellos negocios que llevan a cabo estrategias sociales tienen mayor ventaja a la hora de abrirse a nuevos mercados o ser más eficientes en sus operaciones.

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Debatirán en Ecuador responsabilidad social de empresas eléctricas

Debatirán en Ecuador responsabilidad social de empresas eléctricas

17 de Agosto, 2009 - 20:35 —

Quito, 17 Ago (Notimex).- El Encuentro Latinoamericano de Energía, que debatirá la responsabilidad social de las empresas del sector con la sociedad y el medio ambiente, comenzará este martes aquí con la participación de expertos de varios países de la región.

El gerente de la Empresa Eléctrica Quito, Carlos Andrade, cuya institución organiza la cita, declaró a medios locales que en el evento se aspira a elaborar un código de ética y conceptos sobre la responsabilidad social y ambiental de las empresas eléctricas.

En la reunión participarán especialistas de Colombia, Ecuador, Brasil, la petrolera hispano-argentina Repsol-YPF, el proyecto binacional paraguayo-brasileño Itaipú y la telefónica Movistar, filial en Ecuador de Telefónica de España.

El encuentro se desarrollará en tres módulos: gestión empresarial con responsabilidad social; energía, desarrollo sostenible y derechos humanos, así como relación y comunicación ética y transparente con grupos de interés.

Al final del encuentro, el próximo jueves, será emitida la Declaración de Quito, donde serán definidas políticas y estrategias de un nuevo modelo de crecimiento y desarrollo que implique nuevas prácticas éticas ante el ambiente y la sociedad.

Al comentar el propósito de la cita, Andrade dijo que "las empresas eléctricas no sólo deben preocuparse por ganar dinero, y si ganan, deben socializarlo con el resto de la población y transformarlo en solidaridad social y responsabilidad ambiental".

Al respecto, afirmó que hay empresas eléctricas latinoamericanas que realizan esfuerzos constantes para desarrollar el concepto de responsabilidad social y citó en esa línea a las de países como Brasil, Argentina y Uruguay, que tienen mucha experiencia.

Afirmó que Ecuador está comenzando, puesto que algunas empresas, sobre todo industriales, están dando sus primeros pasos. Entre las empresas del servicio público la Empresa Eléctrica Quito es la primera que lleva a cabo esta iniciativa, aseguró.

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