Responsabilidad social corporativa; un desafio y oportunidad: 17 feb 2011

jueves, 17 de febrero de 2011

Discuten la reforma de la Ley de RSE en Francia

Atención, abrir en una nueva ventana.

El gobierno francés prevé publicar el próximo mes de julio la Ley Granelle II, sobre "el compromiso nacional con el medio ambiente" en Francia. Sin embargo, la publicación está siendo demorada debido a nuevas reglamentaciones que desea realizar el poder ejecutivo.

Ante este debate, sindicatos y ONG han emitido un comunicado manifestando su rechazo y preocupación por la posible reforma.

Organizaciones como Amigos de la Tierra Francia, Amnesty, Greenpeace, Oxfam France, entre otras, han firmado el manifiesto y han asegurado que los cambios que se quieren realizar en la Ley incluyen la limitación de la auditoría social de la información brindada por las empresas en los informes anuales de responsabilidad social.

Asimismo, la reforma que se quiere implementar obliga a las empresas de más de cinco mil empleados a presentar dichos informes, mientras que en el borrador inicial de la Ley el número está fijado en 500 trabajadores.

Las organizaciones exigen al ejecutivo que acelere los decretos de los artículos que no presenten dificultades a fin de que la norma sea aprobada en la fecha pautada.

Fuente: ComunicaRSE

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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#rse La RSC es, ante todo, gestión; es una nueva concepción del modelo de empresa que introduce nuevas fórmulas de administración, organización y actuación en general

#rse Las Inversiones Socialmente Responsables (ISR) son el ejemplo más claro de cómo los mercados financieros priorizan empresas que demuestran un comportamiento responsable.

#rse El actual modelo socioeconómico el pilar fundamental del poder y de la capacidad de crear riqueza está en el conocimiento y el papel de la Universidad es fundamental

#rseUniversidad debe poner el conocimiento al servicio del ser humano, de su progreso ético, realización personal, desarrollo profesional y vinculación solidaria con los intereses generales

#rse Las Universidades deben fomentar la investigación sobre RSE y promover en las enseñanzas universitarias la incorporación de la formación en materia de Responsabilidad Social.

#rse Hoy en Chile es fundamental la Educación, Formación y Divulgación de la RSE en ls Universidades

#rse Las Universidades Chilenas deben acoger los principios y valores del desarrollo sostenible y los fundamentos de la RSE en sus cátedras de pregrado

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RSE: La Responsabilidad Social Universitaria

La Responsabilidad Social Universitaria

En el actual modelo socioeconómico el pilar fundamental del poder y de la capacidad de crear riqueza está en el conocimiento y el papel de la Universidad debe consistir en poner el conocimiento al servicio del ser humano, de su progreso ético, realización personal, desarrollo profesional y vinculación solidaria con los intereses generales.

Por: Marta de la Cuesta González

En el actual modelo socioeconómico el pilar fundamental del poder y de la capacidad de crear riqueza está en el conocimiento y el papel de la Universidad debe consistir en poner el conocimiento al servicio del ser humano, de su progreso ético, realización personal, desarrollo profesional y vinculación solidaria con los intereses generales. Los acontecimientos más recientes han puesto de relieve la importancia de una formación universitaria integral y un compromiso social en el ejercicio profesional. Ya en las recomendaciones del Foro de expertos en Responsabilidad social de las empresas (RSE), se instaba a las Universidades a fomentar la investigación sobre RSE o a promover en las enseñanzas universitarias la incorporación de la formación en materia de Responsabilidad Social.

El Consejo Estatal de RSE tomó nota de esas recomendaciones y en su grupo de trabajo de Educación, Formación y Divulgación de la RSE ha elaborado un documento en el que se propone que la legislación educativa, la ordenación de las enseñanzas, el diseño de los títulos y los objetivos de la educación superior se inspiren de manera más efectiva en los principios y valores del desarrollo sostenible y en los requerimientos de la RSE. Se reivindica la necesidad de un mayor compromiso de las universidades con las empresas y con el desarrollo económico y el progreso social de sus entornos locales y señala la necesidad de mejorar la gobernanza de la Universidad y de revitalizar el papel y función de los Consejos Sociales con el fin atender de manera más efectiva las necesidades de desarrollo de las localidades y regiones.

Desde la UNED venimos trabajando con esta perspectiva desde hace tiempo, ya sea editando materiales didácticos como los 8 volúmenes de la colección Sostenibilidad y RSC, ya sea ofertando doctorados y posgrados especializados ya sea promoviendo la investigación en estas cuestiones o rindiendo cuentas a través de su memoria anual de Responsabilidad Social.

Fuente:http://www.responsabilidad-corporativa.es/component/content/article/48-rokmicronews-fp-3/117-rs-en-extremadura
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RSE: Cómo integrar la RSC en las decisiones de inversión

Cómo integrar la RSC en las decisiones de inversión

Las Inversiones Socialmente Responsables (ISR) son el ejemplo más claro de cómo los mercados financieros priorizan empresas que demuestran un comportamiento responsable en todos sus ámbitos de actuación.

La elección del universo invertible para este tipo de productos se ha realizado tradicionalmente mediante la exclusión de empresas y mediante la priorización de aquellas que muestran un mejor comportamiento en los ámbitos social, medioambiental y de gobernabilidad.

En los últimos años la ISR ha ido un paso más allá: además de mantener los criterios anteriores para la elección de activos, ha tomando un papel más participativo en el impulso de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) a través del activismo accionarial (engagement). El activismo se realiza presionando a la empresa en temas de responsabilidad social a través del diálogo y ejerciendo el derecho a voto en las juntas generales de accionistas.

La importancia de esta relación entre ISR y RSC ha motivado que la Cátedra Telefónica-UNED de RCS realizase un seminario orientado a personas vinculadas con la gestión de productos ISR (gestores, comisiones de control, etc.). Fue un seminario participativo en el que se abordaron los aspectos clave en el presente y futuro de la gestión de inversiones socialmente responsables y el activismo accionarial. [Pulse aquí para consultar los detalles de la jornada]

Fuente:http://www.responsabilidad-corporativa.es/component/content/article/46-rokmicronews-fp-2/114-rs-y-sostenibilidad
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RSE: Sistematizando el diálogo con los grupos de interés

Sistematizando el diálogo con los grupos de interés

La RSC es, ante todo, gestión; es una nueva concepción del modelo de empresa que introduce nuevas fórmulas de administración, organización y actuación. Una de estas fórmulas es el engagement, práctica cada vez más extendida que implica la involucración de los diversos grupos de interés de la compañía en sus actividades en pro de un objetivo común: el beneficio de todos

AccountAbility ha publicado el borrador final del estándar AA1000SES, un estándar específico sobre engagement con los grupos de interés que ofrece un marco de referencia que permita que este diálogo sea efectivo.

Esta nueva norma establece que cualquier acción de engagement tiene que partir de definir el objetivo perseguido, su alcance y la identificación de los stakeholders que participarán. Una vez definido todo ello, se inicia un proceso que consta de cuatro fases: planificación, preparación, implementación y una fase final que incluye actuación, revisión y mejora.

La planificación comienza identificando el perfil completo de los stakeholders de la compañía e identificando aquellos que son clave para el diálogo en función del objetivo y alcance que previamente se ha fijado. Partiendo de este perfil, la empresa establece el grado de profundidad al que quiere llegar y la forma en la que se realizará para cada caso en función de los objetivos perseguidos y del tipo de stakeholder. También se determina el grado de confidencialidad en el que se realizarán las reuniones, se elabora un plan de actuación y se establecen indicadores que permitan evaluar el proceso.

Posteriormente las empresas tienen que proporcionar un marco adecuado para que se efectúe el diálogo, dotando los recursos necesarios para el resto del proceso, tomando acciones que garanticen que los interlocutores poseen la base necesaria para participar en el proceso e identificando y minimizando posibles riesgos que dificulten el diálogo.

En la fase de implementación las empresas tienen que invitar a todos los participantes de una forma adecuada, facilitar los materiales y documentación que proporcione una visión completa de la compañía y del proceso. Las compañías tienen que documentar debidamente el proceso y sus resultados, desarrollando un plan de acción en respuesta a las inquietudes de los stakeholderes y comunicando a los participantes tanto los resultados del proceso como el plan de acción diseñado.

Fuente:http://www.responsabilidad-corporativa.es/component/content/article/45-rokmicronews-fp-1/111-inversion-y-rsc
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