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sábado, 12 de abril de 2008

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Premio ASIVA: DISTINGUEN A CODELCO

Premio ASIVA

POR SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO, DISTINGUEN A CODELCO POR SU RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL


Gerente General de ventanas, Alex Acosta
Maluenda, recibe el reconocimiento de manos
de la alcaldesa de Viña del Mar, Virginia Reginato
Viña del Mar, Abril de 2008.- Codelco Chile División Ventanas fue distinguido por segunda vez con el premio a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), en la categoría de grandes empresas, por la Asociación Industriales de la Región de Valparaíso (ASIVA).

La empresa se hizo acreedora a este premio al cumplir, promover e incentivar los objetivos de la Responsabilidad Social Empresarial, logrando en ello meritorios resultados. Además, por realizar constantes esfuerzos para que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) también incorporen este tema como parte de su visión y gestión de negocios.

El Gerente General de la División Ventanas, Alex Acosta Maluenda, recibió este galardón, quien en la ocasión expresó que la Responsabilidad Empresarial debe ser una preocupación fundamental de toda empresa en el mundo moderno y, agregó que "las empresas de hoy, insertas en un mundo globalizado, tienen la obligación de desarrollar acciones que contribuyan a las localidades en las cuales se desarrollan, pero este desarrollo no sólo debe ser desde una mirada económica, sino sobre todo, desde una visión humanista, que considere a las personas en su desarrollo integral y contribuya con fundamentos sólidos en su calidad de vida y por ende, en su felicidad".

Por su parte, consultado el Intendente Regional, acerca de este galardón señaló: "Como autoridad regional debo expresar mi satisfacción por el hecho que Codelco División Ventanas, una empresa del estado, haya recibido por segundo año consecutivo el premio Responsabilidad Social Empresarial que otorga ASIVA. Esto demuestra que la sensibilidad que tiene esta empresa, le permite un accionar responsable y sustentable de lo que debe hacerse en este ámbito. Conozco personalmente a quienes dirigen esta División de Codelco y no me extraña la obtención de este premio que responde a la visión que sus ejecutivos han venido implementando desde que Codelco se hizo cargo de esta empresa".

La premiación tuvo lugar durante la cena de confraternidad organizada por ASIVA, en el marco de la 55° Junta General Ordinaria Anual de Socios. El evento se efectuó en el Casino Municipal de Viña del Mar, ante autoridades regionales y empresarios miembros de la organización.

La distinción por segundo año consecutivo de que fue objeto la División Ventanas, es la culminación de un proceso que se inició hace tres años. Desde el año 2005, desarrolla iniciativas que van en beneficio directo de la calidad de vida de sus trabajadores, de su entorno familiar. Paralelamente, impulsa proyectos y asesorías que favorecen a las comunidades de Puchuncaví y Quintero, lugar de residencia de un porcentaje elevado de sus trabajadores.


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VINCULLAR: Sector frutícola da a conocer avances en Responsabilidad Social

Sector frutícola da a conocer avances en Responsabilidad Social
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En seminario organizado por ASOEX, Agrocap y Vincular se expondrán los resultados y desafíos en la incorporación de este nuevo enfoque de negocios en sus empresas.

Los avances en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el sector frutícola de exportación y casos de empresas que han implementado este enfoque de negocios, con excelentes resultados en sus niveles de satisfacción del personal y productividad, serán dados a conocer en un seminario organizado por ASOEX, OTIC Agrocap y Vincular, que se realizará el martes 15 de abril en Santiago.

Empresas de este sector fueron pioneras en abordar esta temática, cuando a partir de los años 2004 y 2005 comienza a desarrollarse el proyecto "Adopción de la Responsabilidad Social Empresarial en las Pequeñas y Medianas Empresas en Chile", liderado por el centro especializado en RSE, Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y ASOEX.

En el seminario "Responsabilidad Social y Participación de los Trabajadores", la especialista del sector frutícola de Vincular, Daniela Acuña, se referirá a los principales resultados de este innovador proyecto, que ha permitido que un importante número de Pymes caminen hacia un desarrollo más sostenible. Junto a ella participará el Director ejecutivo de Vincular, Dante Pesce, con una presentación enfocada en el concepto RSE y su aplicación en el sector agrícola de exportación.

Para conocer la experiencia de una empresa que ha constatado los beneficios de la RSE, se contará con la participación de José Ernesto Olmedo, Gerente General de Agrícola Santa Laura del Alto, una de las Pymes pioneras en participar de esta iniciativa y que producto de su buen desempeño obtuvo el Premio Sofofa Responsabilidad Social 2007. 

Asimismo, la Otec Interfases y la Otic Agrocap darán a conocer el proyecto piloto que están implementando que genera competencias colectivas en los trabajadores y empresa, a través de la metodología SIMAPRO, sistema de medición y avance de la productividad en el sector frutícola.

La actividad se llevará a cabo en el Hotel Caesar Bussines, Avda. Alameda Libertador Bernardo O' Higgins 639, Santiago.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

 

15 de Abril de 2008, de 09:00 a 13:00 horas

Hotel Caesar Bussines Santiago-Chile, Av. Libertador Bernardo O'Higgins 632

(Salida norte Estación Metro Santa Lucía)

 

 

VINCULAR, Centro Especializado en Responsabilidad Social Empresarial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado desde el año 2004, en conjunto con ASOEX y otras instituciones, el proyecto "Adopción de la Responsabilidad Social Empresarial en las Pequeñas y Medianas Empresas en Chile", contando con una importante experiencia práctica en la materia en el sector frutícola de exportación.

 

INTERFASES y AGROCAP, están implementando un proyecto piloto que genera competencias colectivas en los trabajadores y empresa, a través de la metodología SIMAPRO, sistema de medición y avance de la productividad, en el sector frutícola. En esta etapa exploratoria, las primeras reacciones dan cuenta de la capacidad de los y las trabajadores/as para formular y realizar propuestas de mejora que abordan la productividad, calidad y ambiente laboral, evidenciando crecimiento personal en los espacios de participación y comunicación que otorgan las reuniones de retroalimentación, por ende compromiso y fidelización con los objetivos de la empresa.

 

PROGRAMA

09.00 a 09.15

Bienvenida, Sr. Rodrigo López, Gerente General OTIC AGROCAP

 

09.15 a 10.00

¿Qué se entiende por RSE? Su aplicación en el sector agrícola de exportación Sr. Dante Pesce, Director Ejecutivo de VINCULAR.

 

10.00 a 10.30

Principales resultados y lecciones aprendidas, Sra. Daniela Acuña, Especialista Sectorial Frutícola de VINCULAR

 

10.30 a 11.00

Presentación de empresa implementadora de RSE, Santa Laura del Alto S.A. , Ganadora de Premio SOFOFA de RSE 2007, Sr. José Ernesto Olmedo, Gerente General

 

11.00 a 11.20

Café

 

11.20 a 12. 20

SIMAPRO: una herramienta de aprendizaje permanente y de desarrollo de las personas, Sra. Berta Rojas, Directora del OTEC Interfases Capacitación.

 

12.20 a 12.50

Experiencia piloto SIMAPRO en empresas Cruz del Sur, Agrícola Manquehue, Fundo El Cóndor de Apalta Sr. Jerónimo Silva, Gerente General  y Ximena Palacios, Jefe de RRHH.

 

12.50 a 13.00

Cierre

 

 

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