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lunes, 23 de febrero de 2009

Rsc. el observatorio de rsc reclama mayor compromiso de los estados para eliminar los paraísos fiscales

Rsc. el observatorio de rsc reclama mayor compromiso de los estados para eliminar los paraísos fiscales

15:07 - 23/02/2009
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MADRID, 23 (SERVIMEDIA) El coordinador del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), Orencio Vázquez, reclamó hoy "un pacto internacional que evite la evasión de impuestos y la fuga de capitales", y señaló la "falta de voluntad política" como una de las principales causas que explican la pervivencia de los paraísos fiscales.

Según declaró a Servimedia Orencio Vázquez, "necesitamos códigos regulatorios más estrictos para controlar los mercados financieros" y limitar "los flujos de capital con carácter especulativo".

"Estos no sólo generan distorsiones en los mercados financieros, sino también en los de bienes tangibles, como el petróleo y los alimentos", declaró, con lo que, "además de afectar al ahorro de las familias, tienen una incidencia directa en los niveles de pobreza de muchos países".

Abogó por el establecimiento de impuestos que graven los movimientos financieros (la llamada "tasa Tobin") y por la regulación de algunos productos de alto riesgo. Además, pidió a los gobiernos occidentales "un compromiso contra la evasión" y que "dejen de utilizar la fuga de capitales como excusa para justificar las exenciones del Impuesto de Sociedades. Si alguien evade capitales, debe ser perseguido y castigado", manifestó Vázquez.

Por ello, criticó la existencia de grandes fortunas "invertidas en vehículos como sociedades de inversión o fondos de capital riesgo que disfrutan de exenciones de hasta el 99%".

"No tiene ninguna lógica que las rentas del trabajo coticen por encima de las del capital", señaló, "todo para evitar posibles evasiones".

FALTA VOLUNTAD POLÍTICA En cuanto a la propuesta de eliminación de los paraísos fiscales realizada por los siete estados europeos participantes en la cumbre del G-20, Orencio Vázquez destacó que "hace falta voluntad y unanimidad claras por parte de todos los estados democráticos" para lograr dicho objetivo.

Subrayó que algunos de estos lugares se encuentran dentro de las jurisdiciones políticas de estados europeos, como Reino Unido u Holanda, y recordó que hace años "España sacó a Panamá de su listado de paraísos fiscales".

Para el coordinador del Observatorio de RSC, "cuando una sociedad opera desde estos lugares envía una señal a las autoridades de que, al menos, está ocultando conductas poco éticas (en el peor de los casos, sirven para lavar dinero negro o procedente de la corrupción)".

Por eso, Vázquez opinó que "ha faltado voluntad política para acabar con estos instrumentos" y se mostró sorprendido de que "haya tenido que suceder esta crisis para que empiecen a proponerse medidas en este sentido".

Finalmente, el coordinador del Observatorio de RSC pidió mayor control y mejores medidas de gobierno corporativo que, entre otras cosas, "regulen las retribuciones de los consejeros".

"En la actualidad existe una disociación enorme entre propietarios y gestores", apuntó, y "los administradores han adquirido un poder inimaginable y pueden decidir sus propias políticas retributivas".

"Esto puede inducirles a provocar alteraciones del mercado apartadas del interés societario", explicó Vázquez, por lo que convendría un mayor control.

(SERVIMEDIA) 23-FEB-2009 AGQ/caa


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Rodrigo González Fernández
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viernes, 20 de febrero de 2009

RSE: El proyecto '@O2' propone 23 medidas para luchar contra el cambio climático y crear empleo

responsabilidad social empresarial

El proyecto '@O2' propone 23 medidas para luchar contra el cambio climático y crear empleo




   MADRID, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -

   El proyecto '@O2', que pretende orientar los esfuerzos de ciudadanos, empresas y administraciones públicas en la lucha contra el cambio climático, propone 23 medidas para reducir las emisiones de CO2 y generar empleo, según anunció el Instituto para la Sostenibilidad de los Recursos (ISR) en la presentación de este proyecto.

   Entre las medidas propuestas destacan todas las relacionadas con el fomento de energías renovables, aumento de los sumideros de carbono en España, aprovechamiento de la energía contenida en los residuos y las que impulsan el comercio de emisiones en la industria no regulada. Además, se hace una mención especial a las medidas que hacen referencia al desarrollo de proyectos domésticos.

   Así, se pretende demostrar que luchar contra el cambio climático "no es una carga para la sociedad sino una oportunidad para la economía española".

   La directora de la Oficina de Cambio Climático del Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino, Alicia Montalvo Santamaría, apostó durante su intervención por crear iniciativas, como el proyecto '@02', que faciliten el diálogo entre la sociedad civil y los centros de estudio, pues "ayuda a generar una masa crítica e impulsa medidas eficientes en la lucha contra el cambio climático", aseguró.

   Por su parte, el director del proyecto, Ignacio Elorrieta, recordó que esta iniciativa "nació con la vocación de prevalecer en el tiempo, evaluando periódicamente las medidas que se van implantando en la lucha contra el cambio climático, y aportando las soluciones más apropiadas en cada momento para reducir las emisiones de gases invernadero en un contexto socioeconómico cambiante".

   En la elaboración de este estudio han participado el Ministerio de Medio Ambiente, Rural y Marino, el Ministerio de Industria a través del IDAE, ocho comunidades autónomas y varias asociaciones, colegios profesionales y empresas privadas. Al acto celebrado esta tarde también han asistido el decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM), Jesús Rodríguez Cortezo, y el director general del ISR, Carlos Martínez Orgado.


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Qué usos tiene el oro

Qué usos tiene el oro

¿Sabías que los usos del oro van mucho más allá de las joyas y los lingotes guardados en un banco? Así es, se usa en diferentes productos que empleamos día a día.

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jueves, 19 de febrero de 2009

RSE: COMUNICACIÓN Y RSE

COMUNICACIÓN Y RSE

 

 

¿Por qué debe dar a conocer su espíritu empresarial responsable?

 

 

ESTO LO DISCUTIMOS EN UN DIPLOMADO DE RSE  EN LA ONU,  HACE ALGUN TIEMPO

 

Muchas pequeñas empresas no dan a conocer sus actividades de RSE, algunas para no  dar la impresión de estar "poniéndose medallas" o de utilizarlo como una cínica estratagema de marketing. Otras piensan  que hacer publicidad de la RSE es  cosa exclusivamente de grandes empresas. Y para otras, la responsabilidad social de las empresas es algo tan completamente natural que nunca se les ocurriría hablar de ello.

 

 

De  hecho,  si  permite  que  se  sepa  lo  que  está  haciendo   en   el   área   de   la responsabilidad corporativa, les está proporcionando la información que desean sobre los valores de su empresa y sobre los productos o servicios  que  saca  al  mercado. Además, está estableciendo un ejemplo positivo que otras empresas podrían seguir.

 

 

No  obstante, no son pocas las voces que afirman que mientras que las grandes empresas  son  mejores  dando  a  conocer  su  espíritu  empresarial  responsable,  las empresas más pequeñas tienen en realidad un impacto mayor, ya que están siempre más cerca de las comunidades a las que sirven y a menudo se implican por completo en sus actividades empresariales responsables.  Si concienciar a la gente de sus esfuerzos de responsabilidad empresarial no ha sido nunca una prioridad para usted, tal vez desee reconsiderarlo. Hacer saber a la gente lo que defiende no sólo abrirá la puerta a posibles ganancias para su empresa, sino que incluso podría animar a otros a seguir sus pasos.


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responsabilidad social empresarial.Lideres en ESADE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  Y LIDERES
Estimados/as señores/as,
Escribo en representación de un grupo de tres estudiantes de Esade que están en la final mundial del concurso de Responsabilidad Social Corporativa del Banco Francés Societe Generale. Es la primera vez que un equipo español llega tan lejos. Nuestro proyecto responde al reto "¿Cómo puede Societe Generale trabajar por un mundo mejor?" y consiste en un sistema de becas para que emprendedores, con sueños y proyectos puedan viajar al tercer mundo a llevarlos a cabo.



El proyecto ya está en la fase final. Sólo le separa del éxito, y de su puesta en marcha, su comunicación. Es decir, S.G. nos valora no sólo por nuestro proyecto sino por nuestra capacidad de comunicarlo y de que la gente se involucre en él.



Por ello nos gustaria obtener su apoyo, como lideres en Responsabilidad Social Coorporativa que sois. El enlace a la página web del proyecto es:



http://www.citizenact.com/wiki_bar231.php

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martes, 17 de febrero de 2009

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALCONFERENCIA INTERAMERICANA SOBRE RSE

ESPECIAL PARA QUIENES SE INICIAN EN LA RSE DE LAS PYMES

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Y

ACCESO AL MERCADO INTERNACIONAL

V CONFERENCIA INTERAMERICANA SOBRE RSE

(Guatemala, 11 Dic 07)

Deseo agradecer al BID y a Antonio Vives la invitación que me hizo para compartir con ustedes la perspectiva del CENTRO EMPRESARIAL PELLAS sobre la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial para que las empresas de la región puedan beneficiarse de los tratados de libre comercio.

Ayer quedó muy claro que la inmensa mayoría de las empresas en nuestros países son las constituidas por los Pequenos y Medianos Empresarios, los Pequenos y Medianos Productores, muchos de los cuales han surgido de las inmediaciones de esa gran base de la pirámide que por siglos ha estado excluida de los beneficios del desarrollo.

Debemos entonces comprender que si la meta ahora es que nuestras economías aprovechen las puertas que el CAFTA y otros tratados de libre comercio nos han abierto, tenemos que asegurarnos que estas miles de Pequenas y Medianas Empresas puedan accesar y beneficiarse de las oportunidades que nos brindan estos tratados.

Sin embargo, debemos reconocerlo, las limitaciones que caracterizan a esta miríada de Pequenas y Medianas Empresas les dificulta enormemente el participar de las oportunidades que ofrecen los tratados. La pobreza limita. Por eso a veces se afirma que uno de los principales enemigos para salir de la pobreza es la pobreza misma. Y por ello tenemos que cortar el nudo en algún punto, y desatar la fuerza y la creatividad empresarial de los que hasta ahora han sufrido de todo tipo de exclusiones.

Todos tenemos claro que en nuestro rol como empresarios y ciudadanos de América Latina, pocas tareas están tan pendientes en nuestra región como la que tiene que ver con la reducción de la pobreza. Hasta hace algunos años se creía que solo las naciones desarrolladas podían vivir libres de ella.

Pero gracias al ejemplo de China, India, Irlanda, Polonia, España y Chile, entre otros, ahora sabemos que es posible hacerla retroceder en cualquier parte del mundo.

De todos es conocido que de 1978 a esta parte China ha logrado aumentar 7 veces su ingreso per cápita, y ha sacado de la pobreza a más de 300 millones de personas.

Sin embargo, en ese mismo lapso de tiempo, nuestra región latinoamericana no logró ni siquiera duplicar el suyo, y los pobres continúan sumando un vergonzoso 40% de la población, con la honrosa excepción de Chile que ha seguido muy de cerca la proeza china.

Estos y otros países, algunos sin muchos recursos naturales, unos pequeños y otros grandes, unos demócratas otros totalitarios, nos han demostrado que el salir de la pobreza tiene que ver más con actitudes ante la vida que con cualquier otra cosa.

Y si revisamos nuestras actitudes, todos recordamos los años que, en nuestros países, las empresas existían únicamente para generar utilidades, mientras el desarrollo social lo llevaban las instituciones religiosas y el cuido del medio ambiente nadie. Los gobiernos se ocupaban de mantenerse en el poder, alargando el tiempo antes del próximo golpe de estado. Las consecuencias de esta forma de ver la vida las estamos sufriendo hoy en América Latina.

Esa descoordinación entre las distintas esferas de lo que compone una sociedad, las autoridades gubernamentales, los empresarios y lo que hoy llamamos la sociedad civil, explican algunas de las causas de nuestra pobreza y nuestro lentísimo desarrollo. Nos ha faltado un serio compromiso de parte de los liderazgos de la región con lo que implica el camino que conduce al progreso y la superación de nuestros pueblos.

Estamos urgidos de acuerdos nacionales en muchos de nuestros países en los cuales se concerten las metas y acciones que, manteniéndolas inmutables a lo largo de unos veinte años, nos puedan sacar hacia el crecimiento sostenible con equidad social, la clave de todo progreso. Y estamos urgidos de compromisos serios, de parte de todos estos actores, con estas metas y acciones.

Ahora bien, en los últimos años hemos visto con sumo agrado cómo muchas empresas de prestigio, tanto nacionales como

internacionales, han venido adoptando en nuestros países nuevos códigos de conducta en todo su accionar, normas que se han dado en llamar "Responsabilidad Social Empresarial", un paso muy acertado en la dirección correcta para recomponer esa falta de liderazgo cívico ciudadano que los empresarios tuvimos en el pasado. En Nicaragua, UNIRSE ha estado al frente de esta noble tarea. Sin embargo, debemos ampliar el número de empresas que asuman la Responsabilidad Social como parte de su compromiso ante sus stakeholders, y debemos incidir en los gobiernos a fin de que ellos también asuman estos mismos compromisos.

Mover un país hacia el desarrollo es tarea de todos sus ciudadanos. Los gobiernos tienen un papel fundamental en esto, pero es necesario el concurso de la empresa privada, de los profesionales, de los que hemos recibido la bendición de la educación y tenemos lo necesario para poder pensar en los demás.

Conscientes de ello, el Grupo Pellas había venido desarrollando en Centroamérica una activa responsabilidad social empresarial desde hace muchos años, procurando que los colaboradores en las empresas tuviesen salarios justos y condiciones dignas en sus trabajos, siendo responsables con clientes y suplidores, respetuosos del medio ambiente, y contribuyendo con las comunidades en que sus empresas operan.

Pero sabía que eso no basta. Por eso desde hace años el Grupo apoyó la creación de fundaciones como ANF, APROQUEN y el fortalecimiento de otras instituciones, como INCAE, las que han desplegado acciones de gran humanismo en apoyo de miles de niños y personas necesitadas en todo el país, y de la educación superior en temas empresariales.

Pero se pensó que eso tampoco bastaba. Fue a raíz de ello que

en la Conferencia de CONVERTIRSE IV sobre Responsabilidad Social Empresarial llevado a cabo en Managua en Abril del año pasado, se anunció la creación del CENTRO EMPRESARIAL PELLAS, una fundación sin fines de lucro que nacía como expresión de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Pellas, con el propósito y el mandato de "Fortalecer la economía y reducir la pobreza en los países centroamericanos mediante el apoyo, la formación y el acompañamiento de Pequeñas y Medianas Empresas para que estas crezcan y sean más competitivas en los mercados locales, regionales e internacionales".

Nuestro lema, "Empresarios apoyando a empresarios", implica solidaridad empresarial puesta en acción en beneficio del desarrollo de nuestra economía, y es por eso que desde su fundación, hace poco más de un año, el CENTRO ha venido prestando su apoyo a productores y empresarios que, ante oportunidades de distinta naturaleza, nos han confiado sus planes y proyectos en búsqueda de una mano amiga que los acompañe en la batalla por convertirlos en realidad.

A través de capacitaciones genéricas, asesorías específicas, de conformación de cadenas productivas, de búsqueda de mercados dentro y fuera del país, de gestiones de créditos ante el BAC, etc., el CENTRO ha comenzado su labor en beneficio de productores de leche, malanga y cacao en el interior del país, de parceleros forestales en las faldas de los volcanes del Occidente, de artesanos necesitados de aumentar sus exportaciones, de PyMEs urgidas de softwares sencillos para el control de sus operaciones, y de pequeños y medianos negocios turísticos en el sur del país.

De todas estas herramientas a nuestra disposición para apoyar a los Pequeños y Medianos Empresarios, la que más nos ha entusiasmado por sus resultados es la formación de cadenas productivas en las que logramos articular a estos pequeños productores con una empresa ancla, una empresa líder, comercializadora o exportadora del producto que ellos producen, mediante el eslabón que se logra al introducir un mediano empresario que aporta un centro de acopio, procesamiento y empaque que trasforma el producto primario en algo que la gran empresa puede tomar y mercadear.

Estas cadenas, a su vez, le permiten a los pequenos acceder al financiamiento de un banco de primer orden por la existencia de contratos entre los integrantes de la cadena y la posibilidad de cobrarse con retenciones en los pagos de la empresa ancla.

Es lo que UNIRSE y el SNV llaman "negocios inclusivos", una iniciativa empresarial que, sin perder de vista el objetivo del beneficio económico, contribuye a la superación de la pobreza a través de la incorporación de personas de menores recursos en sus cadenas de valor.

Es lo que el BID llama "haciendo negocios en la base de la pirámide", es decir, con los pequeños, con los pobres, con los que individualmente pueden significar muy poco, pero que por su número ofrecen grandes oportunidades para ampliar

mercados, o ampliar la base de suministradores, generando empleos e ingresos donde más se necesitan.

Es lo que hace el BAC a nivel de la región centroamericana con su programa "Cadena de valor BAC-CREDOMATIC" al brindar servicios de tesorería a grandes empresas, que saca a luz los proveedores PyME de cada una de ellas y los convierte en clientes con pleno acceso a todos los servicios financieros de la institución.

En Nicaragua tenemos miles de pequeños productores de frutas y verduras, de leche y frijoles, de tubérculos de diversos tipos, todos productos que bien podemos convertir en rubros de exportación, como ya se ha ido convirtiendo la leche y los frijoles, que alcanzarán entre ambos más de $120 millones de exportación este año.

No conozco grandes productores de frijoles, ni de leche. Son cientos y cientos de pequeños y medianos que agrupados alrededor de empresas anclas han hecho posible participar en las exportaciones, lo que antes era apenas un sueno para ellos.

Estas son las alianzas que pueden traernos el progreso de que tanto se habla. Los gobiernos pueden y deben participar, aportando lo que les corresponde, pero no podemos esperar a que los gobiernos hagan su tarea para iniciar nosotros la nuestra. Las empresas que han iniciado su caminar por la senda de la Responsabilidad Social Empresarial están en el camino correcto.

Es más, solamente siendo sumamente responsables en lo que nos toca hacer es que vamos a tener la autoridad moral para incidir, como empresarios, en los asuntos públicos. Por eso podemos decir que la Responsabilidad Social Empresarial es la mejor manera de construir puentes entre Gobierno, Empresarios y Sociedad Civil.

Ahora bien, los tratados de libre comercio nos han abierto puertas que debemos aprovechar al máximo, no únicamente para nuestros negocios, sino para nuestras economías y para nuestros países, a fin de lograr avanzar aceleradamente hacia el desarrollo sostenible con crecimientos que nos permitan duplicar el ingreso per cápita en un máximo de diez anos.

Estamos conscientes de los peligros que implican las exigencias de los países importadores sobre condiciones

laborales o medioambientales a la hora de aceptar ciertos productos. Sin embargo, no hay mejor manera de lograr superar estas condicionalidades que mediante el liderazgo que las grandes empresas exportadoras, las empresas anclas, pueden ejercer ante sus suplidores y todos los integrantes de la cadena productiva para ir superando lo que nos distancia de esas condicionalidades, liderazgo que en este caso se puede ejercer precisamente como una expresión más de Responsabilidad Social Empresarial, educando, capacitando y motivando a los pequenos y medianos productores a caminar el camino de la superación de sus posibles deficiencias.

En el CENTRO EMPRESARIAL PELLAS creemos que solamente mediante el empuje y la participación plena de los miles de Pequeños y Medianos que aspiran a mejores niveles de desempeño en sus empresas, fincas y parcelas, vamos a poder dinamizar nuestra economía hasta hacer retroceder la pobreza que demasiado tiempo se ha quedado en nuestros países. Y ayudarles a participar es la mejor forma de ser socialmente responsables con las sociedades en que operamos.

Como nos recordó ayer el Presidente del BID, don Luis Alberto Moreno, sobre la sabiduría maya, hagamos realidad el mandato "Que todos se levanten, que nadie se quede atrás".


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rse: Los beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial

Los beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial



Se trata de integrar a la gestión empresarial el respeto por los valores y principios éticos, trabajadores, comunidad y medio ambiente; crear un interés propio e inteligente que produzca beneficios a la misma empresa y quienes la rodean.


Moda u opción, la RSE comienza a ser parte de la gestión de empresas que buscan implementarla como un modelo a largo plazo. Pero ¿qué es la RSE y cuáles son sus beneficios?

Parece una moda fugaz, pero cada vez es más importante el valor que tiene la Responsabilidad Social empresarial (RSE) tanto para las empresas como para las comunidades en que se encuentre inserta.

Consiste en una forma de gestionar la empresa teniendo en cuenta sus objetivos económicos y compatibilizandolos con los impactos sociales y medioambientales. Se trata de integrar a la gestión empresarial el respeto por los valores y principios éticos, trabajadores, comunidad y medio ambiente; crear un interés propio e inteligente que produzca beneficios a la misma empresa y quienes la rodean.

La RSE mantiene su equilibrio en torno al área económica, social y ambiental, por lo que la idea principal de este concepto es generar ganancias tratando de dañar en lo más mínimo al medio ambiente. Se trata de llevar un comportamiento transparente y ético en todas las actividades que lleve a cabo la empresa, además de las políticas internas que mantenga.

Es utilizada en menor o mayor medida pero sus beneficios suelen ser medibles a corto o largo plazo.

A partir de una buena gestión de la RSE, se puede percibir aumento en la productividad de las empresas, así como también una mayor competitividad y la posibilidad de ingresar a nuevos mercados. Por otra parte, cada día es más importante el comportamiento social de las empresas, por lo que en la actualidad los organismos internacionales y bancos, para determinar el valor de una empresa, ya no se preocupan de evaluar solamente el capital y los valores económicos. Las empresas que poseen políticas de RSE suelen ser mejor evaluadas y tienen una mayor valoración en el mercado, que las que no las tienen.

La RSE permite mejorar la imagen corporativa de las empresas, de esta forma sus productos, servicios y marca logran un mayor fortalecimiento ante el mercado y la comunidad, de esta forma existe una mayor consideración y aceptación de los precios por parte de los consumidores, pues la empresa sigue pautas sociales responsables.

Puede realizarse un mejoramiento del clima laboral, por lo tanto un mayor rendimiento y compromiso por parte de los empleados en la tareas que se emprendan.

Por último, partir de la RSE se puede colaborar en la reducción de problemas sociales graves, por lo que a través de la realización de algunas actividades, se puede lograr un pequeño pero significativo cambio social.

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sábado, 14 de febrero de 2009

Rsc. el papel de la responsabilidad social ante la crisis,

RESPONSABILIDAD SOCVIAL EMPRESARIAL

Rsc. el papel de la responsabilidad social ante la crisis, a debate en las vii jornadas de mediaresponsable

15:39 - 13/02/2009
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MADRID/BARCELONA, 13 (SERVIMEDIA) La importancia de la responsabilidad social corporativa (RSC) ante la crisis económica actual será el principal tema de debate en las séptimas jornadas que la editorial MediaResponsable celebrará en Barcelona y Madrid los próximos 26 de febrero y 5 de marzo, respectivamente.

Así lo indicó hoy la editorial catalana, que aprovechará dichos encuentros para presentar la cuarta edición de su anuario, "Empresa Responsable y Sostenible".

Conocidas como "Corresponsables", estas jornadas reunirán a expertos de las administraciones públicas, el mundo empresarial y la sociedad civil con el objetivo de analizar los principales aspectos de la gestión de la RSC.

La editorial explica además que todas las emisiones derivadas de dichos eventos serán compensadas mediante la plantación de árboles.

Entre los patrocinadores de estos encuentros figuran la Diputación de Barcelona, la Generalitat de Cataluña, BBVA, Endesa, Henkel Ibérica, Lagun Aro, el Ministerio de Trabajo e Inmigración, Mapfre y Telefónica (SERVIMEDIA) 13-FEB-2009 AGQ/caa


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miércoles, 7 de enero de 2009

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
     
     
  La responsabilidad social corporativa (RSC) o empresarial (RSE) es una nueva herramienta que permite dirigir la empresa de una forma diferente, en la que la maximización de beneficios en el mínimo tiempo posible sigue siendo el objetivo principal, pero ahora complementado con el estricto cumplimiento de los derechos humanos, laborales, sociales, económicos, culturales y ambientales en las actividades que desarrolla en todo el mundo, abriendo la generación de sus estrategias y políticas empresariales a los grupos de interés con los que la empresa se relaciona mediante el diálogo social. Los grupos de interés son todos aquellos que tienen relación con la empresa: empleados, proveedores, clientes, gobiernos locales y estatales, comunidades en contacto directo con las instalaciones de la compañía (municipios, comunidades indígenas), sociedad civil, etc.

En la práctica, la RSC es voluntaria, no hay legislación ni en el ámbito estatal ni europeo y no hay un único estándar para el desarrollo de memorias sociales y ambientales y una gran parte de las empresas transnacionales la están utilizando como herramienta de marketing y promoción de su reputación corporativa, para ocultar tras de ella, como si de una cortina de humo se tratase, los impactos que están provocando sus actividades en los derechos humanos y el medioambiente. (Ilustración de Sergio Catalán)
 
     
     
 
 
 
La empresa es hoy un actor generador de cambio social, que extrae de la sociedad importantes beneficios económicos, a la vez que genera a veces impactos negativos. En este marco surge la responsabilidad social corporativa o RSC, es una nueva forma de dirigir la empresa, en la que se deben generar estrategias y políticas a través de códigos de conducta internos que garanticen que el desarrollo de sus actividades ordinarias sea sostenible y no impacte contra los derechos sociales y ambientales de los grupos de interés implicados, a la vez, que debe tenerlos en cuenta en la definición de sus estrategias empresariales.

Este nuevo enfoque se llama multistakeholder y nace como contrapartida al shareholder (único objetivo de la empresa es maximizar benficios y responder ante los accionistas). Se deben identificar todos los grupos de interés con los que se relaciona la empresa: empleados, proveedores, clientes, gobiernos locales, gobiernos estatales, comunidades en contacto directo con las instalaciones de la compañía (municipios, comunidades indígenas), sociedad civil, etc. Creando espacios para el diálogo social, que debe condicionar las futuras estrategias empresariales de la compañía y debe ser controlable a través de la triple cuenta de resultados (social, ambiental y económica-financiera).

Gobiernos y empresarios se han posicionado de forma clara ante la RSC y la ven como una oportunidad para generar valor para la compañía y diferenciarse, a su vez que entienden que debe ser de cumplimiento voluntario ya que los planteamientos de la RSC van más allá del estricto cumplimiento de las legislaciones vigentes, que ya se cumplen.

Por otra parte, ONG's y movimientos sociales se están posicionando de diferentes maneras. Hay grupos que defienden que no se debe hablar de RSC y sí de Irresponsabilidad Social Corporativa, porque la mayor parte de empresas que la están aplicando, la utilizan para ocultar los verdaderos impactos negativos que están provocando en sociedades del Norte y del Sur: violación de los derechos humanos, incumplimiento de medidas de seguridad laboral, discriminación de género, explotación infantil, impactos ambientales y generación de deuda ecológica, erosión de democracias por corrupción, etc. Generando una cortina de humo que mantiene el prestigio de sus marcas ante los consumidores y accionistas (GREENWASHING). Otros grupos están de acuerdo y ven en ella una oportunidad de entablar espacios para el diálogo con las empresas y conseguir que las compañías mediante la autorregulación voluntaria reduzcan sus impactos. Y algunas ven en ella una oportunidad para recibir financiación para el desarrollo de sus proyectos de cooperación.
 
     
  AUTOR  
 
Jesús Carrión
Observatorio de la Deuda en la Globalización

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martes, 6 de enero de 2009

RSE , VENEZUELA: Misión: fortalecer el tejido social del país

Misión: fortalecer el tejido social del país
05 de Enero de 2009  | Referencia: El Nacional

EMPRESAS POLAR
desde sus inicios en el año 1941 ha estado comprometida con la sociedad no sólo generando empleo y bienestar integral para sus trabajadores y sus familias, sino también con el beneficio y mejora de las comunidades y de la sociedad en general. A través de la Fundación Empresas Polar ha trabajado para apoyar y fomentar iniciativas que fortalezcan el tejido social de Venezuela y ayuden a mejorar la calidad de vida de los habitantes de las poblaciones atendidas. Es indiscutible la labor en materia de Responsabilidad Social Empresarial que esta corporación ha llevado adelante a lo largo de los años. Las áreas de acción de sus programas son amplias y sostenidas: agrícola, economía agroalimentaria, ambiente, ciencia, salud, cultura, historia de Venezuela y editorial. El rango de acción incluye a varios estados y poblaciones de nuestra geografía. Hoy día el compromiso de la Fundación se centra en el desarrollo comunitario, en la educación y en la salud.

En tal sentido, Fundación Empresas Polar lleva a cabo de forma simultánea varios proyectos con el fin de mejorar las condiciones sociales de las comunidades, consolidar valores éticos y patrimoniales, estimular el conocimiento, el talento y crear oportunidades, y promover la participación de los diversos actores de la sociedad. Programas de estímulo a la excelencia académica; de difusión cultural; talleres de artes plásticas y música; mejoramiento de la formación docente; ediciones relacionadas con la historia y memoria venezolana de excelente calidad; fascículos de divulgación del conocimiento; apoyo a la actividad artesanal; talleres de periodismo; reconocimiento a la actividad científica del país, en las disciplinas de Biología, Física, Matemática y Química; rescate y conocimiento del patrimonio de las regiones, fortalecimiento de la gestión de atención primaria en centros públicos, promoción y difusión de la actividad de los bancos de sangre municipales, entre otras iniciativas, se cuentan dentro de la labor de la Fundación

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: El rol de los gremios en la adopción de la Responsabilidad Social Empresaria

AYER   Pymes Globales

Gremios y Pymes analizan avances en RSE

El rol de los gremios en la adopción de la Responsabilidad Social Empresaria se debatirá en un seminario en Santiago de Chile, este 14 de enero.

por AméricaEconomía.com

Con el objetivo de dejar de manifiesto la importancia de la adopción de la RSE por parte de los gremios y las Pymes, se realizará en Chile el seminario "Liderazgo de los gremios: clave en la adopción de la Responsabilidad Social" organizado por Vincular y donde asistirán los presidentes de la Sofofa, CNC, Asoex y AIA.

A través del proyecto "Adopción de la RSE en Pymes", la organización Vincular generó una estrategia en la que integró a los principales gremios empresariales de Chile, los que han incorporado la RSE y al mismo tiempo la han promovido en sus Pymes asociadas. La iniciativa ha contado con el financiamiento del Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo (Fomin/BID) y Corfo (Corporación de Fomento de la Producción),

La actividad será inaugurada por el presidente de la Sofofa, Bruno Philippi y los propios empresarios que han participado de este proyecto relatarán sus experiencias y desafíos en la implementación de la responsabilidad social empresarial en sus instituciones.

En representación del sector comercio, participará el gerente General de Sodimac, Eduardo Mizón; y por el sector minero, el Superintendente de Desarrollo Sustentable de Barrick Zaldívar, Jorge Díaz, quienes comentarán cómo se ha desarrollado este trabajo con su cadena de proveedores compuesta por Pymes.

A la fecha son más de 100 las pequeñas y medianas empresas del país de los sectores frutícola, vitivinícola, metalúrgico-metalmecánico, construcción, comercio y servicios a la minería que han implementado "Adopción de la RSE en Pymes" en su gestión.

El seminario también mostrará los resultados de este proyecto en los sectores frutícola, minero y comercio, por lo que se contará con la participación de los presidentes de la Asociación de Exportadores (Asoex), Ronald Bown; de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Felipe Trevizán; y de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Carlos Eugenio Jorquiera.

"Liderazgo de los gremios: clave en la adopción de la Responsabilidad Social", se realizará  el próximo miércoles 14 de enero en el auditorio de la Sofofa en Santiago de Chile.


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RSE: La Comunidad de Madrid destinará 7,5 millones para promover la integración laboral de personas con discapacidad en 2009

La Comunidad de Madrid destinará 7,5 millones para promover la integración laboral de personas con discapacidad en 2009



   MADRID, 5 Ene. (EUROPA PRESS) -


   La Comunidad de Madrid destinará 7,5 millones de euros para promover la integración laboral de las personas con discapacidad durante 2009, de los que 7,3 se desviarán para crear nuevos proyectos generadores de empleo, y más de 100.000 euros se destinarán a mantener los puestos de trabajo dentro de los Centros Especiales de Empleo de la región, según informó hoy el Ejecutivo madrileño.

   Este programa de ayudas tiene como beneficiarios a los Centros Especiales de Empleo de la región. Estos centros cuentan con una plantilla de al menos el 70 por ciento de trabajadores con discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales, y su objetivo es asegurar un empleo renumerado a este colectivo, además de lograr su integración laboral.

   Esta ayuda permitirá la creación de 409 puestos de trabajo estables para personas con discapacidad a través de subvenciones para sufragar inversiones en activos fijos o para el abono parcial de intereses de préstamos.

   Con este importe, el Gobierno regional también contribuirá a mantener los puestos de trabajo de 61 discapacitados ya empleados en estos centros mediante subvenciones para la eliminación de barreras arquitectónicas y para la adaptación de puestos de trabajo, entre otras ayudas.


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lunes, 5 de enero de 2009

DARWIN: Donan placa para recordar la estadía de Darwin en el sur de Chile

Donan placa para recordar la estadía de Darwin en el sur de Chile

Donan placa para recordar la estadía de Darwin en el sur de Chile El homenaje es por el bicentenario del natalicio del naturalista, quien el 23 de enero de 1833 desembarcó en el lugar donde se encuentra actualmente la caleta Wulaia, en la ribera occidental de la isla Navarino.

El Instituto de Conmemoración Histórica de Chile rendirá un homenaje al naturalista británico Charles Darwin al cumplirse, el 12 de febrero de este año, el bicentenario de su natalicio.

Es así como serán donadas placas recordatorias a instalarse en diversos lugares del territorio nacional.

La primera de ellas, copatrocinada por la Academia Chilena de Ciencias y la Sociedad Chilena de Historia y Geografía, recordará el desembarco efectuado por Darwin el 23 de enero de 1833 en la caleta de Wulaia, situada a orillas del seno Ponsonby, en la ribera occidental de la isla Navarino.

El objetivo es también resaltar la contribución de la estadía del naturalista en Chile entre 1832 y 1835, con ocasión de su viaje a bordo de la "Beagle", a la elaboración de sus ideas científicas.

La ceremonia se realizará este miércoles 7 de enero de 2009, en Santiago, y en ella se hará entrega de la placa referida a la empresa Cruceros Australis, concesionaria de dicha caleta, para efectos de su posterior instalación en el que constituye uno de los lugares de mayor valor histórico y patrimonial de la región del archipiélago del Cabo de Hornos.

Ese sitio desde tiempos inmemoriales fue el principal centro natural de concentración del pueblo yámana o yagán, los cazadores marinos más australes de América, de los cuales sobrevive sólo una hablante de su lengua originaria, quien reside en Villa Ukika, en Puerto Williams.


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domingo, 4 de enero de 2009

RSE: ¿QUE HA PASADO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?

¿QUE HA PASADO CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?

En los últimos años hemos asistido al "boom" de la implantación y la comunicación por parte de numerosas empresas de actividades englobadas en la llamada "Responsabilidad Social Corporativa". La RSC implica no sólo el cumplimiento de las leyes en materia laboral, social o medioambiental, sino que nace del convencimiento que tiene la propia empresa de su función social. Os adjunto la definición de wikipedia: http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social_corporativa

Muchas empresas han creado fundaciones, han colaborado con ONG's, otras han patrocinado actividades sociales o deportivas. La RSC se ha utilizado como instrumento de Marketing, tanto internamente, como de comunicación a los potenciales clientes.
En épocas de crecimiento económico y de beneficios se puede destinar un pequeño porcentaje de estos a desarrollar actividades sociales, de protección del medio ambiente, etc. y utilizar éstas como medio de comunicación de nuestra marca. Pero que ocurre ahora, en época de crisis, con la RSC. ¿Puede a la vez una corporación tener Responsabilidad Social y fomentar ERES? ¿O deslocalizar, buscando lugares con mano de obra más barata?
¿Estaba realmente arraigada en las empresas la RSC o únicamente es un instrumento de comunicación?
Por supuesto que es lícito ganar dinero y obtener beneficios, las empresas deben tener ánimo de lucro, pero también deben ser coherentes con su comunicación y con su posicionamiento de marca.
Por otra parte, ¿Valora el consumidor la Responsabilidad Social Corporativa?, o ¿Unicamente importa el precio?
Las empresas deben mejorar su comunicación respecto a su política de RSC para que el consumidor la valore y esté dispuesto a pagar más por ello. Quizás las Cajas de Ahorros, dada su función social y ser entidades sin ánimo de lucro, las que más comunican sus acciones sociales, su políticas sociales.
Actualmente, podemos ver un spot televisivo de Ausonia donde nos muestra una colaboración para investigación contra el cáncer de mama, En su web podéis obtener la información y ver el vídeo http://www.ausonia.es/aecc/. Pero esto son acciones cocretas, no se trata de comunicar la política global de la empresa.
Pero en tiempos de crisis, que es mejor ¿colaborar con una ONG o mantener los puestos de trabajo de tus empleados? ¿Preferiría pagar un poco más el consumidor por productos fabricados por estas empresas? Creo que se podría emplear como un instrumento de comunicación y de posicionamiento de marca.

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RSE: Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa

Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa

¿Qué es el Observatorio de RSC?

El Observatorio de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una asociación integrada por quince organizaciones representativas de la sociedad civil, entre las que se encuentran ONG, sindicatos y organizaciones de consumidores/as. Es una red que fomenta la participación y cooperación entre organizaciones sociales que, desde diferentes puntos de vista, trabajan en Responsabilidad Social Corporativa.

¿Qué es la RSC?

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la forma de conducir los negocios de las empresas  que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, plantilla, accionariado, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

 

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vean un interesante trabajo de responsabilñidad social empresarial


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martes, 30 de diciembre de 2008

Congreso despacha ley que perfecciona donaciones con fines sociales

Congreso despacha ley que perfecciona donaciones con fines sociales

  19 de diciembre 2008


El Congreso Nacional despachó al Ejecutivo para su promulgación, un proyecto de ley que modifica la Ley Nº 19.885, sobre donaciones con beneficios tributarios. Entre otros puntos, la futura ley permitirá hacer donaciones a instituciones en cuyo directorio participen el cónyuge o los parientes consanguíneos hasta el segundo grado del donante. 
 

Siga la tramitación de este proyecto.


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lunes, 29 de diciembre de 2008

RSE: YouTube - Taxonomía XBRL sobre Responsabilidad Social Corporativa

YouTube - Taxonomía XBRL sobre Responsabilidad Social Corporativa
Vídeo íntegro en: http://www.elcriterio.com/aeca_tv_ajoica/xbrl_rsc/aecaTVajoi ca.htmIntervención de Francisco Flores (Investigador académinco AECA) durante ...

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EL SALVADOR : Embajada apoya iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa

Embajada apoya iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa

 

*****

Como un esfuerzo para apoyar a las empresas salvadoreñas, el 20 de septiembre, el Servicio Comercial de la Embajada de los Estados Unidos y la Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS) presentaron la Guía Etica Empresarial con el fin de promover la elaboración de códigos de ética en el sector privado salvadoreño.

El Encargado de Negocios, Michael Butler, participó en el evento. "En la actualidad la ética ya no es una opción, es un imperativo, si se desea ser competitivo", dijo.

La Guía Etica Empresarial fue elaborada por el Comité de Transparencia de FUNDEMAS, el cual, gracias a una donación de $9,500 dólares del Departamento de Comercio de los Estados Unidos, ha trabajado durante el año pasado en iniciativas para promover que las pequeñas, medianas y grandes empresas del país adopten normas de ética.

La guía se creó también con la cooperación de la ONG alemana GTZ, la cual invitó al evento al conferencista Felipe Arango, director de "Los negocios se encuentran con la responsabilidad social", para dictar la conferencia "Herramientas para la transparencia en los negocios". 

 

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