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lunes, 11 de noviembre de 2013

rse

Diez empresas reconocidas como líderes en gestión del cambio climático

Fundación Chile y Revista Capital reconocieron a 10 Empresas líderes en gestión de cambio climático.  Colbún, Concha y Toro y LAN obtuvieron un reconocimiento en la categoría Oro. Arauco, Chilerecicla, Enaex, Mall Plaza, Masisa, Natura y Sodimac encabezaron la categoría Plata. Además, en esta ocasión se otorgaron cuatro nominaciones especiales, destacando  Concha y Toro, con el premio "Líder en medición"; Arauco, mención "Líder en acción"; y Masisa, "Líder en Colaboración con Proveedores".

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La iniciativa tiene por objetivo medir el estado de avance de las empresas respecto del cambio climático, identificar a las instituciones más comprometidas con la gestión de sus emisiones y dar a conocer las mejores prácticas y tendencias que se han aplicado en nuestro país.

Marcos Kulka, gerente general de FCh, , explicó que "en la medida que tengamos mejores sistemas de eficiencia energética,  que logremos impulsar la  utilización de energías renovables no convencionales y que minimicemos la utilización del recurso hídrico, entonces la cadena de valor de las empresas va a provocar una mejora y, por consiguiente, serán más competitivas. Del mismo modo,  esta situación generará que el consumidor final exija productos más amigables con el medio ambiente".

Asimismo, el encuentro reconoció a las instituciones destacadas en las categorías Oro y Plata, según los resultados que alcanzaron en las cuatro dimensiones de medición: compromiso del gobierno corporativo, medición y diagnóstico, acciones de mejoramiento y comunicación.

La categoría Oro galardonó a las instituciones que alcanzaron un resultado sobre el 70% y  que realizaron la gestión del cambio climático como parte integral de su negocio. Adicionalmente, esta categoría premió aquellas empresas que  definieron y publicaron sus políticas y estrategias, incluyendo métricas de emisiones de Gases de Efecto Invernadero a lo largo de su cadena de valor, con un fuerte componente en la comunicación hacia proveedores, colaboradores y clientes, entre otros actores.

Las organizaciones que lograron esta distinción fueron: Colbún, Concha y Toro y Lan.

El Gerente de Medio Ambiente de LAN, Enrique Guzmán dijo: "Estamos orgullosos de recibir este reconocimiento. En LAN, nuestro compromiso constante con el medio ambiente considera una gestión eficiente y responsable. Nos preocupamos entre otras cosas de incorporar nuevas tecnologías a nuestras operaciones, de tener una de las flotas de aviones más modernas del mundo, ya que así optimizamos el uso de los recursos y promovemos la protección del entorno entre las comunidades".

Por su parte, la categoría Plata premió a las empresas que en las cuatro dimensiones  obtuvieron un 60% en la evaluación de la encuesta. Además, homenajeó  a las entidades que desarrollaron su gestión, a través de diversas actividades como medición, acciones de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, y  comunicación interna.

Estas empresas fueron: Arauco, Chilerecicla, Enaex, Mall Plaza, Masisa, Natura y Sodimac.

Además, en esta ocasión se otorgaron cuatro nominaciones especiales, destacando  Concha y Toro, con el premio "Líder en medición"; Arauco, mención "Líder en acción"; y Masisa, "Líder en Colaboración con Proveedores".

Por último, la nominación especial "Líder Revelación" fue para el Colegio Masónico de Concepción, que por primera vez  participó en la Encuesta de Empresas Líderes en el Cambio Climático. Este establecimiento educacional destacó entre los 10 mejores por su gestión ambiental y de cambio climático integrada en la educación de sus alumnos, siendo además un modelo de buenas prácticas en educación escolar. 



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Rodrigo González Fernández
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IARSE: INVIT A A ENCUENTRO DE GERENTES DE RSE


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RSE. DESALINIZACION: una nueva planta desaladora en Chile para Central Angamos .

Abengoa desarrollará una
nueva planta desaladora en Chile

(11/11) La empresa española ha sido seleccionada por AES Gener, líder en energía en Chile, para el desarrollo de una nueva planta de desalación de tecnología de ósmosis inversa para la producción de energía en la central de Angamos.

Abengoa acometerá la ingeniería, la construcción y la consecuente operación de la planta, que contará con un presupuesto total de 26 MUS$, y proporcionará 19.200 m3 diarios de agua para la generación de energía en la central de Angamos, así como para otros clientes.

Este será el primer proyecto de desalación de Abengoa en Chile y Sudamérica, aunque la compañía ha estado presente en el país durante más de 27 años.

Abengoa cuenta con más de 1.400 empleados en Chile, donde ha desarrollado diversos proyectos deinfraestructuras de agua y energía. El proyecto de desalación de la central de Angamos se enmarca en la estrategia de Abengoa de aportar soluciones que alivien los problemas de abastecimiento de las zonas más afectadas por la sequía como Latinoamérica y el norte de Chile.

Con este proyecto, Abengoa amplia su capacidad de desalación a casi 1.300 M m3 diarios, cantidad suficiente para abastecer de agua a 8 M de personas.

Así, la empresa afianza su posición de liderazgo en el sector del agua al aportar soluciones tecnológicas innovadoras dirigidas a resolver problemas mundiales como la escasez de agua, así como a promover eldesarrollo global en todo el mundo. Actualmente, Abengoa desarrolla y opera plantas desaladoras en países como Argelia, Ghana, China, India y España.

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viernes, 8 de noviembre de 2013

RSE sistema de autoevaluación de la responsabilidad social

CEMDES lanzó un sistema online de autoevaluación de la Responsabilidad Social Empresarial

Tras la evaluación, la empresa recibe un informe que le permitirá conocer cuál es el estatus de la RSE de su compañía.
07 Noviembre 2013
Autor: 
 Corresponsables (@Corresponsables)
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El Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible de Ecuador diseñó una herramienta de auto-evaluación para que las empresas puedan evaluar online su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial.

 

 

El diagnóstico está elaborado tomando en cuenta las principales guías/normas de Responsabilidad Social Empresarial. Su estructura está basada en la Norma CRESE, Sistema de Gestión de la Calidad Humana y Responsabilidad Social. Sin embargo, cumple con requisitos contemplados en la ISO 26000, Global Reporting Initiative y Pacto Mundial.

 

El organismo diseñó esta herramienta con el objetivo de que sea amigable para el usuario y no requiera de un conocimiento profundo de RSE de tal manera que pueda ser utilizada por cualquier persona de la organización. Sin embargo, la entidad sugiere que sea la Alta Dirección quien personalmente responda las preguntas. 

 

La autoevaluación se divide en siete categorías: dirección y comunicación, justicia salarial y cultura de la legalidad, calidad de vida y desarrollo personal, protección y desarrollo de las familias, solidaridad y ayuda a la comunidad, promoción y cuidado del medio ambiente y, por último, humanización y trascendencia del trabajo

 

Tras la evaluación, la empresa recibe un informe que le permitirá conocer cuál es el estatus de la RSE de su compañía y una hoja de ruta con las acciones que podrá seguir para la mejora continua.

 
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jueves, 7 de noviembre de 2013

EL DIARIO DE RODRIGO GONZALEZ FER ESTA DISPONIBLE

El Diario de rodrigo gonzalez fer

  • Jueves, Nov. 07, 2013
  • Próxima actualización en 23 horas
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Empresario, formado en Derecho,Consultor, profesor en RSE.Liderazgo, Coaching , LOBBY , . NUEVAS TENDENCIAS EN GERENCIA PUBLICA Blogger con + 100 blogs

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#·RSE la sustentabilidad en las Bolsas de Valores del Mundo

Divulgación de la sustentabilidad en las Bolsas de Valores del Mundo

La segunda edición del estudio "Tendencias en Divulgación de Sostenibilidad: Benchmarking entre Bolsas de Comercio Mundiales 2013" encontró que las prácticas exitosas de divulgación corporativa de la sustentabilidad están estrechamente asociadas a las políticas que son obligatorias, prescriptivas y amplias y que ofrecen claras implicaciones para las bolsas de valores, reguladores y gobiernos. Muestra que el mercado europeo está más maduro en el tema, pero que los emergentes están cerrando la brecha. Bolsas y Mercado Españoles (BME) se ubicó en la cima en materia de divulgación de información no financiera.

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El Estudio realizado por CK capital encuentra que las prácticas de divulgación de sostenibilidad son diferentes en las distintas regiones, con las empresas europeas como las más avanzadas, pero con las compañías de los mercados emergentes cerrando rápidamente la "brecha de la divulgación".

El estudio también concluye que las prácticas exitosas de divulgación corporativas están generalmente asociadas a las iniciativas que son obligatorias  y mandatorias. El trabajo de Corporate Knights (CK) encontró, además, que las prácticas de presentación de informes de sostenibilidad difieren considerablemente cada uno de los mercados de renta variable del mundo.

Preparado con el apoyo financiero de Aviva Investors y Standard & Poors, el informe analiza el grado en que las empresas que cotizan en las bolsas más grandes del mundo revelan siete de los indicadores de sostenibilidad que denomina de " primera generación": la rotación de personal, energía, gases de efecto invernadero, índice de lesiones con pérdida de tiempo, la nómina, los residuos y el agua.

Bolsas de Mercados Españoles, con sede en España, fue la clasificada de subiendo desde de la 4ta. posición en la evaluación del año pasado.Los cinco primeros fueron se completan con las bolsas de Helsinki, Tokio, Oslo y Johannesburgo.

CK capital  afirma que los mercados emergentes están mejorando sus prácticas de presentación de informes de sostenibilidad. a un ritmo mucho más rápido que sus contrapartes en el mundo desarrollado.

El estudio encontró evidencia de una desaceleración en el número de empresas cotizadas que están revelando estos siete indicadores clave, sobre todo ve un estancamiento en los seis primeros indicadores y sugiere que pueden ser necesarias nuevas formas de intervención política, para hacer que las empresas avancen.

"Las súper políticas" denomina CK a las iniciativas de orden mandatorio que recomienda e identifica como de más impacto y sugiere que se tomen como referencia para elaborarlas iniciativas como la del Global Reportan Initiative ( GRI ) .

El estudio recomienda que las organizaciones como la Federación Mundial de Bolsas y la Organización Internacional de Comisiones de Valores ( IOSCO ) insten a sus miembros a reforzarse en materia de divulgación sostenibilidad.



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Becas para formarse en Responsabilidad Social Empresarial

La organización noruega Kulturstudier (Estudios de Cultura) y Amartya están ofreciendo Becas para estudiantes argentinos que deseen formarse en Responsabilidad Social Empresarial. Ofrece créditos universitarios transferibles internacionalmente. El programa se iniciará en Argentina el 3 de febrero de 2014, hasta el 16 de mayo. 

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Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (CV), una carta de motivación y el Certificado de inglés Toefl /First Certificate. La carta de motivación debe tener una extensión de 500 palabras y responder a las siguientes preguntas:


• What makes you a good candidate for the course?
• Why do you wish to study Corporate Social Responsibility?
• What part do you envisage the course will play in your future career/work/life plans?

Para aplicar a la beca contactarse con griselda@amartya.org.ar del 1 al 16 de noviembre bajo el asunto "CSR Scholarship". 



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