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jueves, 23 de mayo de 2013

RSE ¿A quién le importan los Derechos Humanos en la empresa?

JUEVES 23 DE MAYO DE 2013 09:30
ESCRITO POR DIARIO_RESPONSABLE
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Sesion plenaria Congreso de los DiputadosEl 21 de mayo se aprobó en el Congreso de los Diputados de España la Enmienda transaccional a la proposición no de ley sobre responsabilidad social corporativa y derechos humanos, presentada por el diputado socialista Ramón Jáuregui, ante lo que parece ser la indiferencia casi total de los diputados (ver la foto, debe ser que seguían el pleno desde sus oficinas o desde el bar porque al final asistieron a la votación, cuyo resultado fue: Si: 318 No: 1 Abstenciones: 4).  Parece que el tema es considerado lo suficientemente inocuo como para que pase sin ni siquiera la asistencia de sus señorías.
Es cierto que es una proposición no de ley, pero era de esperarse un poco más de interés de los servidores públicos del país en el tema de la responsabilidad social de las empresas en el respeto y protección de los Derechos Humanos.  Y tomado una página de las propuestas del activista político italiano Beppe Grillo, a lo mejor se podrían ahorrar costos en el funcionamiento del Congreso de los Diputados.
La compacta resolución se refiere al marco del respeto de los DDHH por parte de las empresas y propone el respaldo a la implementación de los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar"   que fueron respaldados el 16 de junio de 2011 por el Consejo de las Naciones Unidas sobre los Derechos Humanos.  Entre otras recomendaciones, propone:
· -      La incorporación de los principios rectores sobre Empresas y Derechos Humanos puestos en práctica en el marco de Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar", al segundo Plan de Derechos Humanos que está elaborando el Gobierno. 
· -      Trasladar y proponer al Consejo Estatal de la Responsabilidad Social Empresarial, la incorporación a sus trabajos del Informe sobre los Principios Rectores ………..con el fin de emitir un informe respecto a las medidas que pudieran ser adoptadas.
·-    Analizar la manera de vincular el cumplimiento de las empresas en materia de Derechos Humanos a la recepción de apoyo oficial del Estado, fomentando la elaboración por parte de las mismas de Planes Específicos referidos al deber de respeto, compromiso, análisis de impacto y diligencia debida en materia de Derechos Humanos y promoviendo la transparencia y la información sobre su cumplimiento.
Este último aspecto es de mayor relevancia para las empresa y ya estaba establecido en el Principio 15 que dice que "Para cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos humanos, las empresas deben contar con políticas y procedimientos apropiados en función de su tamaño y circunstancias, a saber:
 
  • ·   Un compromiso político de asumir su responsabilidad de respetar los derechos humanos;
    •  
  • ·    Un proceso de diligencia debida en materia de derechos humanos para identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas de cómo abordan su impacto sobre los derechos humanos;
    •  
  • ·    Unos procesos que permitan reparar todas las consecuencias negativas sobre los derechos humanos que hayan provocado o contribuido a provocar.

EMPRESAS: FAVOR TOMAR NOTA PARA ADAPTAR SUS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Esto es clave para que no se queden en letra muerta, aunque sólo son condición necesaria para la implementación de los principios.  Faltaría, como siempre, la implementación.
La adopción de las recomendaciones permitía que España adquiriera un liderazgo en el respeto, protección y remedio de los Derechos Humanos por parte de las empresas.
El lector interesado sobre el impacto sobre la RSE de las empresas puede ver la serie de cuatro artículos que publique en mi blog, el último de los cuales fue ¿Son los derechos humanos SOLO responsabilidad de la empresa?: Cuarta Parte
Fuente: DIARIORESPONSABLE

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Rodrigo González Fernández
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RSE : Guía G4 para la elaboración de reportes

EN AMSTERDAM
 Lanzan Guía G4 para la elaboración de reportes
Por tres días,más de 1.500 representantes de casi todo el mundo, se reunirán para profundizar sobre los nuevos aspectos del G4 lanzado por el Global Reporting Initiative.
23/05/13

(SUSTENTARE desde Amsterdam) En el centro de conferencias RAI, en Amsterdam, se encuentran desde ayer más de 1.500 representantes de casi todo el mundo, participando del lanzamiento de la nueva guía para elaboración de reportes G4, presentada por Global Reporting Initiative (GRI).

Yasmina Zabib, asesora RSE y reportes GRI señaló desde Amsterdam que son varias las novedades. La primera es que con la nueva guía desaparecen los niveles de clasificación ya que con el G4 se generan tres clasificaciones de acuerdo con la profundidad de la materialidad de los reportes: In accordance comprehensive o In accordancecore, cuando se sigue la guía, los principios e indicadores. Adicionalmente, una empresa que no usa G4 puede señalar que se rigió por los principios solamente.

Otra novedad es que el proceso de materialidad no solo deberá ser presentado sino que además se deberá, obligatoriamente, hacer explícito el proceso, sus resultados y la forma en que se da respuesta. Además se profundiza en la forma de presentar los indicadores del perfil y se deberá justificar la verificación de cada uno de los indicadores. 

GRI espera que con esta nueva guía sea posible hacer un mayor foco en los temas materiales, se haga más fácil de usar y contribuya a la estandarización de GRI con otros estándares. 

Zabib explica que la traducción al español estará disponible en septiembre y las capacitaciones oficiales podrían realizarse a partir de enero. A partir de 2015 las grandes empresas deberán reportar con G4 o explicar por qué no la están usando y generar un compromiso para su uso. 

La conferencia se extenderá hasta el viernes y durante los tres días habrá mesas de trabajo, presentaciones de la experiencia de los procesos de reporte de países usuarios de la guía y talleres profundización en los nuevos contenidos de GRI. 

En el evento se encuentran además la consultora Beatriz Calderón, Daniela Winiki de Pwc, el consultor Luis Perera, German Heufmann entre otros.

Fuente/ SUSTENTARE



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energias renovables : energía solar

Martifer Solar construye en México la mayor planta fotovoltaica de América Latina

  • Martifer Solar está construyendo una planta fotovoltaica de 30 MW en Baja California Sur, México, para la empresa Gauss Energía
  • El proyecto, denominado Aura Solar I, generará electricidad suficiente para cerca de 160 mil habitantes y evitará la emisión de más de 60 mil toneladas de CO2
  • Este proyecto cuadruplica la capacidad fotovoltaica instalada en México

Martifer Solar, subsidiaria de Martifer SGPS, está construyendo una planta fotovoltaica con una capacidad de 30 MW en México, el mayor proyecto en construcción en América Latina hasta la fecha. La empresa es responsable de la ingeniería, suministro y construcción del parque, y se encargará además de los futuros servicios de Operación y Mantenimiento (O&M). El proyecto será financiado por el banco mexicano de desarrollo Nafin, el IFC (International Finance Corporation, the World Bank Group) y la Corporación Aura Solar.

El parque, en construcción para Gauss Energía, se ubica en la región de La Paz, Baja California, en una superficie de 100 hectáreas. Se trata del primer proyecto a gran escala a ser construido en México con un contrato PPA (Power Purchase Agreement) entre una empresa privada y la Comisión Federal de Electricidad, empresa eléctrica nacional, quedando así garantizada la venta de energía producida en el parque durante 20 años.

"La experiencia y el track-record mundial de Martifer Solar han sido factores decisivos en relación con el análisis de las propuestas realizadas por las principales empresas del sector. Debido a sus dimensiones, este proyecto da una amplificación al desarrollo del sector fotovoltaico en el país, donde hasta ahora se han instalado un total de 13 MW en proyectos fotovoltaicos", comenta Hector Olea, Director General de Gauss Energía, empresa mexicana especializada en desarrollo de proyectos en el sector energético.

Con aproximadamente 132.000 módulos instalados en seguidores solares de un eje, esta planta fotovoltaica tendrá una capacidad de producción de 82 GWh/año, equivalente al consumo energético de cerca de 160.000 habitantes, lo que permitirá evitar la emisión de más de 60.000 toneladas de CO2 al año. Se prevé que la etapa de construcción de la planta esté concluida en agosto 2013.

"Esta planta posiciona a Martifer Solar como un player indiscutible en el panorama fotovoltaico mexicano. La fiabilidad y expertiseglobal, junto con nuestra capacidad de adaptación a este mercado, fueran factores determinantes en el proceso de decisión de Gauss Energía, al elegirnos para la construcción de un proyecto de esta envergadura. Todo conforme planeado, debemos entregarlo al cliente en el tercer trimestre de este año", destaca Álvaro del Río García, Country Manager de Martifer Solar en México.

Con un elevado número de horas de exposición solar, México se destaca por un gran potencial en el sector fotovoltaico, previéndose un aumento exponencial de la capacidad instalada en los próximos años, para que el país pueda alcanzar la meta de 35% de energías renovables en el mix energético antes del 2026.

"Con la construcción del mayor parque fotovoltaico de América Latina, se confirman nuestras mejores expectativas para el año 2013. Este es un proyecto emblemático para Martifer Solar en una región que, debido a sus características de irradiación, cuenta con la electricidad solar como una alternativa viable y más competitiva si se compara con las fuentes energéticas tradicionales. Ello explica nuestra apuesta por el mercado mexicano, que consideramos clave en la estrategia de internacionalización de Martifer Solar", afirma Henrique Rodrigues, CEO de Martifer Solar.

Martifer Solar está presente en el mercado mexicano desde 2011. A la fecha, el mayor proyecto de energía solar en funcionamiento en México cuenta con una potencia de 5 MW y el país suma cerca de 13 MW de capacidad instalada.


ACERCA DE MARTIFER SOLAR

Martifer Solar está presente en todo el mundo, centrándose en Desarrollo de Proyecto, EPC, O&M y la distribución de paneles y componentes fotovoltaicos, a través de su filial MPrime.

La sede central de Martifer Solar se encuentra en Portugal y la compañía está presente en Europa (España, Italia, Grecia, Bélgica, Francia, República Checa, Eslovaquia, Reino Unido, Alemania, Rumania y Ucrania), Norteamérica y Latinoamérica (Estados Unidos, Canadá, México, Chile, Brasil y Ecuador), África (Cabo Verde, Mozambique y Sudáfrica) y Asia (India, Emiratos Árabes Unidos, Singapur y Japón).

En 2012, Martifer Solar alcanzó unos ingresos de 230,8 Millones de Euros, y hasta la fecha ha participado en la puesta en marcha de más de 300 MW de Energía Solar Fotovoltaica alrededor del mundo.

Martifer Solar forma parte del Grupo Martifer, un grupo industrial multinacional con cerca de 3.000 empleados dedicados a la construcción metálica y la energía solar. Martifer SGPS, SA es la compañía matriz del Grupo y cotiza en la Bolsa Euronext de Lisboa desde junio de 2007.

PUEDE SABER MAS EN WWW.MARTIFERSOLAR.COM

ACERCA DE GAUSS ENERGÍA

Fundada en 2004, Gauss es una empresa líder en el desarrollo de proyectos de inversión, especializada en el sector energético de México. Las actividades de Gauss están orientadas a la identificación, desarrollo y estructuración de oportunidades de inversión en el sector de la energía.

En particular, Gauss Energía cuenta con amplia experiencia en el desarrollo de proyectos de energías renovables en el país. Su conocimiento del marco regulatorio y comercial del sector energético mexicano le ha permitido participar con éxito en la estructuración de proyectos por más de 300 MW con fuentes de energía renovable.

MÁS INFORMACIÓN EN WWW.AURASOLAR.COM.MX Y WWW.GAUSS.COM.MX


Los siguientes folders están disponibles para descargar:


Martifer Solar construye en México la mayor planta fotovoltaica de América Latina
Martifer Solar Headquarters
Fuente:

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miércoles, 22 de mayo de 2013

CALENTAMIENTO GLOBAL:

La secretaria ejecutiva para el Cambio Climático de la ONU inaugurará Carbon Expo 2013


Carbon Expo, el congreso y salón de referencia mundial para los mercados de CO2  celebrará su décimo aniversario del 29 al 31 de este mes de mayo y reunirá a los actores más relevantes del sector. La cita, que inaugurará la secretaria ejecutiva de la Convención Marco de las Naciones Unidas para el Cambio Climático (UNFCCC por su nombre en inglés), Christiana Figueres, coincide con la reciente publicación de los datos de la Administración Nacional de Océanos y Atmósfera de EE UU (NOAA), según los cuales la concentración de CO2 en la atmósfera ha superado por primera vez en la historia reciente la frontera simbólica de las 400 partículas por millón.

Según los científicos de NOAA, antes de la revolución industrial del siglo XIX, los niveles de CO2 eran de 280 partículas por millón. Esta preocupante cifra pone de relieve la necesidad de un evento como Carbon Expo, donde se debatirán los programas y mecanismos destinados a reducir las emisiones de carbono antes de la Cumbre Climática de las Naciones Unidas que se celebrará en Varsovia a finales de este año.

foto
Carbon Expo.
Contaminar la atmósfera con emisiones de carbono es en estos momentos más barato que nunca ya que el precio de los derechos de emisión en los mercados de CO2 está en su mínimo histórico debido a la crisis económica y una regulación incierta.

Los inversores y el mercado exigen cambios estructurales en el Sistema Europeo de Comercio de Emisiones (EU ETS), columna vertebral de la política climática de este continente. Además, la reducida adhesión de los países al segundo período del Protocolo de Kioto se traduce en una baja demanda de la reducción de las emisiones de carbono, lo que también implica pocos incentivos para nuevas inversiones.

Al mismo tiempo, están surgiendo en todo el mundo iniciativas de fijación de los precios del carbono a nivel regional y nacional y aparecen ideas innovadoras que están transformando la lucha contra el cambio climático. Sin embargo, existen todavía desafíos que deben resolverse, como la movilización de fondos privados en la lucha contra los gases de efecto invernadero y la fragmentación de las iniciativas de mitigación. Por ello, Carbon Expo 2013 se propone facilitar el diálogo entre representantes gubernamentales, el sector privado, organizaciones internacionales y la sociedad civil.

Fuente:

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RSE

Los errores más frecuentes en la Responsabilidad Social Empresarial

 por Andrea - Concilia2
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En el post de hoy os presentamos los diez errores que suelen aparecer con más frecuencia en los proyectosy las Memorias de Sostenibilidad.

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1. No realizar un diagnóstico de la situación.

Se eligen acciones, se plantean objetivos, se identifican indicadores sin haber realizado un estudio previo que nos muestre la verdadera realidad de la empresa o pyme. El proyecto o Memoria de Sostenibilidad siempre deben adecuarse y corresponder con la realidad.

2. Falta de planificación.

Es necesario planificar que vamos a aplicar, como, cuando y con quien. Deben crearse objetivos, acciones, coordinación, actividaes… en definitiva, todo lo necesario para llevar a cabo nuestra tarea de RSE.

3. Inexperiencia en la Responsabilidad Social Empresarial

Un error muy común es no conocer el campo de acción en el que la empresa se va a introducir. Por ello, es importante pedir asesoramiento, o incluso plantearse la contratación de servicios externos.

4. Escasez o inadecuación del presupuesto disponible.

Esta es una de las principales consecuencias de la falta de planificación. Tanto el proyecto de RSE como la memoria se deben adaptar al centro de trabajo, y por lo tanto al presupuesto disponible y necesario.

5. Acciones aisladas.

Las acciones que se planifiquen y se vayan a llevar a cabo deben estar incluidas en un proyecto integral. Cuando se puntualiza en "integral", se está haciendo referencia a las diversas esferas de la RSE, trabajadores, departamentos de la empresa, y el resto de la comunidad.

6. Escasa coordinación.

La RSE debe estar presente y debe relacionar tanto a personal interno como externo, al resto de la comunidad, proveedores, etc.

7. Proyectos inflexibles.

Un proyecto de RSE no sirve para todas las empresas, ni se puede realizar de manera general. Las acciones planteadas deben ser flexibles, y adaptadas de manera local a la realidad.

8. Inadecuada sistematización de la información.

Es importante que la redacción y el análisis de la información recogida, sobre todo en fases como el diagnóstico, estén disponibles para su consulta. De esta manera, se conocer mejor la realidad y se previenen errores y confusiones.

9. Falta de evaluación.

Hay que evaluar todos los objetivos y los indicadores, para detectar y corregir errores si fuera necesario.

10. Inexistencia de un plan de comunicación externa e interna.

Mantener informados a personal de la empresa y a la comunidad, es la mejor estrategia de imagen. Se transmite una imagen transparente, y aumenta la confianza.

Fuente: Centro de Integración, Cooperación y Desarrollo Internacional.



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RSE : La sostenibilidad en la PYME. Empezando por el principio

La sostenibilidad en la PYME. Empezando por el principio

PUBLICADO POR  ⋅ 22/05/2013 ⋅ DEJAR UN COMENTARIO
ARCHIVADO BAJO  

Vivimos en el mundo de la información. Nuestros sentidos y nuestra mente están sobreexcitados con un montón de datos, noticias, alocuciones y carteles publicitarios, que además de ser contradictorios en muchos casos, obligan a un sobre coste en tiempo (y por lo tanto en dinero) si queremos estudiarlos de una forma crítica.

Por lo tanto, en este primer artículo en Impulsando Pymes, creo que lo suyo es centrar un poco el asunto, desde el punto de vista de alguien que lleva algunos años ya tratando con energías, empresas, empresarios, o eso dicen ellos, y demás agentes de las cuestiones que nos ocupan.

Y lo primero es saber de qué hablamos. PYMES. Empresas. ¿El tamaño importa? Para este post, no demasiado.

Las empresas, queridos míos, o crecen o sueltan lastre para seguir creciendo. La otra opción es desaparecer. Esa es la verdad. De forma llana y algo burda, quizá, pero creo que dicho así todos lo entendemos fácilmente. Y como los niños comen potitos, las empresas comen dinero. En forma de facturas pagadas, en forma de ahorros en los costes. Pero hay que meter dinero dentro de forma constante.

¿Y la sostenibilidad? Según la RAE, textualmente "Cualidad de sostenible" y por tanto y según ese mismo diccionario "Dicho de un proceso: Que puede mantenerse por sí mismo, como lo hace, p. ej., un desarrollo económico sin ayuda exterior ni merma de los recursos existentes." Vaya.

Si queremos una empresa sostenible "solo" hay que hacerla permanecer en el tiempo. Sin ayuda exterior. Sin perder recursos. Por lo que la conclusión inapelable de lo dicho hasta el momento, es que una empresa es sostenible mientras meta dinero en caja. Suficiente dinero en caja. Y básicamente así es.

La sostenibilidad, desde el punto de vista empresarial es una cuestión puramente económica, y por lo tanto de supervivencia. Y así me gusta enfocarla.

Por supuesto existen un montón de matices que hay que tener en cuenta. Por ejemplo es más fácil vender si mi empresa está considerada como respetuosa con el medio ambiente. Es evidente que un correcto mix energético abaratará mis costes y me hará más competitivo, pero si queremos mantener los puestos de trabajo que hemos creado tenemos que dar de comer al bicho.

Otra cuestión es el menú que planteamos. Las estrategias que seguimos. Muchas y variadas. Y que poco a poco iremos planteando. Queremos que tener un niño sano y bien nutrido. ¿Verdad? Ya veremos como lidiamos pues con la energía para conseguirlo.

Este artículo fue originalmente publicado en Impulsando Pymes, por nuestro compañero José Luis Montesinos

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Fuente: ENERGIA12

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sábado, 18 de mayo de 2013

NOTICIAS SUSTENTARE


 Día mundial del reciclaje: Solo el 11% de la basura electrónica se recicla en Chile
 Conoce los lugares donde reciclar artículos electrónicos en Santiago
 Santiago muestra los menores niveles de esmog de los últimos 16 años
 Subsecretario de Agricultura lanza iniciativa que busca mejor eficiencia en uso de agua
 "Bigbelly": El basurero inteligente que funciona a energía solar y no emite olores
 Lanzan primer núcleo de empresas para la sustentabilidad territorial en Huasco
 Energías renovables y eficiencia energética: oportunidad de emprendimiento para los sansanos
 Perú asistirá a consulta técnica de la FAO sobre pesca sostenible en pequeña escala
 Colombia: inauguran primera aula de clases de Bogotá iluminada con energía solar

 Cuatro de cada cinco españoles reciclan más que antes y tratan de generar menos residuos
Fuente:

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calentamiento global en los eeuu

EEUU elabora  su primer plan de adaptación al cambio climático


EEUU ha elaborado un Plan de Adaptación con el fin de hacer frente a los efectos adversos derivados del cambio climático: el calentamiento adicional de la superficie terrestre y de la atmósfera, lo cual puede afectar negativamente a los ecosistemas naturales y a la humanidad.

La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) define el cambio climáticocomo "el cambio del clima atribuido directa o indirectamente a la actividad humana que altera la composición de la atmósfera mundial y que se suma a la variabilidad natural del clima observada durante períodos comparables".

Adaptación al cambio climático

Con el fin de hacer frente a los efectos negativos que esta situación puede generar, surge un nuevo concepto: la adaptación al cambio climático, es decir, al "ajuste en los sistemas naturales o humanos como respuesta a estímulos climáticos actuales o esperados, o sus impactos, que reduce el daño causado".

La cooperación y participación de todos los países resulta imprescindible para poder dar una respuesta internacional eficaz,  para la disminución del impacto del cambio climático a través de la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

Dicha adaptación requiere una actuación en todos los niveles y en todos los sectores.

Propuesta del plan de adaptación al cambio climático en EEUU

En EEUU, la Agencia de Protección Ambiental (EPA) ha elaborado un borrador de un plan de adaptación de sus programas al cambio climático, en respuesta a una orden ejecutiva del presidente Barak Obama en el año 2009. Este proyecto podría preparar el camino para la adopción de nuevas regulaciones sobre las emisiones de gases de efecto invernadero.

El borrador de la EPA se encuentra dividido en dos partes principales:

1. Análisis de la vulnerabilidad de los sistemas naturales. El primer paso se centra en el análisis de la vulnerabilidad de los diferentes sistemas, es decir, debe estudiarse el grado en el que un sistema es susceptible a los efectos del cambio climático.

A pesar de no haber definido aún una metodología específica de cuantificación de esta vulnerabilidad, la EPA propone su análisis basado en cinco aspectos fundamentales:

- La mejora de la calidad del aire

- La protección del agua de América

- La limpieza de los vecindarios y el impulso del desarrollo sostenible

- La prevención de la contaminación mediante la seguridad de los productos químicos

- La garantía del cumplimiento de la legislación medioambiental

2. Principales líneas de adaptación al cambio climático. Como ya se ha mencionado, aún no se han detallado las acciones específicas a llevar a cabo. Sin embargo, la EPA hace alusión a los principios fundamentales en los que se basará su plan de adaptación:

- Adopción de políticas integradas, incluyendo la adaptación en las políticas y planes generales de la sociedad.

- Priorización de las zonas más vulnerables

- Empleo de los avances tecnológicos y científicos para los estudios realizados y la adopción de medidas

- Adaptación de los sectores implicados a los nuevos modelos de desarrollo

- Aplicación de métodos de de evaluación disponibles para la identificación y priorización de las opciones de reducción de vulnerabilidad

- Evaluación continua de los resultados alcanzados

Por último, cabe destacar que el borrador se centra en la adaptación al cambio climático, y no en medidas de gestión ambiental, enfocadas al combate o a la mitigación del mismo.

¿Ayudará esta iniciativa a la regulación de emisiones de GEI en otros países?

Fuentes: Twenergy /  Agencia de Protección Ambiental de EEUU (EPA) / periodismo humano / Flickr



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RSE EN ESPAÑA , EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS

RSC. El Congreso debate sobre los principios rectores de Empresas y Derechos Humanos
Agencias 
@DiarioSigloXXI 
Viernes, 17 de mayo de 2013, 16:56
| Comentar
MADRID, 17 (SERVIMEDIA)



El pleno del Congreso debatirá el próximo martes la incorporación de los principios rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas y su incorporación al II Plan de Derechos Humanos que está elaborando el Gobierno.

Se trata de la votación de una proposición no de ley presentada por el grupo parlamentario socialista en la que también se insta Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial (Cerse) para que incorpore un programa especial de implantación de estos principios al Plan Nacional de RSE que está siendo elaborado.

En esta iniciativa parlamentaria el diputado Ramón Jáuregui pide que estos aspectos estén también presentes dentro de las grandes empresas españolas que operan en todo el mundo, dentro de los planes de fomento de la Marca España.

Además, el parlamentario vasco insta a que se adopten medidas normativas al objeto de establecer como requisito previo para las empresas españolas que reciban apoyo oficial del estado el que elaboren un plan sobre derechos humanos.

El grupo socialista presenta esta iniciativa por el impacto que están teniendo diversas iniciativas internacionales sobre esta materia en la renovación conceptual de la empresa y de sus compromisos con la sociedad.
Fuente:

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