<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430</id><updated>2012-02-24T16:27:09.719-03:00</updated><category term='ginko biloba- circulacion- empresas- responsabilidad social- varices- mujer - moda- pproblemas circulatorios- RSE-'/><category term='RSE-Empresas'/><category term='RSE-EMPRESA-'/><category term='franquicias-liderazgo-empresariado- ceo s-ejecutivos-empresa'/><category term='rse- SUSTENTABILIDAD- PACTO MUNDIAL-MUJER- TRABAJO rse- SALUD- MEDICINA'/><category term='fundacion- responsabilidad social. RSE- RSC- empresas- social-universidades-universidad corporativa-grupo- alumnos- justo-'/><category term='RSE- EMPRESAS-FORO-'/><category term='mujer-empresarias-responsabilidad social-rse-Cisneros-empresario-vida futura-'/><category term='responsabilidad social- responsabilidad social empresarial- rse- seguros- empresas- compañias de seguros- RSC-iso26000- pacto global- prohumana'/><category term='RSE-DIALOGO-SINDICATO-EMPRESAS'/><category term='RSE-FELIPE CUBILLOS-DESAFIO-'/><category term='CRISIS- .RSE.- MORAL'/><category term='RSE- MARGARITA DUCCI-RESPSOEM-PACTO GLOBAL'/><category term='RSE -EMPRESA-'/><category term='ocde-rse-relator de cursos de rse- relator internacional.- sustentabilidad - sustentable- empresas- cursos - charlas'/><category term='rse-rsc-responsabilidad social-capacitacion-cursos de rse- gri-empresas - sostenible- innovacion-tecnología-prohumana'/><category term='rse-May Day Network'/><category term='RSE-COMUNICACION-EMPRESAS-'/><category term='INTERNET-RSE-HERRAMIENTAS-EMPRESA'/><category term='responsabilidad social empresarial-rsc-rse-enfriamiento global-respsoem2-responsabilidad-capacitacion- ecología-'/><category term='RSE-MASTER-EMPRESA-'/><category term='fundacion- carolina'/><category term='CAROLINA-RSE-EMPRESAS-FUNDACION'/><category term='RSE-EMPRESAS-RESPSOEM'/><category term='RSE-RSC-empresas- derechos humanos -DDHH- agragando valor-empresa familiar-'/><category term='rse-rsc-responsabilidfad social-Masayoshi Son cursos-charlas de rse- conferencias de rse- seminarios de rse'/><category term='RSE-CONFERENCIA-EMPRESA'/><category term='RSE-AMCHAM-EMPRESAS'/><category term='RSE-INSTITUTO-EMPRESA-'/><category term='RSE'/><category term='RSE-RANKING-EMPRESAS-'/><category term='RSE-RESPSOEM'/><category term='BUENAS PRACTICAS-RSE-EMPRESAS'/><category term='URGENCIAS-RSE-EMPRESAS'/><title type='text'>Responsabilidad social corporativa; un desafio y oportunidad</title><subtitle type='html'>RODRIGO GONZALEZ FERNADEZ, CONSULTOR EN RSE , DIPLOMADO DE NACIONES UNIDAS , DISPONE DE CURSOS , CHARLAS CONFERENCIAS PARA UNIVERSIDADES Y EMPRESAS- ONG , OTEC -ORGANISMOS INTERNACIONALES - SOLICITARLAS EN SANTIAGO , FONO CELULAR 93934521</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default?start-index=101&amp;max-results=100'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>2647</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-15300837581317975</id><published>2012-02-24T16:27:00.001-03:00</published><updated>2012-02-24T16:27:09.745-03:00</updated><title type='text'>Siete formas de conseguir energía solar</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div id="contenido-cabecera-texto-container" style="margin-bottom:2em;overflow-x:hidden;overflow-y:hidden"&gt;&lt;div id="contenido-cabecera-texto"&gt;&lt;h1 id="contenido-titulo" style="margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;line-height:1.2em;clear:both"&gt; &lt;font size="4" color="#660000"&gt;Siete formas de conseguir energía solar&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&lt;p id="contenido-subtitulo" class="rc-canal-medio-ambiente" style="color:rgb(88,171,39);border-top-color:rgb(88,171,39);border-right-color:rgb(88,171,39);border-bottom-color:rgb(88,171,39);border-left-color:rgb(88,171,39);line-height:1.4em;clear:both;margin-top:0.5em;margin-right:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;font-family:georgia,times,serif;font-style:italic"&gt; Los paneles fotovoltaicos son los más conocidos, pero no son la única forma de aprovechar la energía del sol&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul id="contenido-metadatos" style="list-style-type:none;list-style-position:initial;margin-top:1em;margin-right:0px;margin-bottom:1em;margin-left:0px;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px"&gt; &lt;li id="contenido-metadatos-autor" style="font-size:1.1em;line-height:1.2em;display:inline;padding-top:0px;padding-right:0.5em;padding-bottom:0px;padding-left:0px;border-right-width:0.1em;border-right-style:solid;border-right-color:rgb(0,0,0)"&gt; Por ALEX FERNÁNDEZ MUERZA&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;div id="contenido-entradilla" style&gt;&lt;p style="line-height:1.5em"&gt;&lt;span class="rc-imagen rc-imagen-left rc-imagen-border" style="display:inline;float:left;margin-top:1em;margin-right:1em;margin-bottom:1em;margin-left:0px;font-size:0.666666667em;border-top-style:none;border-right-style:none;border-bottom-style:none;border-left-style:none;border-width:initial;border-color:initial;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px"&gt;&lt;span class="rc-imagen-container-outside" style="font-size:1em;float:left;display:block;padding-top:0.1em;padding-right:0.1em;padding-bottom:0.1em;padding-left:0.1em;overflow-x:hidden;overflow-y:hidden;border-top-width:0.1em;border-right-width:0.1em;border-bottom-width:0.1em;border-left-width:0.1em;border-top-style:solid;border-right-style:solid;border-bottom-style:solid;border-left-style:solid;border-top-color:rgb(204,204,204);border-right-color:rgb(204,204,204);border-bottom-color:rgb(204,204,204);border-left-color:rgb(204,204,204)"&gt;&lt;span class="rc-imagen-container-inside" style="font-size:1em;display:block;width:28em;height:19.5em;overflow-x:hidden;overflow-y:hidden"&gt;&lt;img src="http://static.consumer.es/www/imgs/2008/11/energia-espacio001.jpg" alt="" style="border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; font-size: 1em; display: block; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; width: 29em; min-width: 28em; height: 18.6em; "&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="rc-pie-de-foto-container" style="display:block;clear:both;font-size:1em;width:28em!important"&gt;&lt;span class="rc-pie-de-foto" style="display:block;text-align:left;color:rgb(119,119,119);font-size:1em;line-height:1.1em;padding-top:0px;padding-right:0.4em;padding-bottom:0px;padding-left:0.4em"&gt;- Imagen: &lt;a href="http://www.msfc.nasa.gov/" title="NASA" style="color:rgb(0,194,230);font-size:1em"&gt;NASA&lt;/a&gt; -&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;font color="#000066"&gt;La &lt;strong&gt;energía solar&lt;/strong&gt; se puede aprovechar de muchas formas, algunas &lt;strong&gt;muy conocidas y otras, futuristas&lt;/strong&gt;: paneles fotovoltaicos para viviendas y grandes instalaciones, fijos y móviles, con materiales flexibles y de bajo coste, sistemas térmicos y termodinámicos, de concentración, tinta y tejas solares, sistemas híbridos, placas instaladas en el espacio u hojas artificiales. Diversas &lt;strong&gt;empresas y grupos de investigación&lt;/strong&gt;, algunos de ellos en &lt;strong&gt;España&lt;/strong&gt;, trabajan para generalizar estos sistemas y aprovechar esta &lt;strong&gt;fuente de energía limpia e inagotable&lt;/strong&gt;, incluso de noche.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="contenido-texto" style="float:right;width:54em;overflow-x:hidden;overflow-y:hidden"&gt;&lt;h2 style&gt;&lt;font color="#000066"&gt;1. Paneles fotovoltaicos &amp;quot;clasicos&amp;quot; y vanguardistas&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt; &lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Los &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2006/02/09/149277.php"&gt;paneles fotovoltaicos&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; son los más conocidos para conseguir energía solar. Se basan en &lt;strong&gt;células fotoeléctricas&lt;/strong&gt; que transforman los rayos solares en electricidad. Estas placas pueden ser &lt;strong&gt;fijas&lt;/strong&gt;, las típicas de los tejados, o dinámicas, gracias a los &lt;strong&gt;seguidores solares&lt;/strong&gt;. Estos dispositivos mejoran el rendimiento de los paneles al seguir la trayectoria del Sol. Los paneles se pueden instalar para&lt;strong&gt;&lt;a href="http://revista.consumer.es/web/es/20090101/medioambiente"&gt;autoconsumo&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; en viviendas particulares o comunitarias, o a gran escala, como los denominados &lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2006/09/08/155355.php"&gt;huertos solares&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, que venden su electricidad a la red.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;blockquote class="rc-destacado" style="background-color:rgb(234,234,234);line-height:1.5em;float:left;text-align:right;width:15em;padding-top:1em;padding-right:0px;padding-bottom:1em;padding-left:0px;margin-top:0px;margin-right:2em;margin-bottom:1em;margin-left:0px"&gt; &lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;padding-top:0.5em;padding-right:1em;padding-bottom:0.5em;padding-left:1em;font-family:georgia,times,serif;font-weight:bold;font-style:italic;border-top-width:0.1em;border-top-style:solid;border-top-color:rgb(204,204,204);border-bottom-width:0.1em;border-bottom-style:solid;border-bottom-color:rgb(204,204,204)"&gt; &lt;font color="#000066"&gt;La tecnología avanza cada vez más y los paneles de silicio se podrían reemplazar en unos años&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;La tecnología fotovoltaica avanza cada vez más y estos clásicos paneles de silicio se podrían reemplazar en unos años. Los expertos hablan de &lt;strong&gt;hasta &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2009/10/15/188572.php"&gt;cuatro generaciones&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; para referirse a la evolución de los paneles. La denominada &amp;quot;&lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2009/02/23/183546.php"&gt;energía solar de bajo coste&lt;/a&gt;&amp;quot; podría dar lugar a paneles delgados y flexibles como una lámina y muy baratos de producir, basados en materiales muy diversos, como los&lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2010/04/22/192543.php"&gt;paneles plásticos&lt;/a&gt;. Algunas empresas empiezan a colocar estos materiales en otras partes de las viviendas, como las &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2011/07/04/201580.php"&gt;ventanas solares&lt;/a&gt;.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;Los paneles fotovoltaicos no tienen por qué estar de forma necesaria en tierra firme. Diversos proyectos, algunos de ellos españoles, proponen &lt;strong&gt;ubicar sistemas fotovoltaicos &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2008/05/29/177319.php"&gt;en el agua y en el aire&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; para aprovechar aún más la energía solar.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style&gt;&lt;font color="#000066"&gt;2. Térmica: aprovechar el calor&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;La &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2006/01/13/148541.php"&gt;energía solar térmica&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; aprovecha los rayos solares para producir &lt;strong&gt;electricidad y calor&lt;/strong&gt;. Se puede aprovechar como calefacción, para calentar el agua en viviendas, piscinas, para cocer alimentos o secar productos. Además de los sistemas domésticos, se utiliza en &lt;strong&gt;grandes &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2009/08/06/187051.php"&gt;plantas termosolares&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; (España tiene algunas de las más potentes del mundo).&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;Los sistemas térmicos convencionales funcionan de día. &lt;strong&gt;La tecnología &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2008/01/07/173531.php"&gt;solar termodinámica&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, fruto de la unión de la térmica y la &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/bricolaje/albanileria_y_fontaneria/2006/01/18/148656.php"&gt;bomba de calor&lt;/a&gt;, aprovecha según sus defensores el calor del viento, la lluvia y el sol, &lt;strong&gt;incluso de noche&lt;/strong&gt;, y consigue agua caliente de manera más eficiente que ambas tecnologías.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style&gt;&lt;font color="#000066"&gt;3. Concentrar los rayos solares&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;La &amp;quot;&lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2007/01/01/158614.php"&gt;Concentración de Energía Solar&lt;/a&gt;&amp;quot;&lt;/strong&gt; (CSP) consiste en una gran cantidad de espejos que siguen al sol y concentran su calor en un punto. Se genera así vapor que impulsa una turbina para producir electricidad. Estas instalaciones funcionan&lt;strong&gt;incluso de noche&lt;/strong&gt;, ya que parte del calor se almacena en aceite o sal derretida. España es pionera en esta tecnología, con plantas como una construida a las afueras de Sevilla.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;Este sistema también se puede utilizar a pequeña escala: &lt;strong&gt;la &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2010/05/24/193252.php"&gt;micro-CSP&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;. Su diseño es mucho más sencillo y de dimensiones más reducidas y se puede instalar en el tejado de un gran edificio, fábricas o centros comerciales.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;La tecnología &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2009/04/30/184943.php"&gt;fotovoltaica de concentración&lt;/a&gt; (CPV)&lt;/strong&gt; se basa en células solares con materiales más eficientes que el silicio convencional. Al ser más caros, se instalan células muy pequeñas y espejos, lentes, prismas, etc., que concentran los rayos solares sobre las células para ampliar su potencia. EE.UU., Alemania y España son los países más avanzados del mundo en este ámbito.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style&gt;&lt;font color="#000066"&gt;4. Tinta solar&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;Diversas empresas y grupos de investigación trabajan en el desarrollo de &lt;strong&gt;la &amp;quot;&lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2010/11/04/196893.php"&gt;tinta solar&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&amp;quot;. Utilizan nuevos materiales, basados en la &lt;strong&gt;nanotecnología&lt;/strong&gt;, que pueden pintarse o imprimirse en superficies y que convierten los rayos solares en electricidad. Los consumidores podrían pintar sus techos, paredes o ventanas y generar su propia energía.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style&gt;&lt;font color="#000066"&gt;5. Tejas solares&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Las &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2010/02/01/190851.php"&gt;tejas solares&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; se parecen a las convencionales en forma o color, pero además producen electricidad o calor. Funcionan como los paneles fotovoltaicos clásicos, pero con nuevos sistemas y materiales, como el silicio amorfo o monocristalino, para ser flexibles y adoptar esa forma. Diversas empresas estadounidenses y europeas comercializan, también en España, varios modelos utilizados ya &lt;strong&gt;en ciudades como Venecia&lt;/strong&gt;. Su mayor precio y su rendimiento inferior al de los paneles convencionales les hace solo recomendables cuando la estética es prioritaria.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style&gt;&lt;font color="#000066"&gt;6. Sistemas híbridos&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;Empresas de todo el mundo prueban varios &lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2008/08/14/179262.php"&gt;modelos híbridos&lt;/a&gt; que unen lo mejor de la fotovoltaica y la térmica&lt;/strong&gt; para ser más eficientes. En la Villa Olímpica de Beijing (China) se pudo ver uno de estos modelos. Otra posibilidad híbrida es la unión de la fotovoltaica con otros sistemas renovables, como &lt;strong&gt;la &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2007/05/07/162343.php"&gt;eólico-solar&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style&gt;&lt;font color="#000066"&gt;7. Futuristas: ¿algún día serán posibles?&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;¿Extraer &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2008/11/06/181237.php"&gt;energía solar desde el espacio&lt;/a&gt;?&lt;/strong&gt; La idea consistiría en colocar paneles solares en órbita y transmitir con microondas o láser la energía lograda a una estación en tierra para distribuirla a la red. Sus elevados costes lo hacen inviable, pero unos combustibles fósiles cada vez más caros y escasos y el avance de la tecnología podrían volverla interesante.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="line-height:1.5em;margin-top:0px"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;Otra idea futurista pasa por &lt;strong&gt;imitar a quien mejor aprovecha la energía del sol: las hojas de los árboles&lt;/strong&gt;. Algunos investigadores trabajan ya en prototipos de&lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2010/03/31/192103.php"&gt;hojas artificiales&lt;/a&gt; y en reproducir en laboratorio el proceso de la &lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2008/09/01/179698.php"&gt;fotosíntesis&lt;/a&gt;. No es una tarea fácil, ya que su aparente sencillez esconde un complejo sistema y los desafíos tecnológicos y económicos son grandes.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;div id="contenido-comentarios" style="margin-top:2em;border-top-width:0.2em;border-top-style:solid;border-top-color:rgb(204,204,204)"&gt;&lt;div id="disqus_thread" style="margin-bottom:10px;line-height:1.2em"&gt;&lt;div id="dsq-content" class="clearfix"&gt; &lt;div id="dsq-global-toolbar" class="dsq-clearfix" style="zoom:1;margin-top:1em;margin-right:0px;margin-bottom:1em;margin-left:0px;line-height:1em"&gt;&lt;ul class="dsq-global-toolbar-right dsq-clearfix" style="zoom:1;list-style-position:outside;list-style-type:none;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;float:right;white-space:nowrap"&gt; &lt;li class="dsq-community-box" style="line-height:1.5em;list-style-position:outside;list-style-type:none;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:5px;margin-left:3px;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;float:left"&gt; &lt;font color="#000066"&gt;&lt;span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;line-height:27px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;a href="http://www.consumer.es/web/es/medio_ambiente/energia_y_ciencia/2012/02/23/207112.php#" class="dsq-toolbar-item dsq-tt" title="Expandir el cuadro de la comunidad" style="text-decoration:none;color:rgb(242,242,242);font-size:18px;display:block;background-image:url(&amp;#39;http://mediacdn.disqus.com/1329946681/images/toolbar/toolbar-bg.png&amp;#39;);background-color:rgb(255,255,255);padding-top:3px;padding-right:3px;padding-bottom:3px;padding-left:3px;border-top-left-radius:2px;border-top-right-radius:2px;border-bottom-right-radius:2px;border-bottom-left-radius:2px;font-family:arial,helvetica,sans-serif;line-height:27px"&gt;&lt;br class="Apple-interchange-newline"&gt; &lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-15300837581317975?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/15300837581317975/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=15300837581317975' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/15300837581317975'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/15300837581317975'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/siete-formas-de-conseguir-energia-solar.html' title='Siete formas de conseguir energía solar'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-5543250697377913572</id><published>2012-02-24T15:54:00.001-03:00</published><updated>2012-02-24T15:54:52.531-03:00</updated><title type='text'>biocombustibles: ¿Green diesel o Biodiesel?</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;br clear="all"&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;a class="inTituloVerde38px"&gt;&lt;font color="#006600" size="4" face="arial black,sans-serif"&gt;¿Green diesel o Biodiesel?&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="gSeparaContenidos5px"&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="inTextos"&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000066"&gt;El petróleo es un recurso de origen fósil y agotable que constituye la principal fuente de energía primaria y de productos químicos a nivel mundial.&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="gSeparaContenidos5px"&gt;&lt;/div&gt;&lt;strong&gt;  &lt;/strong&gt;&lt;div class="inTituloSuperior11px"&gt;&lt;strong&gt; por: ECOticias.com / Red / Agencias, &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gSeparaContenidos5px"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="inTextos"&gt;&lt;div style="margin-right:10px;margin-bottom:10px;float:left"&gt; &lt;strong&gt;&lt;img title="" alt="" align="left" src="http://www.ecoticias.com/userfiles/2012/Feb_24/rotador_306/biocarburantes_36_rotador.jpg" width="306"&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;La sociedad actual tiene una fuerte dependencia de un recurso que tarde o temprano se terminará agotando, el petróleo. En este sentido, el biodiésel y el &lt;em&gt;green diésel&lt;/em&gt; se postulan como posibles alternativas renovables para sustituir parcialmente al diésel convencional.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt; &lt;/em&gt;Autora: [Cristina Ochoa Hernández – Instituto IMDEA Energía]&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;El petróleo es un recurso de origen fósil y agotable que constituye la principal fuente de energía primaria y de productos químicos a nivel mundial. Actualmente, se requieren más de 80 millones de barriles diarios de petróleo para satisfacer las necesidades globales de consumo, previéndose alcanzar cotas superiores en los próximos años. La mayor parte del crudo extraído (70-80%) está destinado a cubrir la elevada demanda del sector del transporte, la cual constituye casi una tercera parte de la energía total consumida en el mundo. Esta fuerte dependencia energética y el aumento del parque automovilístico mundial es lo que provoca la necesidad de fomentar el uso de combustibles alternativos.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt; En este sentido, el biodiésel es el segundo combustible líquido de origen renovable usado más ampliamente con una producción anual de 1,6 · 10&lt;font&gt;&lt;sup&gt;10&lt;/sup&gt; L (2009). Las materias primas utilizadas, para su producción de manera convencional, proceden de plantas oleaginosas (con alto contenido en triglicéridos) que compiten con la alimentación humana y/o contribuyen a la destrucción masiva de la selva, tales como la canola y la soja en USA, la palma en Malasia y la colza en Europa. Para evitar la situación comentada con anterioridad, se está intentando buscar alternativas como el uso de aceites usados, el de jatropha y, más recientemente, aquél que se extrae de las algas.&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt; El proceso de producción del biodiésel consiste en hacer reaccionar los triglicéridos (50-80 ºC) con un alcohol ligero (metanol o etanol) en presencia de un catalizador básico para obtener una mezcla de ésteres metílicos o etílicos (biodiésel) y, como subproducto, glicerina. El biocombustible obtenido de esta manera presenta bajo contenido en azufre, una viscosidad similar a la del diésel, no es ni inflamable ni explosivo, es biodegradable y disminuye las emisiones de monóxido de carbono, así como la presencia de hidrocarburos no quemados en los gases de combustión y la emisión de partículas sólidas. Por otro lado, aumenta las emisiones de NO&lt;font&gt;&lt;sub&gt;x&lt;/sub&gt; y es ligeramente corrosivo por lo que puede dañar las gomas y otros componentes del motor de un vehículo, si no está preparado para tal fin. Por este motivo, el biodiésel suele comercializarse en forma de mezcla con el diésel. De esta manera, un B20 tendrá un 20 % v/v de biodiésel y un 80 % v/v de diésel. Actualmente, en Europa se pueden encontrar mezclas de hasta un 30 % v/v en biodiésel (B30) pero sólo hasta el 7 % v/v de biodiésel puede ser añadido al diésel (B7) y ser usado en los motores convencionales sin que se requiera modificación alguna en los mismos. De hecho, el diésel convencional suele suministrarse mezclado con biodiésel debido a que el porcentaje incorporado es inferior al 7 % v/v y no supone ningún riesgo el uso del mismo. Otro factor a considerar es que la densidad energética de un carburante disminuye con el aumento de la presencia de oxígeno, por lo que el biodiésel (el cual presenta dos átomos de oxígeno en su estructura) posee menos energía por unidad de volumen que el diésel, como puede observarse en la Tabla 1.&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Tabla 1. Comparación de propiedades entre el diésel, biodiésel y green diésel.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&lt;img title="Imagen2" alt="" src="http://www.madrimasd.org/blogs/energiasalternativas/files/2012/02/Imagen21.png" width="537" height="171"&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Otra manera de obtener un combustible de origen renovable con características más similares al diésel, sería eliminando de los triglicéridos aquello que le proporciona peores propiedades, es decir, el oxígeno. De esta manera, si se hace reaccionar el aceite con hidrógeno, el triglicérido es hidrogenado y fragmentado en varios intermedios (monoglicéridos, diglicéridos y ácidos carboxílicos) los cuales son convertidos posteriormente en parafinas e isoparafinas mediante tres posibles procesos: decarboxilación, decarbonilación e hidrodesoxigenación. Además, se producen como subproductos propano, agua, monóxido de carbono y dióxido de carbono. Si la presión parcial de hidrógeno es lo suficientemente elevada, el monóxido de carbono y el dióxido de carbono pueden ser metanizados, obteniéndose metano como otro subproducto de la reacción. Este proceso de hidrotratamiento implica trabajar con elevadas presiones de hidrógeno (20-70 bar), temperatura de reacción moderada (300 – 350 ºC) y la presencia de catalizadores metálicos. De esta manera se obtiene como producto final un combustible denominado, entre otras muchas formas, &lt;em&gt;green diésel&lt;/em&gt; o &lt;em&gt;HVO&lt;/em&gt; el cual puede ser mezclado con el diésel sin mermar su poder calorífico. Aunque las propiedades que presenta son muy semejantes a las diésel, también posee ciertas limitaciones como una baja lubricidad o malas propiedades en frío, que pueden ser solventadas incorporando aditivos, o bien, mezclándolo con el derivado de petróleo.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt; Comparando los procesos mencionados con anterioridad, puede observarse en la Figura 1 que ambos utilizan materias primas ricas en triglicéridos (aceites vegetales) pero difieren en los reactivos utilizados (metanol frente hidrógeno), los subproductos generados (glicerina frente propano) y el producto final (ésteres metílicos frente a parafinas e isoparafinas). Además, el proceso de obtención del biodiésel requiere de unas condiciones menos severas de reacción y, por tanto, de unos menores costes operacionales. Sin embargo, las condiciones usadas en el proceso de hidrotratamiento son muy similares a las que se usan en las unidades de hidrodesulfuración (HDS), lo que facilita la posibilidad de alimentar una mezcla de triglicéridos y fracciones del petróleo en las refinerías ya existentes. Este hecho implica un menor coste de implantación y constituye una ventaja importante sobre el proceso de fabricación del biodiésel.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;img title="Imagen1" alt="" src="http://www.madrimasd.org/blogs/energiasalternativas/files/2012/02/Imagen11.png" width="530" height="249"&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt; Figura 1. Comparativa entre el proceso de obtención del biodiésel y del green diésel.&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt; Aun así, habrá que esperar cierto tiempo para saber si finalmente alguno de los procesos se impone por encima del otro o aparecen nuevas tecnologías que permitan disminuir, a corto-medio plazo, la dependencia existente del petróleo.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt; [1] J.C. Serrano-Ruiz, E.V. Ramos-Fernández and A. Sepúlveda-Escribano, &lt;em&gt;Energy Environ. Sci.&lt;/em&gt;, 2012, 5, 5638-5652. DOI 10.1039/c1ee02418c&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;[2] N.N.A.N. Yusuf, S.K. Kamarudin, Z. Yaakub, &lt;em&gt;Energy Conv. &amp;amp; Mgmt.&lt;/em&gt;, 2011, 52, 2741-2751. DOI 10.1016/j.enconman.2010.12.004&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;[3] A. Macor, F. Avella, D. Faedo, &lt;em&gt;Appl. Energy&lt;/em&gt;, 2011, 88, 4989-5001. DOI 10.1016/j.apenergy.2011.06.045.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;[4] M. Lapuerta, M. Villajos, J. R. Agudelo, A. L. Boehman, Fuel Proc. Technol., 2011, 92, 2406-2411. DOI 10.1016/j.fuproc.2011.09.003.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;[5] &lt;/strong&gt;&lt;a href="http://www.clh.es/GrupoCLHCastellano/Clientes/EspecificacionesProductos/"&gt;&lt;strong&gt;http://www.clh.es/GrupoCLHCastellano/Clientes/EspecificacionesProductos/&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt; Acceso Febrero 2012.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://www.madrimasd.org/"&gt;&lt;strong&gt;http://www.madrimasd.org&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt; - &lt;/strong&gt;&lt;a href="http://www.ecoticias.com/"&gt;&lt;strong&gt;ECOticias.com&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; 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&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-5543250697377913572?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/5543250697377913572/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=5543250697377913572' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/5543250697377913572'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/5543250697377913572'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/biocombustibles-green-diesel-o.html' title='biocombustibles: ¿Green diesel o Biodiesel?'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-3960356356097994443</id><published>2012-02-24T10:47:00.001-03:00</published><updated>2012-02-24T10:47:41.918-03:00</updated><title type='text'>rse: ROSARIO, SEDE DEL 3º FORO NACIONAL DE RSE Y SOSTENIBILIDAD</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table class="contentintro" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="contenttitle"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;ROSARIO, SEDE DEL 3º FORO NACIONAL DE RSE Y SOSTENIBILIDAD&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="6"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;strong&gt;Luego de las ediciones en Mendoza y Paraná, el Tercer Foro Nacional de RSE se llevará a cabo el próximo 6 de septiembre en la Bolsa de Comercio de Rosario. El objetivo del encuentro es motivar y sensibilizar a líderes empresarios.&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="5"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="8" background="../pic/hor_divider.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="5"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table class="contentintro" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"&gt; &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p&gt;Este año el encuentro ícono en materia de Responsabilidad Social Empresaria y sostenibilidad a nivel nacional será organizado por  &lt;a href="http://www.info341.com.ar/actualidad/www.moverse.org" target="_blank"&gt;MoveRSE&lt;/a&gt;, la ONG rosarina dedicada a fomentar la RSE en empresas y empresarios de la región en conjunto con la &lt;a href="http://www.info341.com.ar/actualidad/www.rarse.org" target="_blank"&gt;Red Argentina de RSE&lt;/a&gt; (RARSE) que une los diferentes nodos del país que trabajan en la temática.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Este foro tiene como principal finalidad motivar y sensibilizar a los líderes empresarios, ejecutivos, directores, gerentes de entidades públicas y privadas sobre la importancia de incorporar criterios de Responsabilidad Social a su gestión. Al mismo tiempo se procurará debatir, interactuar y pensar sobre la contribución de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) en el sector empresarial, y también propiciar la formación de los participantes en temas referentes a Inclusión Social, Negocios Inclusivos, transparencia y Desarrollo Sostenible.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La experiencia de MoveRSE como organizadora del 1º Foro Regional de RSE en junio del 2011 con una amplia convocatoria y enorme impacto en el sector empresario y medios de comunicación, procura un 3º Foro Nacional de gran repercusión con la participación de más de 700 asistentes y la adhesión de 300 empresas asociadas a los diferentes nodos de la RARSE.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;El programa del Foro procurará la elección de disertantes que enriquezcan el encuentro con sus diversas perspectivas y propuestas sobre la Responsabilidad Social Empresaria y el Desarrollo Sostenible. El mismo estará disponible a partir del mes de abril.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Cabe destacar que MoveRSMoveRSE es una organización sin fines de lucro que reúne a empresarios, ejecutivos y empresas de cualquier tamaño y sector interesados en desarrollar sus negocios de formas cada vez más inclusivas, en el marco de la Responsabilidad Social Empresaria.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Asimismo, la Red Argentina de RSE esta integrada actualmente por los siguientes nodos: Empresas Amigas de Neuquén, Minka Munay (Jujuy), MoveRSE (Rosario), Valos (Mendoza), Nuevos Aires (Bs. As.), Pacto San Juan (San Juan) y Consejo Empresario de Entre Ríos.  Además cuenta con el apoyo del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) y la Fundación Avina.&lt;/p&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;table class="contentintro" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="30" colspan="2"&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;Fuente: Info341.com		&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-3960356356097994443?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/3960356356097994443/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=3960356356097994443' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/3960356356097994443'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/3960356356097994443'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/rse-rosario-sede-del-3-foro-nacional-de.html' title='rse: ROSARIO, SEDE DEL 3º FORO NACIONAL DE RSE Y SOSTENIBILIDAD'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-8273735876452978090</id><published>2012-02-24T10:12:00.001-03:00</published><updated>2012-02-24T10:12:50.805-03:00</updated><title type='text'>La producción española de energía con biomasa podría multiplicarse por once</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4"&gt;&lt;font color="#660000"&gt;&lt;span class="titulo2"&gt;BIOCOMBUSTIBLES&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4"&gt;&lt;font color="#660000"&gt;&lt;span class="titulo2"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;font size="4"&gt;&lt;font color="#660000"&gt;&lt;span class="titulo2"&gt;La producción española de energía con biomasa podría multiplicarse por once&lt;/span&gt;&lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;font size="4"&gt;&lt;font color="#660000"&gt;&lt;span class="gris"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;div style="clear:both"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="padding:4px;margin-bottom:15px;border-bottom-color:rgb(153,153,153);border-bottom-width:1px;border-bottom-style:dotted;background-color:rgb(240,240,240)"&gt; &lt;span style="padding:12px 0px 5px"&gt;&lt;img border="0" src="http://www.nearural.com/images/reco_.gif" width="18" height="10"&gt;  &lt;a class="titulorojo_chico" href="javascript:reco(&amp;#39;http://www.nearural.com/recomendar.php?id=17713&amp;#39;)"&gt;Recomendar&lt;/a&gt;  &lt;span class="titulorojo_chico"&gt;|&lt;/span&gt;  &lt;img border="0" src="http://www.nearural.com/images/imp_.gif" width="18" height="10"&gt;  &lt;a class="titulorojo_chico" href="http://www.nearural.com/imprimir.php?id=17713&amp;amp;sublogo=eco" target="_blank"&gt;Imprimir&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="padding:0px 0px 10px 10px;text-align:center;float:right"&gt; &lt;/div&gt;&lt;span class="copete"&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Posadas, Misiones | NDN |&lt;/strong&gt;     España podría multiplicar por 11 su producción de energía a partir de biomasa sólida, si mejorase la gestión de los residuos forestales y agrícolas, según el documento de trabajo&lt;em&gt; &amp;quot;La biomasa en España: una fuente de energía renovable con gran futuro&amp;quot;, &lt;/em&gt;que ha presentado la Fundación IDEAS, afín al Partido Socialista Obrero Español (PSOE).&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Según Europa Press, el trabajo de IDEAS subraya que el costo de producción de biomasa podría rebajarse en un 40% en 2020, por lo que la fundación considera que España debería apostar por esta energía renovable que&lt;em&gt; &amp;quot;combate el cambio climático, reduce el riesgo de incendios y dinamiza las zonas rurales&amp;quot;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Además, el documento señala que España ocupa el decimoctavo lugar de la Unión Europea en producción de biomasa por habitante (0,103 tonelada equivalente de petróleo, tep), por debajo de la media europea (0,158 tep).&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Según informa IDEAS, este documento completa los informes &lt;em&gt;&amp;quot;Un nuevo modelo energético para España&amp;quot; &lt;/em&gt;e &lt;em&gt;&amp;quot;Ideas para una nueva economía. Hacia una España más sostenible en 2025&amp;quot;,&lt;/em&gt; en los que expone una hoja de ruta para que en 2050 la producción eléctrica proceda en un 100 por 100 de fuentes renovables.&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;En este contexto, IDEAS advierte de que durante el siglo XXI y de acuerdo a las previsiones del Panel Intergubernamental de Cambio Climático de la ONU (IPCC, por sus siglas en inglés), la cuota de la biomasa en la producción mundial de energía se situará entre el 25 y el 46 por ciento del total. &lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Por ello, apuntan que esto permitiría a países con gran masa forestal y terreno agrícola, como España, multiplicar por 11 su producción energética a partir de biomasa sólida, la que se obtiene a partir de residuos forestales, agrícolas, leñosos y de cultivos energéticos.&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Para el autor del informe, Emilio Cerdá, la biomasa es una&lt;em&gt; &amp;quot;tecnología con importante margen de mejora de su competitividad&amp;quot;&lt;/em&gt; y tiene otras &lt;em&gt;&amp;quot;grandes ventajas&amp;quot;&lt;/em&gt; como la seguridad de suministro, la reducción de las emisiones de gases de efecto invernaderos, o el hecho de que favorece el desarrollo económico de zonas rurales y disminuye el riesgo de incendios forestales.&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;A pesar de su potencial, la biomasa enfrenta barreras como la financiación externa, que supone el pago de mayores tipos de interés que para otras tecnologías; los escasos apoyos económicos recibidos desde el sector público, que incluso son &lt;em&gt;&amp;quot;inferiores&amp;quot;&lt;/em&gt; a las ayudas recibidas por los combustibles fósiles. &lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Otra de sus barreras es la &lt;em&gt;&amp;quot;elevada burocracia&amp;quot;&lt;/em&gt; en cuanto a la tramitación de permisos para nuevos proyectos; su marco legislativo&lt;em&gt; &amp;quot;ambiguo y heterogéneo&amp;quot;,&lt;/em&gt; según las distintas comunidades autónomas, para la movilización de recursos forestales y agrícolas.&lt;/p&gt; &lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;br clear="all"&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;span class="titulo2"&gt;La producción española de energía con biomasa podría multiplicarse por once&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span class="gris"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="clear:both"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="padding:4px;margin-bottom:15px;border-bottom-color:rgb(153,153,153);border-bottom-width:1px;border-bottom-style:dotted;background-color:rgb(240,240,240)"&gt;&lt;span style="padding:12px 0px 5px"&gt;&lt;img border="0" src="http://www.nearural.com/images/reco_.gif" width="18" height="10"&gt;  &lt;a class="titulorojo_chico" href="javascript:reco(&amp;#39;http://www.nearural.com/recomendar.php?id=17713&amp;#39;)"&gt;Recomendar&lt;/a&gt;  &lt;span class="titulorojo_chico"&gt;|&lt;/span&gt;  &lt;img border="0" src="http://www.nearural.com/images/imp_.gif" width="18" height="10"&gt;  &lt;a class="titulorojo_chico" href="http://www.nearural.com/imprimir.php?id=17713&amp;amp;sublogo=eco" target="_blank"&gt;Imprimir&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="padding:0px 0px 10px 10px;text-align:center;float:right"&gt; &lt;/div&gt;&lt;span class="copete"&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Posadas, Misiones | NDN |&lt;/strong&gt;     España podría multiplicar por 11 su producción de energía a partir de biomasa sólida, si mejorase la gestión de los residuos forestales y agrícolas, según el documento de trabajo&lt;em&gt; &amp;quot;La biomasa en España: una fuente de energía renovable con gran futuro&amp;quot;, &lt;/em&gt;que ha presentado la Fundación IDEAS, afín al Partido Socialista Obrero Español (PSOE).&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Según Europa Press, el trabajo de IDEAS subraya que el costo de producción de biomasa podría rebajarse en un 40% en 2020, por lo que la fundación considera que España debería apostar por esta energía renovable que&lt;em&gt; &amp;quot;combate el cambio climático, reduce el riesgo de incendios y dinamiza las zonas rurales&amp;quot;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Además, el documento señala que España ocupa el decimoctavo lugar de la Unión Europea en producción de biomasa por habitante (0,103 tonelada equivalente de petróleo, tep), por debajo de la media europea (0,158 tep).&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Según informa IDEAS, este documento completa los informes &lt;em&gt;&amp;quot;Un nuevo modelo energético para España&amp;quot; &lt;/em&gt;e &lt;em&gt;&amp;quot;Ideas para una nueva economía. Hacia una España más sostenible en 2025&amp;quot;,&lt;/em&gt; en los que expone una hoja de ruta para que en 2050 la producción eléctrica proceda en un 100 por 100 de fuentes renovables.&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;En este contexto, IDEAS advierte de que durante el siglo XXI y de acuerdo a las previsiones del Panel Intergubernamental de Cambio Climático de la ONU (IPCC, por sus siglas en inglés), la cuota de la biomasa en la producción mundial de energía se situará entre el 25 y el 46 por ciento del total. &lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Por ello, apuntan que esto permitiría a países con gran masa forestal y terreno agrícola, como España, multiplicar por 11 su producción energética a partir de biomasa sólida, la que se obtiene a partir de residuos forestales, agrícolas, leñosos y de cultivos energéticos.&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Para el autor del informe, Emilio Cerdá, la biomasa es una&lt;em&gt; &amp;quot;tecnología con importante margen de mejora de su competitividad&amp;quot;&lt;/em&gt; y tiene otras &lt;em&gt;&amp;quot;grandes ventajas&amp;quot;&lt;/em&gt; como la seguridad de suministro, la reducción de las emisiones de gases de efecto invernaderos, o el hecho de que favorece el desarrollo económico de zonas rurales y disminuye el riesgo de incendios forestales.&lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;A pesar de su potencial, la biomasa enfrenta barreras como la financiación externa, que supone el pago de mayores tipos de interés que para otras tecnologías; los escasos apoyos económicos recibidos desde el sector público, que incluso son &lt;em&gt;&amp;quot;inferiores&amp;quot;&lt;/em&gt; a las ayudas recibidas por los combustibles fósiles. &lt;/p&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;Otra de sus barreras es la &lt;em&gt;&amp;quot;elevada burocracia&amp;quot;&lt;/em&gt; en cuanto a la tramitación de permisos para nuevos proyectos; su marco legislativo&lt;em&gt; &amp;quot;ambiguo y heterogéneo&amp;quot;,&lt;/em&gt; según las distintas comunidades autónomas, para la movilización de recursos forestales y agrícolas.&lt;/p&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; 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en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-8273735876452978090?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/8273735876452978090/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=8273735876452978090' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/8273735876452978090'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/8273735876452978090'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/la-produccion-espanola-de-energia-con.html' title='La producción española de energía con biomasa podría multiplicarse por once'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-4945023334039967174</id><published>2012-02-24T09:41:00.001-03:00</published><updated>2012-02-24T09:41:15.278-03:00</updated><title type='text'>Concejo municipal de Andacollo recurre a Seremía de Salud por tronaduras</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="425"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td height="0" valign="top"&gt; &lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt; &lt;table class="borde_caja" border="0" cellspacing="7" cellpadding="0" width="264"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt; &lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/noticias/imagenes/fotos%20030.jpg" width="250"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" align="left"&gt; &lt;table border="0" cellspacing="0" width="100%"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td class="texto_inferior"&gt; &lt;div class="noticia_epigrafe" align="left"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td class="noticia_titulo"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes/banderas/cl.gif" width="16" height="11"&gt; &lt;font color="#660000" size="4"&gt;Concejo municipal de Andacollo recurre a Seremía de Salud por tronaduras&lt;/font&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;span class="noticia_bajada_2"&gt;El gerente general de Dayton, Gastón Di Paroddi, manifestó que la compañía en todas sus operaciones se rige bajo las normas aprobadas en la resolución de calificación ambiental del proyecto. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" align="left"&gt; &lt;table border="0" cellspacing="0" width="100%"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td height="11" background="/imagenes_neo/linea_punteada.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td height="11"&gt; &lt;table class="texto_indicadores_noticias" border="0" cellspacing="0" align="left" height="20"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="center" width="6"&gt;24/02/12&lt;/td&gt; &lt;td valign="center" width="21"&gt; &lt;div align="right"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_impresora.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a class="texto_indicadores_noticias" href="http://www.sustentare.cl/noticias/imprimir_noticia_neo.php?id=36101" target="_blank"&gt;Imprimir&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center" width="20"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_sobre_2.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a href="javascript:enviar();"&gt;Enviar&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center" width="20"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_sobre.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a href="mailto:pcastellanos@editec.cl?cc=webmaster@editec.cl&amp;amp;subject=Notas%20al%20editor"&gt;Editor&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center" width="15"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_contacto.gif" width="12" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.mch.cl/boletin/index_neo.php"&gt;Newsletter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center" width="16"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_noticia.gif" width="12" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="center"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.mch.cl/noticias/index_neo.php"&gt;Noticias&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td height="11" background="/imagenes_neo/linea_punteada.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt; &lt;p class="noticia_bajada_justificada" align="justify"&gt;&lt;b&gt;(Diario El Día)&lt;/b&gt; Al calor de la batalla medio ambiental de la comuna minera por la planta gravitacional en El Manzano, se suma un nuevo descontento vecinal. Ayer el concejo municipal en pleno resolvió poner una denuncia contra la minera Dayton en la Seremía de Salud por perjuicios a la calidad de vida, esto por las tronaduras que la empresa realiza diariamente en la localidad.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Se trata de las constantes tronaduras que ejecuta la empresa minera Dayton a menos de 5 km del centro cívico, situación que para los vecinos ya es insostenible. "Lo hacen a cualquier hora, la carga explosiva que ponen para el oído del andacollino y la salud mental es demasiado grande, uno no sabe si es un temblor o es una tronadura", señaló el alcalde (S), Wilson Núñez.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Según la autoridad, los más afectados son los pacientes del hospital que está próximo a las faenas, "es un problema tremendo y se hace todos los días, no es algo que se haga de forma esporádica", agregó.&lt;br&gt;&lt;br&gt;El polvo es otro de los factores que llevó al concejo a poner una demanda en la Seremía de Salud, "queremos que hagan un sumario sanitario ya que no es la primera vez que sucede, es una zona que tiene un decreto supremo que dice que estamos contaminados", sostuvo el edil (S).&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Reacción &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;El gerente general de Dayton, Gastón Di Paroddi, manifestó que la compañía en todas sus operaciones se rige bajo las normas aprobadas en la resolución de calificación ambiental del proyecto. Respecto a las tronaduras, Di Parodi dijo que en la resolución del SEA, se aclara la forma y los días en que se efectúan las operaciones, "nos obliga a que se haga una 'trona' diaria dependiendo de los sectores", además enfatizó que no hacen detonaciones si la dirección del viento apunta a la ciudad. No obstante, el empresario expresó que hay veces que por condiciones del tiempo la ciudad se ve afectada, "se hacen remolinos y el viento cambia repentinamente y el polvo se va al pueblo, es cierto, pero también se ha ido el polvo de las calles, y eso es mínimo".&lt;br&gt; &lt;br&gt;Fuente/ Diario El Día&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-4945023334039967174?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/4945023334039967174/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=4945023334039967174' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/4945023334039967174'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/4945023334039967174'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/concejo-municipal-de-andacollo-recurre.html' title='Concejo municipal de Andacollo recurre a Seremía de Salud por tronaduras'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-1832119516914686723</id><published>2012-02-23T11:22:00.001-03:00</published><updated>2012-02-23T11:22:25.745-03:00</updated><title type='text'>LA REVISTA FORBES PUBLICA LOS MOTIVOS POR LOS QUE LAS EMPRESAS DEBERÍAN ADOPTAR UNA ESTRATEGIA DE RSE</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;p style="border-width:0px;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(94,92,92);text-transform:uppercase;line-height:14px;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:bold;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;background-color:rgb(255,255,255)" class="antetitulo"&gt; &lt;font color="#660000" size="4"&gt;LA REVISTA FORBES PUBLICA LOS MOTIVOS POR LOS QUE LAS EMPRESAS DEBERÍAN ADOPTAR UNA ESTRATEGIA DE RSE&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;h2 style="border-width:0px;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(4,61,113);text-transform:none;line-height:36px;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;font color="#660000" size="4"&gt;Seis razones para que las empresas incorporen la RSE&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;div style="border-width:0px;font:1px/normal Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px;padding:0px;width:70px;height:15px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;float:none;display:inline-block;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:transparent" id="___plusone_0"&gt; &lt;/div&gt;&lt;br style="font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;white-space:normal;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;img style="border-width: 0px; font: 12px/18px Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: left; color: rgb(51, 50, 50); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; vertical-align: baseline; white-space: normal; outline-width: 0px; orphans: 2; widows: 2; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); border-image: initial; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px;" class="img_block" alt="" src="http://www.compromisorse.com/upload/noticias/005/5373/rseforbes_pv.jpg"&gt;&lt;span style="font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;float:none;display:inline!important;white-space:normal;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;&lt;/span&gt;&lt;p style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;span style="border-width:0px;margin:0px;padding:0px;color:rgb(40,105,206);font-family:inherit;font-size:12px;font-style:inherit;font-weight:normal;vertical-align:baseline;outline-width:0px" class="blue5"&gt;23/02/2012 12:11:14&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-converted-space"&gt; &lt;/span&gt;&lt;strong style="border-width:0px;margin:0px;padding:0px;font-family:inherit;font-size:12px;font-style:inherit;font-weight:bold;vertical-align:baseline;outline-width:0px"&gt;La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un medio para que las empresas se beneficien, al mismo tiempo que también benefician a la sociedad. Aunque consciente de que la RSE no es la solución a los problemas mundiales, el colaborador de Forbes James Espstein-Reeves desgrana a partir de esta premisa las seis razones por las que las empresas deberían adoptar una estrategia de RSE.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; En un artículo publicado en el blog de RSE de la revista&lt;span class="Apple-converted-space"&gt; &lt;/span&gt;&lt;a style="border-width:0px;font:inherit;margin:0px;padding:0px;color:rgb(0,58,111);text-decoration:none;vertical-align:baseline;outline-width:0px;font-size-adjust:inherit;font-stretch:inherit" class="blau" href="http://www.forbes.com/sites/csr/2012/02/21/six-reasons-companies-should-embrace-csr/?feed=rss_home" target="_blank"&gt;Forbes&lt;/a&gt;, Epstein-Reeves explica que las compañías que entienden cómo funciona la RSE son las que incluyen los siguientes procesos en la organización:&lt;/p&gt; &lt;p style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;1. Innovación&lt;/b&gt;. En el contexto de la RSE, la innovación supone un importante beneficio para la compañía y la sociedad. En una charla de Geoff McDonald, vicepresidente de Recursos Humanos, Marketing, Comunicación y Sostenibilidad de Unilever, éste afirmó que, sin la RSE, la investigación y los esfuerzos de Unilever por evolucionar no hubieran sido los mismos.&lt;/p&gt; &lt;p style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;2. Ahorro&lt;/b&gt;. Una de las mejores maneras de empezar a aplicar la sostenibilidad es utilizarla para rebajar costes: menos agua o menos energía implicarán un rápido ahorro. Por ejemplo, la empresa de alimentación General Mills espera llegar al 20% de ahorro en 2015. "Como una compañía de alimentación dependiente de la agricultura, el cambio climático y su posible efecto en las cosechas es una preocupación capital. Por ello, hemos focalizado nuestra atención en reducir el uso energético, la mayor fuente de CO2." Teniendo en cuenta los más de 600.000 dólares que ahorraron en 2011 tras instalar un sistema de monitorización de las emisiones, afirman en su página web que "nuestro objetivo de reducir el gasto energético en un 20% en 2015 es asequible".&lt;/p&gt; &lt;p style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;3. Diferenciación de marca&lt;/b&gt;. En el pasado, la diferenciación de marca era una de las principales razones por las que las compañías adoptaban la RSE. Grupos como Timberland podían incorporar fácilmente los valores de la compañía y su modelo de negocio a los de la RSE. Sin embargo, hoy en día es mucho más común, por lo que utilizarlo para diferenciar una marca se ha vuelto más complicado. Un claro ejemplo es el caso de Coca-Cola y Pepsi, que siguen estrategias de RSC muy similares.&lt;/p&gt; &lt;p style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;4. Planificación a largo plazo&lt;/b&gt;. La RSE es un esfuerzo por los intereses de la compañía a largo plazo, así como para asegurar que su futuro será sostenible. Supone pasar de pensar en los resultados financieros del próximo trimestre a pensar en el impacto de dentro de diez años.&lt;/p&gt; &lt;p style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;5. Compromiso del consumidor&lt;/b&gt;. Es fundamental que las acciones de RSE se conozcan, una premisa que la compañía Walmart ha sabido aplicar. Walmart se ha establecido como líder en esfuerzos medioambientes porque en 2008 diseñó una campaña para prevenir al consumidor sobre los productos que elegía comprar y cómo éstos podían afectar al medio ambiente. Epstein-Reeves considera que ésta es una herramienta de comunicación empresarial que apenas se utiliza.&lt;/p&gt; &lt;p style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:0px 0px 15px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)"&gt; &lt;b&gt;6. Compromiso de los empleados&lt;/b&gt;. De igual manera que las acciones de RSE deben conocerse públicamente, los empleados también tienen que ser conscientes. La empresa Sara Lee creó un Equipo de Trabajo Sostenible para buscar una estrategia de sostenibilidad; y la Solo Cup Company, una red de acciones sostenibles para promover la actividad de los empleados en servicios comunitarios afines a las prioridades de la RSE de la empresa. En la página web de la compañía Sara Lee se explica que "para que la sostenibilidad se convierta en parte integral de una estrategia empresarial, la compañía debe determinar qué impactos causará dicha sostenibilidad y cómo será impactada por la cultura, misión y modelo de la compañía".&lt;/p&gt; &lt;div style="border-width:0px;font:12px/18px Arial,Helvetica,Verdana,sans-serif;margin:40px 0px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(51,50,50);text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;word-spacing:0px;vertical-align:baseline;white-space:normal;outline-width:0px;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;background-color:rgb(255,255,255)" id="tagsTemas"&gt; &lt;img style="border-width: 0px; margin: 0px 10px 0px 0px; padding: 0px; top: 5px; font-family: inherit; font-size: 12px; font-style: inherit; font-weight: normal; vertical-align: baseline; position: relative; outline-width: 0px; border-image: initial;" src="http://www.compromisorse.com/assets/tags.gif"&gt;&lt;span style="border-width:0px;margin:0px;padding:0px;color:rgb(40,105,206);font-family:inherit;font-size:13px;font-style:inherit;font-weight:bold;vertical-align:baseline;outline-width:0px" class="parent"&gt;RSE. Buen Gobierno y Reputación:&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-converted-space"&gt; &lt;/span&gt;&lt;a style="border-width:0px;font:inherit;margin:0px;padding:0px;color:rgb(0,58,111);text-decoration:none;vertical-align:baseline;outline-width:0px;font-size-adjust:inherit;font-stretch:inherit" href="http://www.compromisorse.com/sostenibilidad/rse-buen-gobierno-y-reputacion/responsabilidad-social/"&gt;Responsabilidad Social&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;br clear="all"&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-1832119516914686723?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/1832119516914686723/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=1832119516914686723' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/1832119516914686723'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/1832119516914686723'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/la-revista-forbes-publica-los-motivos.html' title='LA REVISTA FORBES PUBLICA LOS MOTIVOS POR LOS QUE LAS EMPRESAS DEBERÍAN ADOPTAR UNA ESTRATEGIA DE RSE'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-7504781231640704198</id><published>2012-02-23T09:43:00.001-03:00</published><updated>2012-02-23T09:43:14.099-03:00</updated><title type='text'>ETICA Y SOSTENIBILIDAD FUNDAMENTOS</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;h1 class="titulo"&gt;&lt;font color="#660000"&gt;FUNDAMENTO ÉTICO DE LA SOSTENIBILIDAD &lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&lt;a class="editar" href="http://www.ecliente.com/srv/gestorWeb/editor?object_id=79912&amp;amp;class_id=922&amp;amp;service_id=10"&gt;[editar]&lt;/a&gt;  &lt;h3 class="autor_nombre"&gt;Alexis J. Bañón Gomis . &lt;em&gt;Universidad Politécnica de Valencia &lt;/em&gt;&lt;/h3&gt; &lt;h3 class="autor_nombre"&gt;Manuel Guillén Parra . &lt;em&gt;Universidad de Valencia &lt;/em&gt;&lt;/h3&gt; &lt;h3 class="autor_nombre"&gt;W. Michael Hoffman . &lt;em&gt;Universidad de Bentley &lt;/em&gt;&lt;/h3&gt; &lt;h3 class="autor_nombre"&gt;Robert E. McNulty . &lt;em&gt;Universidad de Bentley &lt;/em&gt;&lt;/h3&gt; &lt;p style="CLEAR:both"&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class="enlaces"&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/partes/bibliografia.html"&gt;Bibliografía&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 class="indice"&gt;Resumen&lt;/h2&gt;&lt;span class="resumen"&gt; &lt;p&gt;Hoy día es crucial el papel que corresponde jugar a la ética de las empresas en el desarrollo de sociedades más sostenibles. No obstante, para entender este papel, conviene revisar el concepto de sostenibilidad y sus auténticas raíces éticas. El objetivo de este trabajo es precisamente el de repensar el actual concepto de sostenibilidad y su fundamentación ética racional. En este trabajo se defiende que la dimensión ética del concepto de sostenibilidad, la 'racionalidad ética', es la clave mediante la que deberían ser resueltas las tensiones entre los otros tipos de racionalidades que se hallan presentes en el término 'sostenible' (la económica, social y medioambiental). Los autores de este estudio sostienen además que si no somos capaces de reconocer el fundamento ético del concepto de sostenibilidad, o lo damos por supuesto sin hacerlo explícito, se corre el riesgo de que este se desnaturalice o termine por perder su razón de ser.&lt;/p&gt; &lt;/span&gt; &lt;p style="CLEAR:both"&gt;&lt;/p&gt; &lt;div class="indice"&gt; &lt;h2 class="indice"&gt;Índice de capítulos&lt;/h2&gt; &lt;div class="capitulos"&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/partes/1.html"&gt;INTRODUCCIÓN: TRAS LA JUSTIFICACIÓN DE LO SOSTENIBLE &lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/partes/2.html"&gt;¿QUÉ SE ENTIENDE POR SOSTENIBILIDAD? &lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/partes/3.html"&gt;SOBRE LA MULTIPLICIDAD DE 'RACIONALIDADES' PRESENTES EN LA REALIDAD &lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/partes/4.html"&gt;LA 'RACIONALIDAD ÉTICA' DE LA SOSTENIBILIDAD &lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/partes/5.html"&gt;LA SOSTENIBILIDAD COMO VIRTUD MORAL &lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/partes/6.html"&gt;CONCLUSIONES &lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style="CLEAR:both"&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 class="indice"&gt;Palabras clave&lt;/h2&gt; &lt;div id="pie_enlaces"&gt;Ética de los negocios , Sostenibilidad , Responsabilidad Social de la Empresa &lt;/div&gt; &lt;div id="issn"&gt;Revista de Responsabilidad Social de la Empresa. Editada por Fundación Luis Vives. ISSN Versión digital: 1989-6417&lt;/div&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/index.html"&gt;http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/index.html&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; 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&lt;/h1&gt; &lt;div class="entradilla"&gt;¿Aún no conoces el último número monográfico de nuestra Revista científica de RSE? El pasado mes de enero lo presentamos en un acto público y ahora ya, además de la versión impresa, tienes accesible la versión digital en nuestra web. ¡No te lo pierdas!  &lt;p class="metaAutor"&gt;&lt;font color="#000099"&gt;Beatriz Revilla ·&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="columna_2_3"&gt; &lt;div class="metaNoticia clearfix"&gt;A finales de enero presentamos públicamente en Madrid el último número de nuestra Revista científica de Responsabilidad Social de la Empresa, el número 9 (volumen 3, nº3), un número monográfico que bajo el título de &lt;strong&gt;&amp;quot;Valores para crear valor&amp;quot; trata la relación entre RSE, valores y ética&lt;/strong&gt;.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Este nuevo número está ya disponible en la web en su &lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/"&gt;versión digital gratuita&lt;/a&gt;, por lo que te animamos a navegar por él y suscribirte a su &lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/boletin/index.html"&gt;boletín cuatrimestral de avance de contenidos&lt;/a&gt; para ser el primero en enterarte de su disponibilidad.&lt;br&gt; &lt;a name=""&gt;&lt;/a&gt;&lt;a name=""&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="desarrollo"&gt; &lt;div class="clear"&gt;&lt;/div&gt; &lt;h2&gt;Un número con nueve artículos científicos sobre RSE, ética y valores&lt;/h2&gt;En esta ocasión la Revista presenta &lt;strong&gt;nueve artículos científicos&lt;/strong&gt;:&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79909/index.html"&gt;Responsabilidad Social Corporativa y Creación de Valor Compartido. La RSC según Michael Porter y Mark Kramer&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79910/index.html"&gt;Gestión en valores en la empresa socialmente responsable&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79912/index.html"&gt;Fundamento ético de la Sostenibilidad&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79980/index.html"&gt;Agregado del bienestar, responsabilidad corporativa y ciudadanía social&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/79982/index.html"&gt;La Responsabilidad Social como punto de equilibrio para gestionar el nudo gordiano &amp;quot;costes/derechos/beneficios&amp;quot; en las organizaciones&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/80008/index.html"&gt;La confianza como factor clave del comportamiento organizacional. La dirección por confianza&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/80012/index.html"&gt;Los derechos humanos en las cadenas de valor de empresas multinacionales&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/80338/index.html"&gt;Ciudadanía corporativa y ética empresarial republicana&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/articulos/80339/index.html"&gt;Utopías y economía. La importancia del progreso armónico&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/9/index.html"&gt;una nota o colaboración y tres reseñas de interés&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;strong&gt;Más información:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Accede a la &lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/digital/"&gt;versión digital gratuita de la Revista de Responsabilidad Social de la empresa&lt;/a&gt; y navega por el número que más te interesa.&lt;br&gt; &lt;br&gt;También &lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/servicios/publicaciones/rse/index.html"&gt;puedes solicitarnos una copia en papel&lt;/a&gt; o &lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/rse/informacion/boletin_de_suscripcion.html"&gt;hacerte suscriptor.&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;br&gt;Para más información: &lt;a href="mailto:revistarse@fundacionluisvives.org"&gt;revistarse@fundacionluisvives.org&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;br clear="all"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://www.fundacionluisvives.org/actualidad/noticias/archivo/2012/02/07/valores_para_crear_valor_y_rse.html"&gt;http://www.fundacionluisvives.org/actualidad/noticias/archivo/2012/02/07/valores_para_crear_valor_y_rse.html&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt; Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; 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      Viernes, 17 Febrero 2012&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;p class="articleinfo"&gt; &lt;span class="createdate"&gt; 	&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="buttonheading"&gt;&lt;img alt="Atención, abrir en una nueva ventana." src="http://www.foretica.org/templates/foretica/images/trans.gif"&gt;&lt;a title="PDF" href="http://www.foretica.org/sala-de-prensa/noticias/1757-la-comision-europea-selecciona-tres-sectores-economicos-para-desarrollar-una-guia-de-derechos-humanos?format=pdf&amp;amp;lang=es" rel="nofollow"&gt;&lt;img alt="PDF" src="http://www.foretica.org/images/M_images/pdf_button.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a title="Imprimir" href="http://www.foretica.org/sala-de-prensa/noticias/1757-la-comision-europea-selecciona-tres-sectores-economicos-para-desarrollar-una-guia-de-derechos-humanos?tmpl=component&amp;amp;print=1&amp;amp;layout=default&amp;amp;page=&amp;amp;lang=es" rel="nofollow"&gt;&lt;img alt="Imprimir" src="http://www.foretica.org/images/M_images/printButton.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a title="E-mail" href="http://www.foretica.org/component/mailto/?tmpl=component&amp;amp;link=aHR0cDovL3d3dy5mb3JldGljYS5vcmcvc2FsYS1kZS1wcmVuc2Evbm90aWNpYXMvMTc1Ny1sYS1jb21pc2lvbi1ldXJvcGVhLXNlbGVjY2lvbmEtdHJlcy1zZWN0b3Jlcy1lY29ub21pY29zLXBhcmEtZGVzYXJyb2xsYXItdW5hLWd1aWEtZGUtZGVyZWNob3MtaHVtYW5vcz9sYW5nPWVz&amp;amp;lang=es"&gt;&lt;img alt="E-mail" src="http://www.foretica.org/images/M_images/emailButton.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Los sectores de empresas de contratación y empleo, petróleo y gas, y tecnología de la información y comunicación han sido los sectores escogidos por la &lt;a href="http://ec.europa.eu/enterprise/index_es.htm" target="_blank"&gt;Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea&lt;/a&gt; para el desarrollo de una guía sobre derechos humanos y empresas.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Los responsables de la Comisión entienden que las empresas integrantes de estos sectores deben enfrentarse a una amplia gama de problemas relacionados con los derechos humanos, para cuyo adecuado tratamiento y resolución podrían beneficiarse de los trabajos que se realicen.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La elaboración de este documento, que tendrá como base los &lt;strong&gt;Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas&lt;/strong&gt;, se enmarca dentro de los objetivos marcados por la propia Comisión en la &lt;a href="http://www.foretica.org/biblioteca/documentos-de-interes/comision-europea/doc_details/473-comision-europea-comunicacion-sobre-rse-de-2011?lang=es" target="_blank"&gt;Comunicación sobre RSE&lt;/a&gt; aprobada el pasado otoño.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Además, la Comisión Europea ha expresado su deseo de querer tener consultas con las empresas y sus grupos de interés. Estos trabajos serán coordinados por el &lt;strong&gt;Instituto de Derechos Humanos y Empresas&lt;/strong&gt;, teniendo que estar finalizado el proceso de elaboración de la guía a finales de 2012.&lt;span id="_plain_text_marker"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span id="_plain_text_marker"&gt;&lt;em&gt;Fuente: Servimedia &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; 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&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Por: Josep Maria Canyelles &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Algo se mueve en el club de la RSE. Parece como si alguien se hubiera cansado y mirara de proponernos jugar a otra cosa cuando aún estamos apenas empezando la partida y aprendiendo las reglas del juego. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Llevamos muchos años (tantos como años hace que se habla de ello) que destinamos una parte de las energías del debate a hablar sobre el nombre. En 2006 hice un &lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2006/02/en-defensa-de-lexpressi-responsabilitat.html"&gt;artículo&lt;/a&gt; que se llamaba precisamente el nombre de la cosa… Que si RSE, que si RSC, que si RC …&lt;br&gt; &lt;span id="more-62117"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;Cada empresa tiene derecho a nombrar su cosa como quiera, pero parece sensato desear que exista una denominación ni que sea académica para referirse a este enfoque de gestión. Además, una parte del debate tenía una base débil, a partir de una mala comprensión terminológica. Recorto un fragmento de &lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/opinion/13641-valorar-el-compromiso-ante-decisiones-dificiles.html"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2011/04/valorar-el-compromis-davant-decisions.html"&gt;"Valorar el compromiso ante decisiones difíciles"&lt;/a&gt;(04/21/11):&lt;br&gt; Dejar de hablar de RSE y preferir la sostenibilidad  &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Esta interpretación me permite corroborar la interpretación de otro hecho reciente. Hace pocos días, Telefónica anunciaba que a partir de ahora &lt;a href="http://www.expansion.com/2011/03/28/empresas/1301307411.html?a=30ec6746d83f5066f9befce9c278c640&amp;amp;t=1302906482"&gt;utilizará la expresión sostenibilidad corporativa en lugar de RSC&lt;/a&gt; o RSE, aduciendo que la palabra social podía confundirse con acción social.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;¡Santa inocencia! Hace años que todo el mundo sabe que &lt;a href="http://www.ub.edu/empresarials/ec/pdfs/7982-CAT-expressio_JMC.pdf"&gt;la palabra social de RSE no significa asistencial&lt;/a&gt; sino que &lt;em&gt;responsabilidad social significa responsabilidad ante la sociedad.&lt;/em&gt; Sorprende que a estas alturas se vuelva a abrir un debate nominalista superado.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Más bien me inclino a pensar que el problema no era tanto la palabra 'social' como la 'responsabilidad'. Hablar de sostenibilidad hace hincapié en los temas ambientales, donde la empresa se encuentra más cómodo ya que desfocalitza por ejemplo los de buen gobierno.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Y aunque queramos entender la sostenibilidad en el sentido moderno, más amplio, que comprende la triple cuenta de resultados, es evidente que no es lo mismo hablar de &lt;em&gt;sostenibilidad que de responsabilidad&lt;/em&gt;. &lt;b&gt;&lt;font color="#660000"&gt;Mientras que la sostenibilidad pone el foco en los impactos, la RSE equilibra los focos entre el compromiso ético y los resultados de impacto por medio de la gestión de la RSE, la correcta identificación de la materialidad y de los grupos de interés, el diálogo con estos, la rendición de cuentas en el sentido complejo de la accountability…&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tengo la sensación de que la desaparición de responsabilidad y de social no es tanto una decisión del equipo de RSE sino un requerimiento de la alta dirección para limitarse a la sostenibilidad entendida como un concepto más reducido. El discurso de construir una empresa sostenible económicamente en un entorno sostenible ambientalmente le es más cómodo que hablar de ejercer la responsabilidad frente a una sociedad integrada por grupos de interés.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ahora parecía que el debate sobre el nombre de la cosa se ​​había medio desvanecido, pero ha vuelto a aparecer con fuerza, con &lt;a href="http://online.wsj.com/article/SB10001424052748704878904575031330905332468.html"&gt;un discurso que nos propone pasar de la responsabilidad a la sostenibilidad.&lt;/a&gt; Mi punto de vista es que ahora no estamos ante un simple debate terminológico sino de mucho más fondo (metodología, alcance, sentido de la RSE).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;En un artículo llamado &lt;a href="http://www.collaboratio.net/mm/File/es/Art.jmcanyelles_RSE_es_gerundio.pdf"&gt;"La RSE es gerundio"&lt;/a&gt; defendíamos que "los que sólo miran el impacto de las empresas, hablan básicamente de sostenibilidad mientras que los que miramos dentro de la organización preferimos hablar de RSE". También hacíamos otras afirmaciones como "La RSE no sólo es una adaptación a unos requerimientos de unos grupos de interés y de unos segmentos de mercado emergentes. También supone en sí un vector de gestión del cambio en la cultura organizativa", o "Por eso la RSE va más lejos que la sostenibilidad. La RSE pone la mirada en la gestión y la sostenibilidad en el resultado. La RSE es gestión desde un compromiso hacia unos resultados".. Fuente: &lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2011/05/implica-la-sostenibilidad-lo-mismo-que.html"&gt;¿Implica la sostenibilidad lo mismo que la responsabilidad social?&lt;/a&gt; (05/02/11).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Llevada la hipótesis al extermo, es como si algunas empresas o generadores de discurso dijeran: ya hemos aprendido a gestionar la RSE y ya controlamos la vinculación con la reputación, con la gestión de riesgos y con las oportunidades; ya hemos dialogado con los grupos de interés y ya los tenemos medidos; ya hemos identificado los temas materiales y ya sabemos qué es importante, qué es prioritario, etc. A partir de aquí no es necesario mantener un gran esfuerzo en la gestión de la RSE porque ya no nos puede aportar mucho más o no podemos ahora destinar a ello más energía. Por lo tanto, vamos a tratar de gestionar los resultados (la sostenibilidad es el resultado clave de la RSE) y desfocalizemos los elementos más complejos de la gestión (enfoque RSE). Por ejemplo, hemos de generar filtros para evitar que muchas entidades y otros grupos de interés nos abran vías de diálogo. O no hace falta que rindamos cuentas a todos los grupos de interés sino que nos podemos centrar en los inversores por medio de memorias integradas.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pero todo esto no sería políticamente correcto y la manera de hacer remitir el concepto de RSE es volviendo a la falacia sobre el adjetivo social y aprovechando para cargarse el nombre responsabilidad.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;El Chief Reputation &amp;amp; Sustainability Officer de Telefónica, Alberto Andreu, afirma en un artículo que  &lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2012/02/algo-se-mueve-en-el-club-de-la-rse.html?utm_source=feedburner&amp;amp;utm_medium=feed&amp;amp;utm_campaign=Feed%3A+blogspot%2Fresponsabilitatglobal+%28Responsabilitat+Global%29"&gt;la acción social ha desplazado a la RSC.&lt;/a&gt; Afirma que a su alrededor se ha generado un 'efecto halo' asociado a los programas sociales, a la filantropía empresarial, en el "buenismo"… que ha 'secuestrado' la verdadera naturaleza: la gestión íntegra y ética de las multinacionales en el proceso de globalización, la identificación de nuevas oportunidades de mercado con impacto positivo en la sociedad, o la gestión de riesgos derivados del negocio en aspectos sociales, económicos o ambientales ".&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.iese.edu/antonioargandona/2012/01/23/rse-hemos-descubierto-al-enemigo/"&gt;Antonio Argandoña,&lt;/a&gt; profesor de Economía y titular de la &lt;a href="http://www.iese.edu/es/Research/CentersandChairs/Chairs/CatedraLaCaixa/Home/Home.asp"&gt;Cátedra 'la Caixa 'de RSE y Gobierno Corporativo del IESE,&lt;/a&gt; da un paso más y habla de las partes implicadas en esta desvirtuación del concepto de la RSC o RSE. Ya hace tiempo que la RSE es motivo de demasiadas jornadas que poco aportan y que más bien desvirtúan la propia esencia del modelo, con enfoques poco sinceros, de cara a la galería y a menudo con un desenfoque de los temas centrales, estratégicos y de competitividad. Peroa mientras haya quien esté dispuesto a organizar estos actos, a exhibirse o a asistir, se seguirán haciendo. Lo comentaba en una reflexión hace tiempo:&lt;br&gt; 23.2.08 &lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2008/02/moratoria-hablar-sobre-que-es-la.html"&gt;Moratoria a hablar sobre que es la Responsabilidad Social&lt;/a&gt; [...] Josep Maria Lozano lanzó una invectiva con simpatía pero cargada de razón y de sentido: "ya llevamos suficiente tiempo hablando de RSE y quizás sería conveniente establecer una moratoria para prohibirlo durante al menos un año." [...] defendió que tenemos que hablar menos responsabilidad social y más de competitividad.&lt;br&gt; Quizás de eso se trata: de desenfoque. Porque se hacen cosas más interesantes de las que aparecen en la escena pública. Al mismo tiempo que en el escenario no se habla con profundidad de los temas, y la superficialidad da una apariencia de mediocridad. En un un &lt;a href="http://www.josepmlozano.cat/Bloc0/PersonaEmpresaiSocietat/tabid/217/EntryId/1117/De-la-responsabilitat-a-la-sostenibilitat.aspx"&gt;artículo&lt;/a&gt; en la Vanguardia de hace medio año, Josep Maria Lozano y Marc Vilanova abordaban esta cuestión con un análisis similar:&lt;br&gt; La RSE se inventó como una herramienta empresarial, con el objetivo de identificar y medir impactos, y tomar medidas para gestionarlos eficientemente. Por lo tanto, al pensar en la RSE muchas empresas buscaban mejorar lo que hacían. Contrariamente, la sostenibilidad nació a partir de una identificación de un problema social (el desarrollo sostenible). La pregunta desde la sostenibilidad no era únicamente como mejorar lo que la empresa hace, sino más bien si tiene que cambiar y cómo, para contribuir a un objetivo socialmente compartido, que si sitúa más allá de los de la misma empresa. Es decir, sitúa la empresa en una perspectiva sistémica y de gobernanza social.&lt;br&gt; Sin embargo, creo que no comparto la conclusión que sacan:&lt;br&gt;[...] En los próximos años seguirán existiendo empresas que hablen de RSE, pero serán empresas más focalizadas en filantropía, acción social y en gestión de riesgos. Por otro lado, aquellas empresas que centren sus políticas sociales y medioambientales en sus procesos de innovación, en todo el catálogo de productos y servicios, en su cadena de suministros o en sus procesos, como se hace ahora con la calidad, lo entenderán como políticas de sostenibilidad. Entre otras razones porque una empresa sólo puede ser sostenible a largo plazo si entiende las dimensiones sociales y medioambientales como eje estratégico del modelo de negocio.&lt;br&gt; Hay casos que no coinciden con este análisis. Por ejemplo, hay empresas de cultura industrial que han ido incorporando normas de gestión ambiental, calidad, prevención de riesgos, etc., y a medida que se sienten seguras de su modelo empiezan a hablar de su compromiso de sostenibilidad. Es más habitual eso que no que hablen de RSE, entre otras cosas porque la sostenibilidad  -de ecos ambientales- es vista como un enfoque más material (resultados) mientras que la RSE se asocia más al aseguramiento que debe dar lugar a la sostenibilidad (procesos) y es visto como un enfoque más cercano a la gestión de intangibles.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Parece, por tanto, que la RSE debería vincularse más claramente a empresas de cultura avanzada y sostenibilidad a empresas de base más industrial, pero la sostenibilidad también es elegida por aquellas empresas que tradicionalmente se habían enfocado en la gestión de la reputación y que, tras un paso por la RSE, ahora hacen una cierta renuncia al potencial de la RSE y prefieren la simplificación comunicativa de la sostenibilidad. Algunas ni han pasado por la RSE:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;breTelefónica y Google respectivamente, donde mostramos como algunas empresas optan por la sostenibilidad en detrimento de la responsabilidad social.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En el caso de la empresa de telefonía, el artículo "Valorar el compromiso ante decisiones difíciles" vincula el hecho de dejar de hablar de RSE / RSC con algunos cambios en el sentido de sus compromisos. Con motivo del anuncio de despidos, hacemos una reflexión abierta, partiendo del convencimiento de que ante las situaciones difíciles se puede valorar la profundidad del compromiso.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;En el caso del famoso buscador de internet, en &lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2011/05/google-esta-per-la-sostenibilitat-sense.html"&gt;"Google está por la sostenibilidad sin gestión de la RSE"&lt;/a&gt; explicamos que los pasos van en un sentido similar ya que la compañía no cree que su apuesta por la sostenibilidad tenga que ir acompañada de una gestión de su Responsabilidad Social, de manera que no se dotará de órganos específicos como el Comité de Sostenibilidad, y la comunicación con sus grupos de interés será unidireccional. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Observo que las empresas que abandonan la RSE para la sostenibilidad, limitan el componente metodológico que aporta la RSE y se centran en los resultados en sostenibilidad, lo que limita la gestión real de la RSE, los procesos de diálogo con grupos de interés, la identificación de la materialidad, elementos de transparencia, o la alineación estratégica (es decir coherencia). &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Rendición de cuentas &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Y estas reflexiones tienen un correlato en la pauta de evolución de las memorias, que pasarán en poco tiempo a la fórmula integrada (financiera + sostenibilidad). Este paso implica una serie de cambios entre los cuales algunos que tienen mucho que ver con lo que analizamos aquí. En primer lugar, se dejan de focalizar la mayor parte de los grupos de interés y se toma un stakeholder, el inversor, como el central. Pero a la vez, en este modelo de memoria, parece que ganarán peso algunos indicadores centrales de sostenibilidad mientras que perderán algunos de metodológicos de RSE.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;27/06/11 &lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2011/06/lrse-es-desenvolupa-proper-pas-memories.html"&gt;La RSE se desarrolla. Próximo paso, memorias integradas&lt;/a&gt;&lt;br&gt;08/05/11 &lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2011/05/el-bbva-va-endavant-amb-la-memoria.html"&gt;El BBVA adelante con la memoria integrada&lt;/a&gt;&lt;br&gt; 5.8.11&lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/2011/05/informe-de-revisio-de-la-memoria.html"&gt; Informe de revisión de la memoria integrada de BBVA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;…to be continued&lt;/p&gt;&lt;p&gt;PD: muy recomendable el artículo &lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/index.php?option=com_content&amp;amp;view=article&amp;amp;id=15145&amp;amp;Itemid=77"&gt;"¿Por qué no funciona la RSE? Y debería funcionar. Debe funcionar. Va a funcionar"&lt;/a&gt; de José Carlos González Lorente, secretario federal de RSE en Comfia-CCOO y miembro del Consejo Estatal de RSE (CERSE) &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;hr&gt;&lt;img alt="" align="left" src="http://www.expoknews.com/wp-content/uploads/2009/10/josep-marco-blanco.jpg"&gt;&lt;span style="color:rgb(153,153,153)"&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size="3"&gt;Josep Maria Canyelles&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;/font&gt;&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style="color:rgb(153,153,153)"&gt;Experto en Responsabilidad Social de las Empresas y Organizaciones. Promotor del think tank Responsabilitat Global. Promotor de collaboratio, iniciativa para los Territorios Socialmente Responsables. Coordinador de la Comisión de RS de la Asoc. Catalana de Contabilidad y Dirección. Asesor técnico de la Cámara de Comercio de Barcelona en materia de RSE. Colaborador de la Asoc. para las Naciones Unidas en materia de RS. Asesor de gobiernos en RS. Ha realizado una comparecencia parlamentaria en la Subcomisión de RSC del Congreso de los Diputados en calidad de experto. Colaborador docente de diferentes universidades y programas formativos de alta dirección.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="color:rgb(153,153,153)"&gt;Puede consultar su blog &lt;a href="http://responsabilitatglobal.blogspot.com/search/label/%5Bes%5D"&gt;aquí&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; 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Vitacura 2808, Of. 901, Las Condes Santiago – Chile Tel: 56-2- 4350135 Fax: ... Presentación VIDA CHILE Presentación Acción RSE ANEXOS ...&lt;br&gt; &lt;a href="http://www.scribd.com/doc/.../Vida-Sana-en-La-Empresa-Guia-1"&gt;www.scribd.com/doc/.../Vida-Sana-en-La-Empresa-Guia-1&lt;/a&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; 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Pero en la actualidad la RSC es una forma de gestión  empresarial consolidada que ayuda a conseguir  logros económicos y sociales. Desde el Colegio Oficial de Economistas de Aragón y desde la AECA se trabaja para que esta visión se siga consolidando.&lt;/div&gt; &lt;div id="autor"&gt;Laura Pérez Martínez&lt;/div&gt;&lt;div id="w2" class="clearfix"&gt;&lt;div class="izq"&gt;&lt;div class="addthis_toolbox addthis_default_style "&gt;&lt;a class="addthis_button_facebook_like at300b" title="Send to Facebook_like" href="http://www.zaragozapress.com/noticia.asp?notid=92116&amp;amp;secid=6#"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="addthis_button_tweet at300b" title="Tweet" href="http://www.zaragozapress.com/noticia.asp?notid=92116&amp;amp;secid=6#"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="addthis_button_google_plusone at300b" title="Send to Google_plusone" href="http://www.zaragozapress.com/noticia.asp?notid=92116&amp;amp;secid=6#"&gt;&lt;div style="margin:0px;padding:0px;width:90px;height:20px;line-height:normal;text-indent:0px;font-size:1px;vertical-align:baseline;float:none;display:inline-block" id="___plusone_0"&gt; &lt;/div&gt;&lt;/a&gt;&lt;a style="display:block" class="addthis_counter addthis_pill_style addthis_nonzero"&gt;&lt;a class="atc_s addthis_button_compact"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class="addthis_button_expanded" title="View more services" href="http://www.zaragozapress.com/noticia.asp?notid=92116&amp;amp;secid=6#"&gt;3&lt;/a&gt;&lt;div class="atclear"&gt; &lt;/div&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;  &lt;/div&gt;&lt;div class="drch"&gt;&lt;div class="cometarsInt"&gt;&lt;div class="Txcometars"&gt;&lt;a href="http://www.zaragozapress.com/noticia.asp?notid=92116&amp;amp;secid=6#comentarios"&gt;comentarios&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="Ncometars"&gt;11&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="icos"&gt; &lt;img border="0" src="http://www.zaragozapress.com/images/icos.gif" width="98" height="18" usemap="#MapNot"&gt;&lt;map id="MapNot" name="MapNot"&gt;&lt;area href="#" shape="rect" coords="75,1,95,20"&gt;&lt;area href="#" shape="rect" coords="57,4,74,19"&gt;&lt;area href="noticiaImprimir.asp?notid=92116" shape="rect" alt="imprimir" target="_blank" coords="28,-1,51,2181"&gt;&lt;area href="javascript:void(0)" shape="rect" alt="correo" coords="0,1,22,18"&gt;&lt;/map&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="cuerpoNoti"&gt;&lt;div id="BloqueFtAdem"&gt;&lt;div class="separInf8 videoG izq "&gt;&lt;a style="background:url(&amp;quot;http://www.aragondigital.es/not/2012/2/17/img/img921162s.jpg&amp;quot;) no-repeat center;width:320px;height:240px;display:block" id="player92116" href="http://www.zaragozapress.com/not/documentosNoticia/20120217_EntrevistaLabrador.flv"&gt;&lt;img style="margin-top: 70px; margin-left: 110px;" border="0" src="http://www.zaragozapress.com/images/play.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="pieFtV"&gt; Labrador y Moneva consideran que la RSC hace más competente a una empresa&lt;/div&gt;  &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;No se trata de una moda ni de filantropía. Es algo por lo que cada vez más empresas apuestan. Se trata de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Una serie de prácticas que dan valor a los negocios y les constituyen como referentes sociales. Se basa en la transparencia y va desde cuidar el medio ambiente hasta tener en consideración las consecuencias que tiene una actividad económica en las personas. En definitiva, es poner en marcha una serie de valores éticos que ayuden a conseguir el bien común. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Para Pilar Labrador, economista vocal del Colegio Oficial de Economistas de Aragón, la RSC consiste en una forma de gestión que se basa en la idea de que un negocio debe buscar algo más que la rentabilidad económica. "Lo que realmente importa es el valor que esa empresa genera para la sociedad", detalla Labrador.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Aunque la RSC lleva tiempo gestándose, fue a finales del siglo XX, en los años 80 y 90 cuando la sociedad empezó a concienciarse de que los problemas medioambientales eran algo más que las consecuencias derivadas de la actividad de algunas multinacionales. "Comenzó un caldo de cultivo que se puso de manifiesto en 1992 en Río de Janeiro. En esa cumbre se relacionó el concepto de sostenibilidad con la responsabilidad social", señala el coodinador de la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA), José Mariano Moneva.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Esta forma de entender la actividad económica de las empresas se relacionó con las grandes multinacionales, como las petroleras. Pero poco a poco este concepto ha ido calando en la sociedad y cada vez son más las pymes que se dan cuenta de que las relaciones entre los negocios, la sociedad y sus empleados deben hacerse con ética y responsabilidad.&lt;/p&gt; &lt;div id="BloqueFtAdem"&gt;&lt;div class="foto"&gt;&lt;img title="Labrador asegura que lo que realmente importa es el valor social que genera una empresa" alt="Labrador asegura que lo que realmente importa es el valor social que genera una empresa" src="http://www.aragondigital.es/not/2012/2/17/img/img921163s.jpg"&gt;&lt;div class="pieFt"&gt; Labrador asegura que lo que realmente importa es el valor social que genera una empresa&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;"Muchas pequeñas empresas cumplen con la legalidad, tienen en cuenta a sus empleados, innovan, reciclan… Llevan a cabo toda una serie de actividades que las hacen responsables socialmente. Sin embargo, otro tema es que se den cuenta de ello y que lo comuniquen", apunta Labrador. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Por eso resulta imprescindible dotar a las pymes de guías para la elaboración de memorias, como la elaborada por Global Reporting Initiative u otra llevada a cabo por la AECA, para que sepan detectar y comunicar a los ciudadanos sus buenas prácticas. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Además, este tipo de empresas tiene una gran ventaja: su tamaño, que hace que los altos mandos estén más próximos a los trabajadores. "Es un punto muy positivo, ya que la práctica de la RSC normalmente surge del convencimiento del directivo", indica Labrador, quien añade que el ámbito geográfico también afecta de forma positiva. "Hay menos burocracia y los cambios llegan mucho antes a los trabajadores", dice la economista.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sin embargo, no todo es positivo, también hay desventajas. "La información es menor, cuentan con menos recursos y el apoyo institucional es escaso", considera Labrador. Aún siendo escaso, Moneva puntualiza que a nivel europeo, desde la Conferencia de Lisboa, y desde el Ministerio de Trabajo español se trabaja para alcanzar estos valores. En definitiva, se sigue una tendencia institucional para promover la RSC. "Siempre ha habido compromiso en este tema", asegura.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;No obstante, Aragón es pionero en potenciar este tipo de gestión empresarial. "La DGA fue la primera institución autonómica que creó premios a la Responsabilidad Social. Asimismo, la Comunidad ha sido sede de los dos primeros congresos en RSC para las pymes", dice Labrador quien amplía que "se percibe que hay una gran inquietud en Aragón por este tema".&lt;/p&gt; &lt;div id="BloqueFtAdemV"&gt;&lt;div class="foto"&gt;&lt;img title="Moneva apunta que la RSC ayuda a innovar más rápido" alt="Moneva apunta que la RSC ayuda a innovar más rápido" src="http://www.aragondigital.es/not/2012/2/17/img/img921164s.jpg"&gt;&lt;div class="pieFt"&gt; Moneva apunta que la RSC ayuda a innovar más rápido&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Salir de la crisis gracias a la RSC&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Al contrario de lo que se pueda pensar, ser responsable ayuda a mejorar la cuenta resultados. "Con estos valores lo que consigue una empresa es diferenciarse del resto de competidores en un mercado cada vez más saturado. Esto otorga una mayor competitividad. Asimismo, adquirir reputación y actuar con unos criterios éticos conlleva que la compañía funcione mejor y eso deriva en un funcionamiento más óptimo. En definitiva, una buena gestión hace que los ingresos sean mayores y los gastos se reduzcan", asevera Labrador. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;Por su parte, Moneva indica que "en un momento de crisis hay que gestionar con inteligencia y de una forma innovadora". Y precisamente la RSC permite innovar más rápidamente y estar en la mejor posición.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Así, aunque parezca que la coyuntura económica pueda no favorecer a la consolidación de RSC, en realidad, los negocios que opten por mantener esta forma de gestión aumentarán la confianza que la sociedad y sus trabajadores han depositado en ellos. Se fortalecerán y obtendrán un mejor puesto en el mercadoFuente&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div id="cuerpoNoti"&gt;&lt;p&gt;:&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-2944968915297538014?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/2944968915297538014/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=2944968915297538014' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/2944968915297538014'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/2944968915297538014'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/la-etica-como-modelo-de-negocio.html' title='La ética como modelo de negocio'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-2577650587194218117</id><published>2012-02-22T09:12:00.001-03:00</published><updated>2012-02-22T09:12:52.788-03:00</updated><title type='text'>chile-renovables: Paneles destinados a calentar agua sanitaria al interior de los hogares también ayudan a disminuir las cuentas de gas</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="425"&gt;  &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top"&gt; &lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt; &lt;table class="borde_caja" border="0" cellspacing="7" cellpadding="0" width="264"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/noticias/imagenes/colectores-solares-.jpg" width="250"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" align="left"&gt; &lt;table border="0" cellspacing="0" width="100%"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td class="texto_inferior"&gt; &lt;div class="noticia_epigrafe" align="left"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Paneles destinados a calentar agua  sanitaria al interior de los hogares también ayudan a disminuir las cuentas de  gas &lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td class="noticia_titulo"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes/banderas/cl.gif" width="16" height="11"&gt; Colectores solares reducirían hasta en 80% consumo de  energía&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;span class="noticia_bajada_2"&gt;Sus beneficios están impulsando al  sector inmobiliario a incluirlos en sus proyectos.  &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" align="left"&gt; &lt;table border="0" cellspacing="0" width="100%"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td height="11" background="/imagenes_neo/linea_punteada.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td height="11"&gt; &lt;table class="texto_indicadores_noticias" border="0" cellspacing="0" align="left" height="20"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="middle" width="6"&gt;22/02/12&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle" width="21"&gt; &lt;div align="right"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_impresora.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a class="texto_indicadores_noticias" href="http://www.sustentare.cl/noticias/imprimir_noticia_neo.php?id=36061" target="_blank"&gt;Imprimir&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle" width="20"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_sobre_2.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a href="javascript:enviar();"&gt;Enviar&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle" width="20"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_sobre.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a href="mailto:pcastellanos@editec.cl?cc=webmaster@editec.cl&amp;amp;subject=Notas%20al%20editor"&gt;Editor&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle" width="15"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_contacto.gif" width="12" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.mch.cl/boletin/index_neo.php"&gt;Newsletter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle" width="16"&gt; &lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_noticia.gif" width="12" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="middle"&gt; &lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.mch.cl/noticias/index_neo.php"&gt;Noticias&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td height="11" background="/imagenes_neo/linea_punteada.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td&gt; &lt;p class="noticia_bajada_justificada" align="justify"&gt;&lt;b&gt;(Diario Financiero)&lt;/b&gt;  Entre 50% y 80% menos de energía puede llegar a consumir en promedio un hogar  que utiliza colectores solares térmicos para calentar agua sanitaria. Y aunque  el ahorro, que también es aplicable a las cuentas de gas, depende de la estación  del año y zona geográfica en donde se encuentre instalado el sistema y la  disponibilidad de radiación, sus ventajas están impulsando a que cada vez más  personas y empresas, sobre todo del sector inmobiliario, incorporen esta  tecnología en casas y departamentos. &lt;br&gt;&lt;br&gt;"Existe un aumento progresivo en el  número de viviendas que hoy tienen paneles solares para calentar agua debido a  que no sólo reducen el consumo de energía, y por lo tanto sus costos, sino que  también protegen el medio ambiente, convirtiéndose en un elemento diferenciador  de la oferta inmobiliaria", explica Manuel Brunet, coordinador técnico de la  gerencia de estudios de la Cámara Chilena de la Construcción. &lt;br&gt;&lt;br&gt;El auge de  esta tecnología se relacionaría además con la entrada en vigencia de la Ley  20.365, que establece una franquicia tributaria a aquellas constructoras que  instalen paneles solares en viviendas de hasta 4.500 UF, señala Verónica Munita,  gerente de la Asociación Chilena de Energía Solar (Acesol). "La ley ha  incentivado a muchas constructoras a incluir en sus proyectos este beneficio, lo  cual ha sido un gran avance para nuestro país", dice.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Opinión que  comparte Juan Enrique Munita, gerente comercial de Inmobilia, al señalar que las  compañías del sector están viendo en la energía solar "una aliada para agregar  valor a sus proyectos y ayudar a dar el primer paso para que el público, en  general, vaya tomando conciencia ambiental y considere otras fuentes energéticas  como un bien necesario", sostiene el ejecutivo.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Más  rentable &lt;/b&gt;&lt;br&gt;Luis Seguel, diseñador industrial de la Universidad de  Valparaíso y gerente de desarrollo de la empresa Solaria, cree que aunque es  imposible comparar el costo de un calefont con el de un colector solar térmico,  (el segundo cuesta unos $800 mil), "la implementación de este último es mucho  más rentable y económica en una vivienda nueva, ya que parte de sus costos son  absorbidos por la instalación sanitaria tradicional requerida". Agrega que si  bien el valor de este sistema tiene muchas variables a considerar, "todas tienen  un factor en común que es el retorno de la inversión realizada. Además el  consumo de agua puede verse reducido en 25% si se utilizan colectores solares de  tipo atmosféricos, que reducen en 50% la presión de su consumo".&lt;br&gt;&lt;br&gt;Según el  experto, los usos de esta tecnología son amplios y a futuro también podrán ser  útiles para calefaccionar y refrigerar.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Fuente/ Diario Financiero &lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt; &lt;/table&gt;&lt;br clear="all"&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-2577650587194218117?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/2577650587194218117/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=2577650587194218117' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/2577650587194218117'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/2577650587194218117'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/chile-renovables-paneles-destinados.html' title='chile-renovables: Paneles destinados a calentar agua sanitaria al interior de los hogares también ayudan a disminuir las cuentas de gas'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-1203343107086781271</id><published>2012-02-21T16:53:00.001-03:00</published><updated>2012-02-21T16:53:06.290-03:00</updated><title type='text'>responsabilidad social y sostenibilidad</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;h1 class="entry-title"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;RSE y Sostenibilidad: prácticas responsables para el presente y visión de futuro&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt; &lt;div class="entry-meta"&gt;&lt;span class="by-author"&gt;&lt;span class="sep"&gt;by&lt;/span&gt; &lt;span class="author vcard"&gt;&lt;a class="url fn n" title="Ver todas las entradas de Frederic Page" href="https://negociosostenible.wordpress.com/author/aequology/" rel="author"&gt;Frederic Page&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="entry-content"&gt; &lt;p&gt;"La RSE ha muerto", el Banco Santander cambia el concepto de Responsabilidad Social Corporativa por el concepto de Sostenibilidad, la Creación de Valor Compartido se impone como la nueva tendencia "chic" en las escuelas de negocios, Leonardo Boff opina que el concepto de desarrollo sostenible tal y como lo definió el informe Brundtland, es demasiado antropomórfico – en cierta medida hay que reconocer que tiene razón – y empiezan a escucharse un poco más las voces que afirman que el crecimiento a todo coste, incluso calificado de "sostenible", es exactamente lo que contribuye a un mundo insostenible…Tantas &lt;a title="Desarrollo sostenible, Responsabilidad Social, Sostenibilidad Corporativa : mucho más que unas palabras." href="http://negociosostenible.wordpress.com/2012/02/15/1638/" target="_blank"&gt;posiciones&lt;/a&gt; cada vez más incompatibles generan mucha confusión y ayudan en realidad a los que se oponen a los esfuerzos y políticas destinados a hacer que se pueda mantener y alcanzar un nivel de vida aceptable para todos en nuestro planeta a medio plazo. Ya no se puede hablar de largo plazo porque el largo plazo es claramente, si seguimos así, algo improbable.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;En este sentido, las empresas tienen una responsabilidad tan importante como, por no decir más importante que, los individuos, las colectividades, los gobiernos o las ONGs. Y no es porque Milton Friedman se inventó que la responsabilidad de las empresas, se limita a generar  beneficios para los accionistas, abriendo la puerta al neoliberalismo cuyas consecuencias todavía padecemos, que todos tenemos que aceptar su doctrina. Utilizar el concepto de "responsabilidad" es imprescindible para establecer y seguir las reglas que rigen las relaciones entre individuos, empresas o cualquier otra entidad. Esta responsabilidad es social y ambiental. Los ciudadanos podemos exigir como empleados, clientes o vecinos que las empresas se responsabilicen por sus actos, e impactos, sociales y ambientales. La Responsabilidad Social Corporativa es el "ahora". Es un conjunto de prácticas éticas, respetuosas del individuo, del medio ambiente, de la naturaleza y de la sociedad, que permiten convivir en el presente.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;La sostenibilidad es una visión de futuro. Ofrece un marco para definir estrategias que permitan asegurar que esta convivencia en el presente sea duradera y que mejoren y no empeoren las condiciones de vida en el planeta. "Desarrollo sostenible" no es sinónimo de crecimiento sostenible. De hecho la frase "crecimiento sostenible" suena cada vez más un oxímoron. La sostenibilidad corporativa no puede tener como único objetivo crecer a todo coste. Para esto, lo importante no es que la empresa tenga una estrategia de sostenibilidad sino que su estrategia de negocio sea sostenible y le permita enfrentarse a los retos del presente y de futuro a través de iniciativas coherentes, innovadoras y respetuosas de su entorno.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;&lt;strong&gt;La Responsabilidad Social de la Empresa ofrece una base particularmente adaptada para apoyar una estrategia de negocio sostenible, ya que las mismas iniciativas y prácticas que permiten gestionar el presente de manera ética y respetuosa de las personas y del medio ambiente, son las mismas que permitirán influir en el futuro para que el concepto de "largo plazo" no sea sólo un sueño sino una realidad.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;br clear="all"&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="https://negociosostenible.wordpress.com/2012/02/18/rse-y-sostenibilidad-practicas-para-el-presente-y-vision-del-futuro/?blogsub=confirming#blog_subscription-3"&gt;https://negociosostenible.wordpress.com/2012/02/18/rse-y-sostenibilidad-practicas-para-el-presente-y-vision-del-futuro/?blogsub=confirming#blog_subscription-3&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; 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&lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-1203343107086781271?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/1203343107086781271/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=1203343107086781271' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/1203343107086781271'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/1203343107086781271'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/responsabilidad-social-y-sostenibilidad.html' title='responsabilidad social y sostenibilidad'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-278209281461109254</id><published>2012-02-21T11:26:00.001-03:00</published><updated>2012-02-21T11:26:54.983-03:00</updated><title type='text'>La crisis de la RSE vista por economistas</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table border="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="90%"&gt;&lt;h1 class="title"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/opinion/15212-la-crisis-de-la-rse-vista-por-economistas.html"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;La crisis de la RSE vista por economistas&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt; &lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="10%"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/tu-blog/tu-perfil-en-redponsable/1287-ana-lopez-paniagua.html"&gt;&lt;img src="http://www.diarioresponsable.com/images/avatar/thumb_154c78b7ed1c845ab2626b6c.jpg" width="60" height="60"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="articleinfo"&gt;&lt;div class="date"&gt;&lt;span class="created"&gt;					Martes 21 de Febrero de 2012 13:45				&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="author"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/tu-blog/tu-perfil-en-redponsable/1287-ana-lopez-paniagua.html"&gt;				Escrito por Ana López Paniagua				&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="comments"&gt; &lt;span class="kafbsend"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="kafblike"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="katwitterbtn"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="katweetme"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;span class="kalinkedinshare"&gt;  &lt;span style="text-align:center;line-height:1;vertical-align:baseline;display:inline-block" class="IN-widget"&gt;&lt;span style="margin:0px!important;padding:0px!important;text-indent:0px!important;font-size:1px!important;vertical-align:baseline!important;display:inline-block!important"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157153_0"&gt;&lt;a id="li_ui_li_gen_1329834157153_0-link" href="javascript:void(0);"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157153_0-logo"&gt;in&lt;/span&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157153_0-title"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157153_0-mark"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157153_0-title-text"&gt;Share&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="margin:0px!important;padding:0px!important;text-indent:0px!important;font-size:1px!important;vertical-align:baseline!important;display:inline-block!important"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157162_1-container" class="IN-right IN-hidden"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157162_1" class="IN-right"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157162_1-inner" class="IN-right"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329834157162_1-content" class="IN-right"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="margin-right: 10px; margin-bottom: 5px; float: left;" alt="ecosfron diario responsable" src="http://www.diarioresponsable.com/images/stories/Optimized-ecossfron_copy.jpg" width="300" height="299"&gt; &lt;a href="http://www.ecosfron.org/"&gt;Economistas sin Fronteras&lt;/a&gt; (&lt;abbr title="Economistas Sin Fronteras"&gt;EsF&lt;/abbr&gt;) publicó el pasado mes de enero un &lt;a href="http://www.ecosfron.org/noticiapdf/DOSSIER%204%20RSE%20DEF.pdf"&gt;dossier&lt;/a&gt; sobre los interrogantes que acechan a la Responsabilidad Social Empresarial (&lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt;) en periodo de crisis. Sus colaboradores han tratado de dar respuesta a preguntas como si la &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt; dejará de ser percibida como un gasto equivalente al despilfarro o si constituye una oportunidad para mejorar la gestión empresarial, si seguirá siendo voluntaria o será legislada o si es utópica en la práctica.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Expertos en la materia como &lt;a href="http://www.linkedin.com/pub/orencio-vázquez/5/490/366"&gt;Orencio Vázquez&lt;/a&gt;, coordinador del Observatorio de la Responsabilidad Social Corporativa, &lt;a href="http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,724638&amp;amp;_dad=portal&amp;amp;_schema=PORTAL"&gt;Marta de la Cuesta&lt;/a&gt;, socia fundadora de &lt;abbr title="Economistas Sin Fronteras"&gt;EsF&lt;/abbr&gt; y profesora de la &lt;abbr title="Universidad Nacional de Educación a Distancia"&gt;UNED&lt;/abbr&gt;, Juan Felipe Puerta, director de Responsabilidad Social y Reputación Corporativas de Iberdrola o &lt;a href="http://www.alternativaresponsable.org/modulos/mod_fichagenerica/pub/ficha.php?id=9&amp;amp;idsec="&gt;Jose Miguel Rodríguez&lt;/a&gt;, profesor de la Universidad de Valladolid, exponen en este documento sus reflexiones acerca de si la crisis que estamos atravesando supondrá finalmente la consolidación de la &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt; o el comienzo de su declive.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bajo el título &lt;em&gt;Crisis: consecuencia de un modelo de desarrollo insostenible, &lt;/em&gt;Orencio Vázquez alude a &lt;strong&gt;la dependencia directa e indirecta de la economía española de la construcción y de la promoción inmobiliaria&lt;/strong&gt; como causa fundamental de que hoy tengamos un modelo económico de los menos competitivos y productivos de toda Europa. &lt;em&gt;"La opacidad que envuelve a parte del sector de la construcción e inmobiliario, el sentimiento de impunidad y la sensación de dinero fácil han generado un aumento de la corrupción y de la economía sumergida" &lt;/em&gt;apunta.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;El drama de haber basado nuestro crecimiento económico en el desarrollo urbanístico se ha puesto de manifiesto una vez terminado el ciclo expansivo. Si bien entre 2000 y 2007 se generaron casi 5 millones de empleos, muchos de ellos han sido absorbidos por sectores de bajo valor añadido, que requieren mano de obra no cualificada y que no han invertido en formación de la fuerza de trabajo. Por tanto, "&lt;em&gt;con la misma facilidad con la que se creó empleo en la etapa expansiva, se destruyó con la caída de la economía". &lt;/em&gt;Lo peor es que entramos en una espiral negativa. &lt;em&gt;"El dinero fácil de aquella época" &lt;/em&gt;afirma Vázquez, "&lt;em&gt;ha generado unas tasas de fracaso y abandono escolar en España por encima de la media europea y de los países de la &lt;abbr title="Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos"&gt;OCDE&lt;/abbr&gt;. España, con su modelo de desarrollo económico basado en dinero fácil y en el consumo, ha perdido competitividad en una economía globalizada –bajando del puesto 22 en 2006 al 33 en 2009–". &lt;/em&gt;Un tercio del abandono escolar, por ejemplo, está relacionado con la incorporación al mercado laboral, ante la sensación de poder obtener un trabajo de manera fácil, sin necesidad de acreditar estudios.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Marta de la Cuesta señala en su artículo &lt;em&gt;Evolución reciente de la &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt; en España &lt;/em&gt;que el reto ahora es hacer efectivas algunas de las propuestas de mejora incluidas en la Ley de Economía Sostenible para que el discurso de la &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt; cale de verdad en la gestión empresarial y en la sociedad española. Se muestra optimista al considerar que &lt;em&gt;"en estos últimos años se ha avanzado bastante en un mayor compromiso de la empresa española con los valores de la &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt; y la rendición de cuentas a la sociedad", &lt;/em&gt;a pesar de que han tenido que pasar casi diez años para dejar claro que la &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt; afecta al negocio y al impacto que éste tiene sobre la sociedad; que la regulación en algunos aspectos clave de la &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt; no está reñida con la autorregulación y la sana competitividad y que el respecto a los derechos humanos es clave si se quiere hablar de &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sin embargo, también da cuenta de la persistencia de algunos problemas importantes. &lt;em&gt;"Muchas empresas en la Unión Europea aún no han integrado las cuestiones sociales y medioambientales en sus operaciones y estrategia básica, persisten las acusaciones de la falta de respeto por parte de una pequeña minoría de empresas europeas de las normas fundamentales del trabajo y los derechos humanos o únicamente 15 de los 27 estados miembros disponen de marcos de políticas nacionales para promover la &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt;". &lt;/em&gt;¿Es entonces la voluntariedad asociada a la adopción de políticas de &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE&lt;/abbr&gt; su talón de Aquiles?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Para Juan Felipe Puerta, directivo de Iberdrola, &lt;em&gt;"la regulación no resulta una solución en sí misma, salvo a largo plazo, en la medida en que, por el propio funcionamiento de las instituciones, se va produciendo con un importante retraso frente a la sensibilidad social y con carácter reactivo para corregir &lt;/em&gt;imperfecciones &lt;em&gt;concretas del sistema". &lt;/em&gt;Mientras se vaya desarrollando, Puerta propone &lt;strong&gt;promover estándares internaciones&lt;/strong&gt; con la suficiente calidad y nivel de exigencia que las empresas se vean empujadas a adoptar voluntariamente, por exigencia social, sin escudarse en temas de competitividad, con garantías de cumplimiento y escrutinio público. También &lt;strong&gt;perseguir la consolidación de unos determinados valores sociales&lt;/strong&gt; compartidos desde el punto de vista de la información, la formación y la educación, de tal manera que su desarrollo implique su efectiva adopción en el tejido social. Y por último, pero no menos importante, &lt;strong&gt;desarrollar la corresponsabilidad de la población consumidora&lt;/strong&gt;, ya que nuestras decisiones de inversión y de consumo disponen de una fuerza absolutamente relevante para orientar los comportamientos.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;El profesor José Miguel Rodríguez defiende que &lt;strong&gt;la solución a la crisis pasa por implantar un modelo avanzado e intrínseco de &lt;abbr title="Responsabilidad Social Empresarial"&gt;RSE &lt;/abbr&gt;&lt;/strong&gt;que implique:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;a. El fomento de la participación efectiva en las decisiones empresariales, que requiere formas concretas de diálogo comprometido e intervención real en la dirección y gestión.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;b. La legitimidad en las actuaciones, que exige tomar como guía u objetivo general de la compañía la creación de riqueza neta total desde una perspectiva multidimensional, satisfaciendo equilibrada y armónicamente los intereses de los diversos grupos de partícipes y evitando la posibilidad de que algunos de éstos expropien rentas o cuasi-rentas económicas a otros. &lt;em&gt;"Esto sería una transferencia de riqueza, pero uno una verdadera creación de la misma" &lt;/em&gt;puntualiza Rodríguez.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;c. Nuevos deberes de los administradores y directivos, quienes han de tener unos sistemas de incentivos congruentes con esta misión/visión de la empresa y de su objetivo general, a la vez que deben actuar con honradez, diligencia y transparencia en sus relaciones con los &lt;em&gt;stakeholders,&lt;/em&gt; para salvaguardar los intereses a largo plazo de todos ellos y la supervivencia de la firma.&lt;/p&gt; &lt;div class="kasocialplugin"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/opinion/15212-la-crisis-de-la-rse-vista-por-economistas.html"&gt;http://www.diarioresponsable.com/portada/opinion/15212-la-crisis-de-la-rse-vista-por-economistas.html&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; 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&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-278209281461109254?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/278209281461109254/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=278209281461109254' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/278209281461109254'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/278209281461109254'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/la-crisis-de-la-rse-vista-por.html' title='La crisis de la RSE vista por economistas'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-7882235543903255730</id><published>2012-02-20T17:10:00.001-03:00</published><updated>2012-02-20T17:10:07.172-03:00</updated><title type='text'>BIOCOMBUSTIBLES Universidad Católica desarrolla nuevo biocombustible no convencional</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;p class="epigraph"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;En el norte del país:&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;h1&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Universidad Católica desarrolla nuevo biocombustible no convencional&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt; &lt;div class="image"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;&lt;img alt="" src="http://www.innovacion.gob.cl/wp-content/uploads/2012/02/20120203_biocombustible_Arc.gif"&gt;&lt;/font&gt;  &lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="widget_content"&gt; &lt;div id="widget-innovacion-en-portada-2" class="widget widget-innovacion-en-portada cf"&gt; &lt;div class="wrap-widget"&gt; &lt;div class="widget-wrap cf"&gt; &lt;div class="widget-title-wrap"&gt; &lt;h3 class="widget-title"&gt;&lt;a href="http://www.innovacion.gob.cl/"&gt;En portada +&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="noticias"&gt; &lt;div class="image"&gt;&lt;a href="http://www.innovacion.gob.cl/2012/02/empresas-socialmente-responsables-pueden-ser-mas-rentables-y-competitivas/"&gt;&lt;img alt="Empresas socialmente responsables pueden ser más rentables y competitivas" src="http://www.innovacion.gob.cl/wp-content/uploads/2012/02/empresa-socialmente-responsable-138x135.jpg"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div class="post"&gt; &lt;div class="category"&gt;Empresa&lt;/div&gt; &lt;h4&gt;&lt;a href="http://www.innovacion.gob.cl/2012/02/empresas-socialmente-responsables-pueden-ser-mas-rentables-y-competitivas/"&gt;Empresas socialmente responsables pueden ser más rentables y competitivas&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt; &lt;div class="entry-summary summary"&gt; &lt;p&gt;V Jornada Anual del Instituto de Innovación Social de Esade&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class="extra-information"&gt;17/02/2012&lt;a class="bookmarks bookmarks-widget small" title="Agregar «Empresas socialmente responsables pueden ser más rentables y competitivas» a los favoritos" href="http://www.innovacion.gob.cl/wp-admin/admin-ajax.php?action=bookmarks-toggle&amp;amp;post_id=3209"&gt;Agregar «Empresas socialmente responsables pueden ser más rentables y competitivas» a los favoritos&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="entry-content"&gt; &lt;p&gt;&lt;font color="#000099"&gt;El proyecto liderado por los investigadores del &lt;strong&gt;Departamento de Genética Molecular y Microbiología de la Facultad de Ciencias Biológicas&lt;/strong&gt; de la &lt;strong&gt;UC, Patricio Arce &lt;/strong&gt;y&lt;strong&gt; Mónica Vásquez&lt;/strong&gt;, busca caracterizar cepas de microalgas chilenas para la producción de biodiésel.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;El trabajo, que comenzó en 2011 bajo el nombre "Algae fuels Consorcio Tecnológico Empresarial de Biocombustibles a partir de microalgas en las regiones del norte de Chile", nace con el &lt;strong&gt;objetivo de incorporar a la matriz energética de Chile la producción de un nuevo biocombustible renovable&lt;/strong&gt;, no convencional.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;El trabajo de ambos investigadores se relaciona con caracterizar el metabolismo lipídico en cuanto al tipo y cantidad de ácidos grasos producidos por las microalgas y después, identificar los genes claves responsables de la regulación de esta ruta metabólica y caracterizar la inocuidad microbiológica de las harinas resultantes de la extracción lipídica, &lt;strong&gt;para su posible uso en alimentación animal&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Este proyecto cuenta con la &lt;strong&gt;colaboración de un equipo de la Facultad de Ingeniería, liderado por el académico UC César Sáez, del Departamento de Ingeniería Química y Bioprocesos&lt;/strong&gt;, responsable del desarrollo de los procedimientos de cosecha y extracción de biomasa microalgal de una planta piloto experimental localizada en la Central Termoeléctrica E-CL, Mejillones de Antofagasta. Lugar en el  que se establecerá una planta demostrativa industrial de producción de aceite de microalgas, la que estará dirigida por Agnes Cadavid, de Algae fuels.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;A este proyecto se han asociado diversas empresas privadas, como E-CL S.A., COPEC S.A. y RENTAPACK S.A. entidades tecnológicas del más alto nivel que aportan un &lt;em&gt;knowhow&lt;/em&gt; estratégico, científico tecnológico y comercial, que ayudan a darle sustentabilidad en el largo plazo al proyecto.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Esta investigación tendrá una duración de cinco años, tras lo cual se espera disponer de una colección de las mejores cepas de microalgas y la experiencia para la producción de biomasa microalgal. Además, Se aprovecharán las condiciones naturales del desierto del norte de Chile donde se realizará el proyecto, que empleará CO2 a escala industrial para la obtención de aceite para producir biodiésel líquido y harinas para la industria de los alimentos, pecuaria y acuícola.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;El desafío que se propuso el consorcio es que al cuarto año de operación, el sector productivo adquiera la tecnología para poner en marcha los primeros centros de producción de microalgas en una extensión de 300 hectáreas.&lt;/p&gt;  &lt;p class="entry-tags"&gt;TAGS: &lt;a href="http://www.innovacion.gob.cl/etiqueta/investigacion-y-desarrollo/" rel="tag"&gt;Investigación y desarrollo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; 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&lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-7882235543903255730?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/7882235543903255730/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=7882235543903255730' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/7882235543903255730'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/7882235543903255730'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/biocombustibles-universidad-catolica.html' title='BIOCOMBUSTIBLES Universidad Católica desarrolla nuevo biocombustible no convencional'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-7623148475702608280</id><published>2012-02-20T16:28:00.001-03:00</published><updated>2012-02-20T16:28:29.046-03:00</updated><title type='text'>ONU reclama mayor justicia social</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table class="contentpaneopen"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td class="contentheading" width="100%"&gt;ONU reclama mayor justicia social &lt;/td&gt; &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;&lt;a title="PDF" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;do_pdf=1&amp;amp;id=479811" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" name="PDF" alt="PDF" align="middle" src="http://www.prensa-latina.cu/images/M_images/pdf_button.png"&gt;&lt;/a&gt; &lt;/td&gt;  &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;&lt;a title="Imprimir" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=479811&amp;amp;pop=1&amp;amp;page=0&amp;amp;Itemid=1" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" name="Imprimir" alt="Imprimir" align="middle" src="http://www.prensa-latina.cu/images/M_images/printButton.png"&gt;&lt;/a&gt; &lt;/td&gt;  &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;&lt;a title="E-Mail" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=emailform&amp;amp;id=479811&amp;amp;itemid=1" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" name="E-Mail" alt="E-Mail" align="middle" src="http://www.prensa-latina.cu/images/M_images/emailButton.png"&gt;&lt;/a&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table class="contentpaneopen"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" width="70%" colspan="2" align="left"&gt;&lt;span class="small"&gt;Escrito por Victor M. Carriba &lt;/span&gt;   &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" colspan="2"&gt;&lt;a href="http:///" target="_blank"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" colspan="2"&gt;&lt;img title="El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon" alt="El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon" src="http://www.prensa-latina.cu/images/stories/Fotos/2012/febrero/20/ban_ki_moon_03.jpg"&gt;&lt;span class="fecha"&gt;20 de febrero de 2012, 08:39&lt;/span&gt;Naciones Unidas, 20 feb (PL) El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, llamó hoy a equilibrar la economía mundial, construir un nuevo contrato social para el siglo XXI y buscar un desarrollo que conduzca a una mayor justicia social.&lt;br&gt; &lt;br&gt;  Asimismo, pidió reformular estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo.&lt;br&gt;&lt;br&gt;La exhortación fue hecha en un mensaje difundido en la sede de la ONU en Nueva York con motivo del Día Mundial de la Justicia Social, que se cumple cada 20 de febrero por un acuerdo adoptado por la Asamblea General en 2007.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Al respecto, Ban Ki-moon destacó la cercanía de la Conferencia de la ONU sobre Desarrollo Sostenible (Río+20), a celebrarse en junio próximo en la ciudad brasileña de Río de Janeiro. Dijo que se foro constituye una oportunidad para &amp;quot;reformular un conjunto de estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que nos conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo&amp;quot;.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Para el titular de la ONU &amp;quot;la sostenibilidad depende de la creación de mercados que sean capaces de distribuir mejor los beneficios del desarrollo&amp;quot;.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Significa cubrir la creciente demanda de los consumidores con productos y servicios más ecológicos y también &amp;quot;sentar las bases para que todos vivamos con dignidad, estabilidad y oportunidades&amp;quot;, apuntó en su mensaje.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Agregó que las manifestaciones registradas durante el año pasado en diferentes partes del mundo expresaron el descontento de millones de ciudadanos ante la desigualdad, la corrupción, la represión y la falta de trabajo decente.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&amp;quot;En el fondo de esa movilización de masas subyace un llamamiento a la justicia social&amp;quot;, concluyó.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Al instaurar el Día Mundial de la Justicia Social, la Asamblea General destacó la necesidad de erradicar la pobreza y de promover el empleo pleno, el trabajo decente, la igualdad entre los sexos y el acceso al bienestar y la justicia para todos.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Subrayó que el desarrollo y la justicia social son indispensables para lograr y mantener la paz y la seguridad en las naciones y entre ellas y al mismo tiempo requieren de un crecimiento económico de base amplia, en el contexto del desarrollo sostenible.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Pero advirtió sobre la crisis financiera, la inseguridad, la pobreza, la exclusión y la desigualdad existentes en las sociedades y los obstáculos que impiden una mayor integración y la participación plena de los países en desarrollo en la economía mundial.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table class="contentpaneopen"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td class="contentheading" width="100%"&gt;ONU reclama mayor justicia social &lt;/td&gt; &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;&lt;a title="PDF" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;do_pdf=1&amp;amp;id=479811" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" name="PDF" alt="PDF" align="middle" src="http://www.prensa-latina.cu/images/M_images/pdf_button.png"&gt;&lt;/a&gt; &lt;/td&gt;  &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;&lt;a title="Imprimir" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=479811&amp;amp;pop=1&amp;amp;page=0&amp;amp;Itemid=1" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" name="Imprimir" alt="Imprimir" align="middle" src="http://www.prensa-latina.cu/images/M_images/printButton.png"&gt;&lt;/a&gt; &lt;/td&gt;  &lt;td class="buttonheading" width="100%" align="right"&gt;&lt;a title="E-Mail" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=emailform&amp;amp;id=479811&amp;amp;itemid=1" target="_blank"&gt;&lt;img border="0" name="E-Mail" alt="E-Mail" align="middle" src="http://www.prensa-latina.cu/images/M_images/emailButton.png"&gt;&lt;/a&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table class="contentpaneopen"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" width="70%" colspan="2" align="left"&gt;&lt;span class="small"&gt;Escrito por Victor M. Carriba &lt;/span&gt;   &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" colspan="2"&gt;&lt;a href="http:///" target="_blank"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" colspan="2"&gt;&lt;img title="El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon" alt="El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon" src="http://www.prensa-latina.cu/images/stories/Fotos/2012/febrero/20/ban_ki_moon_03.jpg"&gt;&lt;span class="fecha"&gt;20 de febrero de 2012, 08:39&lt;/span&gt;Naciones Unidas, 20 feb (PL) El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, llamó hoy a equilibrar la economía mundial, construir un nuevo contrato social para el siglo XXI y buscar un desarrollo que conduzca a una mayor justicia social.&lt;br&gt; &lt;br&gt;  Asimismo, pidió reformular estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo.&lt;br&gt;&lt;br&gt;La exhortación fue hecha en un mensaje difundido en la sede de la ONU en Nueva York con motivo del Día Mundial de la Justicia Social, que se cumple cada 20 de febrero por un acuerdo adoptado por la Asamblea General en 2007.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Al respecto, Ban Ki-moon destacó la cercanía de la Conferencia de la ONU sobre Desarrollo Sostenible (Río+20), a celebrarse en junio próximo en la ciudad brasileña de Río de Janeiro. Dijo que se foro constituye una oportunidad para &amp;quot;reformular un conjunto de estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que nos conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo&amp;quot;.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Para el titular de la ONU &amp;quot;la sostenibilidad depende de la creación de mercados que sean capaces de distribuir mejor los beneficios del desarrollo&amp;quot;.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Significa cubrir la creciente demanda de los consumidores con productos y servicios más ecológicos y también &amp;quot;sentar las bases para que todos vivamos con dignidad, estabilidad y oportunidades&amp;quot;, apuntó en su mensaje.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Agregó que las manifestaciones registradas durante el año pasado en diferentes partes del mundo expresaron el descontento de millones de ciudadanos ante la desigualdad, la corrupción, la represión y la falta de trabajo decente.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&amp;quot;En el fondo de esa movilización de masas subyace un llamamiento a la justicia social&amp;quot;, concluyó.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Al instaurar el Día Mundial de la Justicia Social, la Asamblea General destacó la necesidad de erradicar la pobreza y de promover el empleo pleno, el trabajo decente, la igualdad entre los sexos y el acceso al bienestar y la justicia para todos.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Subrayó que el desarrollo y la justicia social son indispensables para lograr y mantener la paz y la seguridad en las naciones y entre ellas y al mismo tiempo requieren de un crecimiento económico de base amplia, en el contexto del desarrollo sostenible.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Pero advirtió sobre la crisis financiera, la inseguridad, la pobreza, la exclusión y la desigualdad existentes en las sociedades y los obstáculos que impiden una mayor integración y la participación plena de los países en desarrollo en la economía mundial.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;table style="MARGIN:auto auto auto 75pt" class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr style&gt; &lt;td style="BORDER-BOTTOM:#ece9d8;BORDER-LEFT:#ece9d8;PADDING-BOTTOM:0.75pt;BACKGROUND-COLOR:transparent;PADDING-LEFT:7.5pt;WIDTH:100%;PADDING-RIGHT:0.75pt;BORDER-TOP:#ece9d8;BORDER-RIGHT:#ece9d8;PADDING-TOP:0.75pt" width="100%"&gt;  &lt;p style="LINE-HEIGHT:normal;MARGIN:0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:18pt"&gt;&lt;font style="BACKGROUND-COLOR:#660000"&gt;&lt;font style="BACKGROUND-COLOR:#ffffff" color="#660000"&gt;ONU reclama mayor justicia social&lt;/font&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style="BORDER-BOTTOM:#ece9d8;BORDER-LEFT:#ece9d8;PADDING-BOTTOM:0.75pt;BACKGROUND-COLOR:transparent;PADDING-LEFT:7.5pt;WIDTH:100%;PADDING-RIGHT:0.75pt;BORDER-TOP:#ece9d8;BORDER-RIGHT:#ece9d8;PADDING-TOP:0.75pt" width="100%"&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:right;LINE-HEIGHT:normal;MARGIN:0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="right"&gt;&lt;a title="PDF" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;do_pdf=1&amp;amp;id=479811" target="_blank"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:#000066;FONT-SIZE:10pt;TEXT-DECORATION:none"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:10pt"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style="BORDER-BOTTOM:#ece9d8;BORDER-LEFT:#ece9d8;PADDING-BOTTOM:0.75pt;BACKGROUND-COLOR:transparent;PADDING-LEFT:7.5pt;WIDTH:100%;PADDING-RIGHT:0.75pt;BORDER-TOP:#ece9d8;BORDER-RIGHT:#ece9d8;PADDING-TOP:0.75pt" width="100%"&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:right;LINE-HEIGHT:normal;MARGIN:0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="right"&gt;&lt;a title="Imprimir" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=view&amp;amp;id=479811&amp;amp;pop=1&amp;amp;page=0&amp;amp;Itemid=1" target="_blank"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:#000066;FONT-SIZE:10pt;TEXT-DECORATION:none"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:10pt"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style="BORDER-BOTTOM:#ece9d8;BORDER-LEFT:#ece9d8;PADDING-BOTTOM:0.75pt;BACKGROUND-COLOR:transparent;PADDING-LEFT:7.5pt;WIDTH:100%;PADDING-RIGHT:0.75pt;BORDER-TOP:#ece9d8;BORDER-RIGHT:#ece9d8;PADDING-TOP:0.75pt" width="100%"&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:right;LINE-HEIGHT:normal;MARGIN:0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="right"&gt;&lt;a title="E-Mail" href="http://www.prensa-latina.cu/index2.php?option=com_content&amp;amp;task=emailform&amp;amp;id=479811&amp;amp;itemid=1" target="_blank"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:#000066;FONT-SIZE:10pt;TEXT-DECORATION:none"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:10pt"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:normal;MARGIN:0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;FONT-SIZE:10pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;table style="MARGIN:auto auto auto 75pt" class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr style&gt; &lt;td style="BORDER-BOTTOM:#ece9d8;BORDER-LEFT:#ece9d8;PADDING-BOTTOM:0.75pt;BACKGROUND-COLOR:transparent;PADDING-LEFT:7.5pt;WIDTH:70%;PADDING-RIGHT:0.75pt;BORDER-TOP:#ece9d8;BORDER-RIGHT:#ece9d8;PADDING-TOP:0.75pt" valign="top" width="70%"&gt;  &lt;p style="LINE-HEIGHT:normal;MARGIN:0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:10pt"&gt;Escrito por Victor M. Carriba &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:10pt"&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr style&gt; &lt;td style="BORDER-BOTTOM:#ece9d8;BORDER-LEFT:#ece9d8;PADDING-BOTTOM:0.75pt;BACKGROUND-COLOR:transparent;PADDING-LEFT:7.5pt;PADDING-RIGHT:0.75pt;BORDER-TOP:#ece9d8;BORDER-RIGHT:#ece9d8;PADDING-TOP:0.75pt" valign="top"&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;tr style&gt; &lt;td style="BORDER-BOTTOM:#ece9d8;BORDER-LEFT:#ece9d8;PADDING-BOTTOM:0.75pt;BACKGROUND-COLOR:transparent;PADDING-LEFT:7.5pt;PADDING-RIGHT:0.75pt;BORDER-TOP:#ece9d8;BORDER-RIGHT:#ece9d8;PADDING-TOP:0.75pt" valign="top"&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:normal;MARGIN:0cm 0cm 12pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:10pt"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:7pt"&gt;20 de febrero de 2012, 08:39&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:10pt"&gt;Naciones Unidas, 20 feb (PL) El secretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon, llamó hoy a equilibrar la economía mundial, construir un nuevo contrato social para el siglo XXI y buscar un desarrollo que conduzca a una mayor justicia social.&lt;br&gt; &lt;br&gt;  Asimismo, pidió reformular estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo.&lt;br&gt;&lt;br&gt;La exhortación fue hecha en un mensaje difundido en la sede de la ONU en Nueva York con motivo del Día Mundial de la Justicia Social, que se cumple cada 20 de febrero por un acuerdo adoptado por la Asamblea General en 2007.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Al respecto, Ban Ki-moon destacó la cercanía de la Conferencia de la ONU sobre Desarrollo Sostenible (Río+20), a celebrarse en junio próximo en la ciudad brasileña de Río de Janeiro. Dijo que se foro constituye una oportunidad para &amp;quot;reformular un conjunto de estrategias de desarrollo y prácticas empresariales que nos conduzcan hacia un futuro más sostenible y equitativo&amp;quot;.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Para el titular de la ONU &amp;quot;la sostenibilidad depende de la creación de mercados que sean capaces de distribuir mejor los beneficios del desarrollo&amp;quot;.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Significa cubrir la creciente demanda de los consumidores con productos y servicios más ecológicos y también &amp;quot;sentar las bases para que todos vivamos con dignidad, estabilidad y oportunidades&amp;quot;, apuntó en su mensaje.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Agregó que las manifestaciones registradas durante el año pasado en diferentes partes del mundo expresaron el descontento de millones de ciudadanos ante la desigualdad, la corrupción, la represión y la falta de trabajo decente.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&amp;quot;En el fondo de esa movilización de masas subyace un llamamiento a la justicia social&amp;quot;, concluyó.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Al instaurar el Día Mundial de la Justicia Social, la Asamblea General destacó la necesidad de erradicar la pobreza y de promover el empleo pleno, el trabajo decente, la igualdad entre los sexos y el acceso al bienestar y la justicia para todos.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Subrayó que el desarrollo y la justicia social son indispensables para lograr y mantener la paz y la seguridad en las naciones y entre ellas y al mismo tiempo requieren de un crecimiento económico de base amplia, en el contexto del desarrollo sostenible.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Pero advirtió sobre la crisis financiera, la inseguridad, la pobreza, la exclusión y la desigualdad existentes en las sociedades y los obstáculos que impiden una mayor integración y la participación plena de los países en desarrollo en la economía mundial.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; 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&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-7623148475702608280?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/7623148475702608280/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=7623148475702608280' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/7623148475702608280'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/7623148475702608280'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/onu-reclama-mayor-justicia-social.html' title='ONU reclama mayor justicia social'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-7262566941778501010</id><published>2012-02-20T16:23:00.001-03:00</published><updated>2012-02-20T16:23:55.882-03:00</updated><title type='text'>¿Puedo tener mi propio gallinero en casa?</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;h1&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;¿Puedo tener mi propio gallinero en casa?&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&lt;p class="participar"&gt;&lt;a class="comentar" href="http://www.veoverde.com/2012/02/puedo-tener-mi-propio-gallinero-en-casa/#comments"&gt;0&lt;/a&gt;&lt;div style="margin:0px;padding:0px;width:90px;height:20px;line-height:normal;text-indent:0px;font-size:1px;vertical-align:baseline;float:none;display:inline-block" id="___plusone_0"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="byline"&gt;&lt;a class="author" href="http://www.veoverde.com/author/myanez"&gt;&lt;img alt="avatar_myanez" src="http://www.gravatar.com/avatar/394e82f21e21525f52c4209fb0036322?s=16" width="16" height="16"&gt; Marilyn Yañez&lt;/a&gt; hace 49 minutos&lt;/p&gt; &lt;div class="wp-caption"&gt;&lt;img class="attachment-post-full wp-post-image" title="KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERA" alt="KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERA" src="http://static.betazeta.com/www.veoverde.com/wp-content/uploads/2012/02/Gallinas_7-660x350.jpg" width="660" height="350"&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;Hace algunos días, CNN Chile  vino a mi casa en el la Comuna de El Monte, ubicada en la Región Metropolitana a 50 kilómetros de Santiago. El motivo de la visita era grabar mi gallinero e informar a las personas sobre si es o no es viable tener pollos y gallinas en una casa con un patio pequeño.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Si bien, mi casa está ubicada en una parcela, donde las aves pueden buscar su propio alimento como semillas, gusanos y bichos, el gallinero no tiene que ser muy grande, por lo que se puede instalar en cualquier lugar, siempre y cuando existan los cuidados necesarios para estas aves.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tener un gallinero en casa puede ser muy beneficioso, sobre todo por los huevos que son mucho más sabrosos y saludables que los que se venden en el mercado. Además, tienen un color y aroma incomparables. Por otro lado, se puede reciclar casi toda la comida de casa, ya que además del maíz, los pollos gallinas y gallos arrasan con las sobras de las ensaladas, las cáscaras de tomate, restos de manzanas, el arroz que nadie comió, el pan duro molido, etc.&lt;/p&gt; &lt;span style="width:660px;height:340px" class="vvqbox vvqyoutube"&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Si  quieres comenzar con la crianza de pollos, lo primero es tener el gallinero. Aquí comparto unos pasos claves que me han resultado muy bien:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt;&lt;li&gt;Recuerda que las gallinas necesitan de luz y calor para sentirse cómodas, es por eso que el gallinero debe contar con mucha luz y en invierno encender una artificial en las tardes. Si las gallinas pasan frio o días con poca luz no pondrán huevos.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Para construir el gallinero, necesitas palos, redes de alambre y unas cuantas planchas para el techo (si vives en un lugar frío, forrar con nylon la red). Las dimensiones de tu gallinero dependerán de la cantidad de gallinas que tengas, ya que si es demasiado grande estas se sentirán poco protegidas y si es muy chico el hacinamiento hará que estas se peleen, sobre todo cuando están con pollitos.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Fabrica cajones o ocupa esos de feria,  para que las pongan huevos. Algunos palos adentro  sirven para que las gallinas se posen y duerman, pero no son cómodos para las ponedoras. Pon diario u paja en el suelo y cajones del gallinero, es vital que esto se asee una vez por semana, por salubridad tuya y comodidad de los pollos.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Hay que tener mucho ojo cuando hay 2 gallos ya que uno siempre será el macho dominante (el mas fuerte), no dejara comer al otro, no lo dejará acercarse al gallinero y mucho menos pisar a las gallinas. El gallo débil, que también es semental, en su desesperación puede incluso pisarse a las pollitas. En este caso, hay que optar por un solo gallo ya que se pueden generar fuertes episodios de violencia.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Cuando las gallinas de "echan", es decir cuando no se levanta por varios días de un lugar (lleno de huevos) quiere decir que quiere tener pollitos, la gallina estará 20 días sin levantarse así que es bueno llevarle un poco de agua y maíz (aunque algunos criadores las dejan solas).&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Siempre que saques los huevos deja uno en cada nido, si la gallina ve todos los días su nido vacío buscará otro lugar donde poner.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Si no quiere que la gallina empolle los huevos debe sacarle estos y levantarla aunque está no quiera, si se pone a calentar todos los huevos estos saldrán güeros y no hay nada más repulsivo que un huevo con sangre para el desayuno.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Recuerde dar agua a las aves, alimentarlas en la mañana y en la tarde antes que se acuesten (se acuestan muy temprano, al atardecer).&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Si vives con más animales o sospechas que hay ratones cerca tienes que cerrar muy bien el gallinero, ya que los polluelos son las principales victimas de roedores y otros depredadores.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Tener un gallinero es fácil, pero requiere de gran responsabilidad. Por eso,  si te vas a ausentar unos dias de su casa debes dejar a alguien a cargo de tu criadero, las gallinas, pollitos y gallos necesitan de alguien que los alimente.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Si va a hacer usufructo de estas aves asegúrese de darles una buena vida, si comes su carne sacrifica al animal lejos de los otros, ya que estos también sienten (aunque no todos están de acuerdo) el peligro y la tristeza de perder a uno de los suyos.&lt;br clear="all"&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://www.veoverde.com/2012/02/puedo-tener-mi-propio-gallinero-en-casa/"&gt;http://www.veoverde.com/2012/02/puedo-tener-mi-propio-gallinero-en-casa/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-7262566941778501010?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/7262566941778501010/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=7262566941778501010' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/7262566941778501010'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/7262566941778501010'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/puedo-tener-mi-propio-gallinero-en-casa.html' title='¿Puedo tener mi propio gallinero en casa?'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-2700063305814193661</id><published>2012-02-20T11:18:00.001-03:00</published><updated>2012-02-20T11:18:59.675-03:00</updated><title type='text'>Adaptación en los puestos de trabajo: un reto que cumplir</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div&gt;&lt;a title="Permanent Link to Adaptación en los puestos de trabajo: un reto que cumplir" href="http://empleo.universiablogs.net/2012/02/10/adaptacion-en-los-puestos-de-trabajo-un-reto-que-cumplir/" rel="bookmark"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Adaptación en los puestos de trabajo: un reto que cumplir&lt;/font&gt;&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;  &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="entry"&gt; &lt;div id="fb-root" class=" fb_reset"&gt; &lt;div style="WIDTH:0px;HEIGHT:0px"&gt; &lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;img style="MARGIN: 10px 20px" class="alignright size-full wp-image-3243" alt="" src="http://empleo.universiablogs.net/files/trabajodiscapacitado1.jpg" width="285" height="164"&gt;Para llegar a una plena &lt;strong&gt;integración laboral&lt;/strong&gt; de las personas con discapacidad es necesario que los puestos de trabajo estén adaptados a las necesidades especiales de cada tipo de discapacidad. Sería ideal que los puestos de trabajo estuvieran diseñados según las necesidades individuales de cada persona, pero sería muy complicado, por lo que al menos se deberían seguir unas pautas de adaptaciones mínimas para mejorar la autonomía de las personas con discapacidad.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;&lt;span id="more-3242"&gt;&lt;/span&gt;Según el tipo de discapacidad, las adaptaciones serían las siguientes:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- &lt;strong&gt;Discapacidad física&lt;/strong&gt;: lo más importante sería el acceso al lugar de trabajo, pues si el edificio cuenta con escaleras ya está descartado. En este sentido, no sólo no tiene que tener escaleras y tener ascensor, sino que el ascensor debe ser accesible desde una silla de ruedas (a veces la botonera del ascensor está demasiado alto). Si existen rampas, que no tengan pendiente pronunciada. Además sería ideal que las puertas fueran manejables o que se abrieran automáticamente. Es importante que los espacios comunes sean accesibles (salas de reuniones, comedores, etc.) y sobre todo, que el baño sea adaptado (que sea amplio y con barras abatibles). Una vez llegado al puesto de trabajo también son necesarias ciertas adaptaciones: altura de la mesa ajustable a la silla de ruedas, colocar la torre del ordenador en un sitio accesible, disponer de una mesa grande, amplitud en los pasillos para poder pasar sin dificultad, accesibilidad del ordenador en los casos que lo requiera (ratón adaptado, teclado virtual, sintetizadores de voz, etc.).&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;- &lt;strong&gt;Discapacidad visual&lt;/strong&gt;: la botonera del ascensor debe estar en braille, así como las máquinas expendedoras. Es importante que el día de incorporación de la persona con discapacidad visual haya una persona que se encargue de hacerle un recorrido por el edificio para que lo vaya conociendo. En cuanto al puesto de trabajo, la ONCE se encargará de instalar en el ordenador los programas necesarios para el normal desenvolvimiento de la persona con discapacidad visual, también deberá contar con un escáner y un reconocedor de textos (OCR).&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;- &lt;strong&gt;Discapacidad auditiva&lt;/strong&gt;: para los casos en que la discapacidad auditiva sea profunda sería necesario un intérprete de Lengua de Signos, en los demás casos bastará con dar la información por escrito o hablada de forma clara y vocalizando. En el puesto de trabajo, habrá que adaptar el teléfono en los casos que lo requiera, bastará con poner un teléfono con amplificador o incluso proporcionar un teléfono que escriba y reciba mensajes de texto.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;- &lt;strong&gt;Discapacidad psíquica&lt;/strong&gt;: en estos casos no se necesita una adaptación genérica, sino que dependerá de las necesidades de cada persona. Por ejemplo, dependiendo del tipo de discapacidad psíquica, deberán o no trabajar en ambientes más relajados y con poco estrés. En otros casos, no será necesaria ninguna modificación y podrán realizar su trabajo en las mismas condiciones que cualquier otra persona.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;- &lt;strong&gt;Discapacidad intelectual&lt;/strong&gt;: en los casos que sea moderada se necesitará a una especie de tutor que ayude y supervise. Además se deberá evitar dar tareas complejas, deberán ser sencillas y habrá que repetir las explicaciones o instrucciones de las tareas tantas veces como sea necesario.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;A día de hoy esto aún es un reto que conseguir en muchas empresas, pero esperemos que poco a poco sea una realidad.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-2700063305814193661?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/2700063305814193661/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=2700063305814193661' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/2700063305814193661'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/2700063305814193661'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/adaptacion-en-los-puestos-de-trabajo-un.html' title='Adaptación en los puestos de trabajo: un reto que cumplir'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-7915109280275721803</id><published>2012-02-20T10:28:00.001-03:00</published><updated>2012-02-20T10:28:05.790-03:00</updated><title type='text'>onu: Por un futuro sostenible</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;h2&gt;&lt;font color="#000099"&gt;Por un futuro sostenible&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt; &lt;div class="info"&gt;&lt;span class="date"&gt;Monday, 20 de February de 2012&lt;/span&gt; &lt;span class="author"&gt;&lt;a title="Posts by admin" href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?author=1"&gt;admin&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="addcomment"&gt;&lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?p=1145#respond"&gt;Dejar un comentario&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="comments"&gt;&lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?p=1145#comments"&gt;Ir a comentarios&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;  &lt;div class="fixed"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="content"&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;Uno de los grandes retos que se ha fijado para los próximos años la &lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.un.org/es/" target="_blank"&gt;Organización General de las Naciones Unidas&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; (ONU) es conseguir que todos tengamos acceso en 2030 a la energía eficiente y respetuosa con el medio ambiente. No se trata de defender cualquier fomento de la energía, sino que se apuesta por el acceso a la &lt;strong&gt;energía sostenible&lt;/strong&gt;, aquella que se produce y se usa para apoyar a largo plazo el desarrollo humano en el ámbito social, económico y ecológico.&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;&lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/wp-uploads/2012/02/logo_año_energia_sostenible.jpg"&gt;&lt;img class="aligncenter size-medium wp-image-1189" title="logo_año_energia_sostenible" alt="logo_año_energia_sostenible" src="http://blogmuseocienciavalladolid.es/wp-uploads/2012/02/logo_año_energia_sostenible-300x113.jpg" width="300" height="113"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div style="OVERFLOW-X:hidden;OVERFLOW-Y:hidden;WIDTH:1px;HEIGHT:1px" id="_mcePaste"&gt;Por eso este año 2012, reconociendo la importancia de la energía para el desarrollo sostenible, la ONU lo ha proclamado 'Año Internacional de la Energía Sostenible para Todos', una apuesta clara por mejorar la calidad de vida y por conservar el medio ambiente.&lt;/div&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;Por eso este año 2012, reconociendo la importancia de la energía para el desarrollo sostenible, la ONU lo ha proclamado '&lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.un.org/es/events/sustainableenergyforall/" target="_blank"&gt;Año Internacional de la Energía Sostenible para Todos&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;', una apuesta clara por mejorar la calidad de vida y por conservar el medio ambiente.&lt;/div&gt;  &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;El acceso a la energía&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;Una de cada cinco personas en nuestro planeta no tiene acceso a los sistemas modernos de energía (en total, 1.400 millones de personas). Esta cifra se duplica hasta alcanzar los 3.000 millones cuando se habla de quienes dependen del carbón, la madera o la biomasa tradicional para cocinar y calentarse. Hoy en día, nos puede parecer imposible que haya personas sin ella, pero la realidad es bien distinta: 1.500 millones de personas carecen de electricidad, así como hay millones de pobres que no pueden pagar los servicios energéticos, incluso si están disponibles.&lt;/div&gt;  &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;Consumo voraz&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;La nota dominante en los países desarrollados y en los países en vías de desarrollo es el aumento del consumo de energía, lo que acarrea una excesiva dependencia energética. Este exceso de demanda encuentra su explicación si se echa la vista atrás. A lo largo de los años, el ser humano se ha hecho cada vez más dependiente de los recursos energéticos. A día de hoy, la vida sin iluminación, calefacción, refrigeración o transporte es impensable.  &lt;p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Esta dependencia energética, que conduce a una crisis mundial, se debe en definitiva al consumo voraz de &lt;strong&gt;combustibles fósiles&lt;/strong&gt;, de recursos no renovables, que han mejorado visiblemente la calidad de vida de los países industrializados, los mayores consumistas. Y éste es precisamente el objetivo de los países en vías de desarrollo que, por imitación, intentan seguir este modelo aunque acabe siendo dañino para la sociedad. Por ello, la mayor parte de la estructura de oferta de energía primaria, &lt;strong&gt;más del 90%&lt;/strong&gt; a nivel mundial, está basada en petróleo, gas y carbón, recursos que tarde o temprano acabarán agotándose. Además, hay que tener en cuenta que se tratan de fuentes de energía que producen contaminación, un incremento en las emisiones de gases efecto invernadero y, como resultado, un aumento del &lt;strong&gt;calentamiento global&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;div&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;¿Es necesario un nuevo modelo de desarrollo?&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;  &lt;p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;Satisfacer tal voracidad energética no es tarea fácil y continuar con el modelo que actualmente prevalece es una misión suicida. De ahí que la ONU apueste por una nueva alternativa que ayudaría a reducir la pobreza y a mejorar las condiciones y el nivel de vida de la mayoría de la población mundial.  La organización ha planteado el reto de asegurar el acceso universal a la energía moderna, y a éste van unidos otros dos objetivos: doblar la tasa de eficiencia energética y doblar también el uso de las energías renovables.&lt;/p&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;¿Cómo conseguirlo?&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="FONT-WEIGHT:bold"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;La ONU se centra principalmente en dos caminos: la &lt;strong&gt;tecnología&lt;/strong&gt; y las &lt;strong&gt;políticas energéticas&lt;/strong&gt;. Es primordial invertir en tecnología energética menos contaminante y capaz de adaptarse al cambio climático; y mejorar el acceso a recursos y servicios energéticos fiables, viables económicamente y ecológicos para el desarrollo sostenible. Además, se deben transferir y difundir tecnologías  a escala mundial para utilizar en mayor medida las fuentes de energía nuevas y renovables y para ampliar la prospección de fuentes adicionales menos contaminantes.  &lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="TEXT-ALIGN:justify"&gt; &lt;p&gt;De igual manera, es fundamental que las estrategias y políticas nacionales combinen un mayor uso de fuentes de energía nuevas y renovables y de tecnologías de baja emisión de gases de efecto invernadero, así como también se hace indispensable la promoción del desarrollo y la difusión de tecnologías energéticas adecuadas, asequibles y sostenibles.&lt;/p&gt;  &lt;p style="FONT-WEIGHT:bold"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;La implantación de las energías renovables&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;Los recursos que actualmente consumimos, desde el punto de vista de la energía, parece que tienen otro reloj, otra evolución que no comulga con el ritmo frenético de crecimiento de la sociedad moderna. Es impensable que esta progresión se adapte a los escasos recursos naturales existentes y, por ello, la ONU pone especial interés en las energías renovables, aquellos recursos que son capaces de renovarse ilimitadamente – como la &lt;strong&gt;&lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Energ%C3%ADa_eólica" target="_blank"&gt;energía eólica&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;&lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Energ%C3%ADa_solar" target="_blank"&gt;solar&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;&lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Energ%C3%ADa_geotérmica" target="_blank"&gt;geotérmica&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;&lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Energ%C3%ADa_hidráulica" target="_blank"&gt;hidráulica&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;&lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Energ%C3%ADa_mareomotriz" target="_blank"&gt;mareomotriz&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;&lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Energ%C3%ADa_nuclear" target="_blank"&gt;nuclear&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; o la &lt;a style="FONT-WEIGHT:bold" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Biomasa" target="_blank"&gt;biomasa&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;  &lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;Una llamada global&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;El 'Año Internacional de la Energía Sostenible' no deja de ser una llamada de atención al mundo en general;  una conmemoración que deben tener muy en cuenta los gobiernos, las empresas y las personas. Un pacto mundial al que se debe llegar para asegurar el futuro de nuestro planeta y mejorar la situación de millones de personas. Debe ser, en definitiva, una toma de conciencia global. Ahora  toca reflexionar sobre este tema de vital importancia y conseguir entre todos que en el año 2030 el acceso a la energía sostenible sea universal. Es tiempo de crecer caminando de la mano de la sostenibilidad.&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/wp-uploads/2012/02/image001.jpg"&gt;&lt;br&gt;&lt;img class="alignleft size-full wp-image-1243" title="image001" alt="image001" src="http://blogmuseocienciavalladolid.es/wp-uploads/2012/02/image001.jpg" width="156" height="127"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN:justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.museocienciavalladolid.es/opencms/mcva/" target="_blank"&gt;El Museo de la Ciencia de Valladolid&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; se unirá a esta iniciativa con la exposición '&lt;strong&gt;Enchufados al Sol. Transporte hacia la transparencia&lt;/strong&gt;'. Una muestra cuya temática girará en torno al coche eléctrico y a la energía sostenible, y que será presentada durante el primer cuatrimestre de este año 2012.&lt;/div&gt;  &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Fuentes:&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- &lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/www.un.org" target="_blank"&gt;Web oficial de la ONU&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;"&lt;a href="http://www.un.org/es/events/sustainableenergyforall/" target="_blank"&gt;Año Internacional de la Energía Sostenible&lt;/a&gt;" &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt;-&lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/europa.eu" target="_blank"&gt; Web oficial de la Unión Europea&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;"&lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/europa.eu/legislation_summaries/development/sectoral_development_policies/r12008_es.htm" target="_blank"&gt;Cooperación con los países en vías de desarrollo en el campo de la energía&lt;/a&gt;"  &lt;li&gt;"&lt;a href="http://europa.eu/legislation_summaries/energy/energy_efficiency/index_es.htm" target="_blank"&gt;Eficiencia energética&lt;/a&gt;" &lt;/li&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;p&gt;- Ambiente y Desarrollo en América Latina (&lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/Ambiental.net" target="_blank"&gt;Ambiental.net&lt;/a&gt;): "&lt;a href="http://www.ambiental.net/coscoroba/hontyenergia/HontyEnergiaAmbDesarrolloCap4.pdf" target="_blank"&gt;La energía en el mundo hacia 2025&lt;/a&gt;"&lt;/p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="fixed"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="under"&gt;&lt;span class="categories"&gt;Categories: &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;a title="View all posts in General" href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?cat=4" rel="category"&gt;General&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="tags"&gt;Tags: &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?tag=ciencia-en-general" rel="tag"&gt;Ciencia&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?tag=energia-sostenible" rel="tag"&gt;energía sostenible&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?tag=museo-de-la-ciencia-de-valladolid" rel="tag"&gt;museo de la ciencia de valladolid&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?tag=onu" rel="tag"&gt;onu&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://blogmuseocienciavalladolid.es/?tag=sostenibilidad" rel="tag"&gt;sostenibilidad&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-7915109280275721803?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/7915109280275721803/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=7915109280275721803' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/7915109280275721803'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/7915109280275721803'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/onu-por-un-futuro-sostenible.html' title='onu: Por un futuro sostenible'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-5537893868359446817</id><published>2012-02-20T10:23:00.001-03:00</published><updated>2012-02-20T10:23:15.516-03:00</updated><title type='text'>Un futuro de energía sostenible para América Latina puede comenzar en la Cumbre de la Tierra Río +20</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;h2 id="author"&gt;Carolina Herrera&lt;/h2&gt; &lt;h1&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Un futuro de energía sostenible para América Latina puede comenzar en la Cumbre de la Tierra Río +20&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&lt;img class="authorphoto" alt="Carolina Herrera" src="http://pulsoverde.nrdc.org/media//photo-cherrera-contributor.jpg"&gt;  &lt;h4 class="date"&gt;16 de Febrero 2012&lt;/h4&gt; &lt;p class="posted"&gt;Enviado por &lt;a href="http://pulsoverde.nrdc.org/cherrera/"&gt;Carolina Herrera&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;dl class="tags"&gt; &lt;dt&gt;Etiquetas:&lt;/dt&gt; &lt;dd&gt;&lt;a href="javascript:void(0)" rel="tag"&gt;chile&lt;/a&gt;, &lt;a href="javascript:void(0)" rel="tag"&gt;cumbredelatierra&lt;/a&gt;, &lt;a href="javascript:void(0)" rel="tag"&gt;eficienciaenergetica&lt;/a&gt;, &lt;a href="javascript:void(0)" rel="tag"&gt;energiarenovable&lt;/a&gt;, &lt;a href="javascript:void(0)" rel="tag"&gt;hidroaysén&lt;/a&gt;, &lt;a href="javascript:void(0)" rel="tag"&gt;latinoamerica&lt;/a&gt;, &lt;a href="javascript:void(0)" rel="tag"&gt;mexico&lt;/a&gt;, &lt;a href="javascript:void(0)" rel="tag"&gt;rio20&lt;/a&gt;&lt;/dd&gt; &lt;/dl&gt; &lt;div id="entry"&gt; &lt;p&gt;Los Ministros de Medio Ambiente de 31 países de América Latina y el Caribe &lt;a href="http://www.uncsd2012.org/rio20/index.php?page=view&amp;amp;nr=843&amp;amp;type=230&amp;amp;menu=39"&gt;se reunieron a principios de mes en Quito, Ecuador,&lt;/a&gt; desde donde destacaron la importancia de renovar el compromiso político al más alto nivel en torno al desarrollo sostenible  durante la Cumbre de la Tierra de Río+20. América Latina puede iniciar una transición hacia un futuro más limpio, equitativo y sostenible, pero para lograrlo es necesario que los gobiernos y otros actores claves identifiquen acciones específicas que se comprometerán a llevar a cabo. Un punto de partida evidente es incrementar la generación de energía renovable y aumentar la eficiencia energética, especialmente a través de la eliminación gradual de las bombillas ineficientes. Es alentador ver que algunos países de la región ya están avanzando en estos temas. Río +20, que se celebrará el próximo mes de junio en Brasil, es una oportunidad para aprender más sobre qué compromisos se están haciendo en el ámbito de la energía sostenible y cuáles son los planes para ampliar estos esfuerzos. Pero también será necesario crear un sistema para dar seguimiento a estos compromisos y poder asegurar que se cumplan.&lt;br&gt; &lt;br&gt;La ONU anunció recientemente una iniciativa mundial  para impulsar la energía sostenible para todos; y de hecho, uno de los objetivos de desarrollo sostenible principales de América Latina debería ser garantizar el &lt;a href="http://www.un.org/es/events/sustainableenergyforall/index.shtml"&gt;acceso a energía limpia y eficiente&lt;/a&gt;. Esto significará satisfacer las necesidades energéticas de los 31 millones de personas en la región que aún no tienen acceso a electricidad, para darles la oportunidad de estudiar, trabajar y, en definitiva, salir adelante. Pero también se necesitará  impulsar métodos más limpios y eficientes de generar y consumir cualquier tipo de energía.&lt;br&gt; &lt;br&gt;La buena noticia es que varios países en Latinoamérica ya están trabajando para aprovechar la energía renovable y aumentar la eficiencia energética. El Senado de Chile recientemente aprobó un proyecto de ley bajo el cual el 20% de toda la electricidad provendría de las &lt;a href="http://www.nrdc.org/laondaverde/international/files/chilecostofenergy_sp.pdf"&gt;abundantes  fuentes de energías renovables no convencionales en Chile&lt;/a&gt;, como son la  energía geotérmica, eólica y solar. El gobierno del presidente Piñera ahora debe &lt;a href="http://www.futurorenovable.cl/2011/11/presidente-recibe-de-manos-de-la-sociedad-civil-propuesta-tecnica-y-legislativa-para-una-reforma-energetica-en-el-pais/"&gt;avanzar con otras políticas energéticas apropiadas&lt;/a&gt; que faciliten la entrada de estas tecnologías a la red eléctrica. También es alentador que muchos países ya apoyan la eliminación de tecnologías de iluminación ineficientes. México cuenta con estándares de eficiencia energética para lámparas y Argentina, Ecuador y Cuba han realizado esfuerzos para eliminar las bombillas ineficientes.&lt;br&gt; &lt;a href="http://pulsoverde.nrdc.org/CFL_dark_incandescents.jpg"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://pulsoverde.nrdc.org/assets_c/2011/05/CFL_dark_incandescents-thumb-477x357-2933.jpg"&gt;&lt;img style="MARGIN: 0px 0px 20px 20px; FLOAT: right" class="mt-image-right" alt="Thumbnail image for CFL_dark_incandescents.jpg" src="http://pulsoverde.nrdc.org/assets_c/2012/02/CFL_dark_incandescents-thumb-477x357-2933-thumb-477x357-5509.jpg" width="277" height="207"&gt;&lt;/a&gt;Hacer el cambio a la iluminación eficiente es tan sólo una de las muchas oportunidades disponibles para aumentar la eficiencia energética y tiene evidentes ventajas para la región. Las bombillas incandescentes desperdician hasta un 90 por ciento de la energía que utilizan al desprender calor. Continuar la utilización de estas bombillas representa un derroche de recursos energéticos y fondos que se podrían emplear mejor de otras maneras.  Con tan sólo sustituir las bombillas incandescentes por lámparas compactas fluorescentes (LCFs) la región de Latinoamérica y el Caribe podría reducir  el consumo total de electricidad en un 4 por ciento, lo que representa &lt;a href="http://www.unep.org/newscentre/default.aspx?DocumentID=2649&amp;amp;ArticleID=8831&amp;amp;l=es"&gt;un ahorro de más de 4 mil millones de dólares por año en menores costos de energía&lt;/a&gt;. Este cambio también permitiría  una reducción en emisiones de gases de efecto invernadero equivalentes a remover 4 millones de automóviles de la circulación.  La transición hacia la iluminación más eficiente también significaría que se podría cerrar ocho plantas de 500 MW cada una o evitar la necesidad de su construcción. En una región donde proyectos de energía polémicos a menudo dan lugar a disturbios civiles – como es el caso de las &lt;a href="http://www.cotizalia.com/ultima-hora/2011/05/30000-chilenos-manifiestan-santiago-contra-represas-20110521-391197.html"&gt;mega represas de  HidroAysén en Chile&lt;/a&gt; –  e incluso a veces  a la violencia,  como ocurrió  recientemente en &lt;a href="http://www.prensa.com/uhora/locales/relator-de-la-onu-pide-respeto-para-los-indigenas-en-panama/63290"&gt;Panamá&lt;/a&gt;, los gobiernos simplemente no pueden desperdiciar una oportunidad como esta para mejorar la seguridad energética a través de mayor eficiencia energética.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Entonces, ¿qué pueden hacer los países de Latinoamérica de aquí a Río +20, y también después de dicha cumbre, para potenciar un futuro energético sostenible? Para empezar, es importante eliminar los obstáculos a la iluminación eficiente. La región – o grupos claves de países–  deben armonizar estándares de  eficiencia y calidad que sean tecnológicamente neutrales. Las normas  de eficiencia deberían reducir el consumo de energía de bombillas nuevas en por lo menos un 65 por ciento. También será importante continuar a educar al público acerca de bombillas eficientes para disipar las falsas percepciones acerca de los riesgos y costos. Además de esto, los países tendrán que desarrollar mecanismos de incentivos para fomentar una  transición a la iluminación eficiente. Pero no son sólo los gobiernos los que deben actuar para fomentar la eficiencia. El sector privado debe desempeñar un papel protagonista al mejorar la eficiencia en sus cadenas de suministro y operaciones, así como invertir en alianzas  público-privadas que impulsen  productos y servicios de eficiencia energética.&lt;br&gt; &lt;br&gt;A medida que la región latinoamericana se prepara para Río+20, ha surgido una amplia variedad de perspectivas sobre el desarrollo sostenible y la economía verde. Pero algo que ya no debería ser tema de debate es que se necesita  una transición a la energía limpia y sostenible para que  la región finalmente logre mayor sostenibilidad ambiental y social. Esto sólo ocurrirá cuando los países y las industrias empiecen a hacer compromisos concretos en los ámbitos de energías renovables sostenibles y eficiencia energética. También es obligado el poder dar seguimiento a estos compromisos y asegurar que las acciones y políticas necesarias se estén implementando. Es por esto que NRDC propone que un resultado de Río +20 sea la creación de un &lt;a href="http://pulsoverde.nrdc.org/blogs/jscherr/EarthPromises_Comps_V5.pdf"&gt;registro global basado&lt;/a&gt; en la web que utilice la tecnología de la información más avanzada para recopilar, dar seguimiento y ayudar a ampliar iniciativas y compromisos de sostenibilidad.&lt;br&gt; &lt;br&gt;Brasil  estará en el centro de la escena mundial durante Rio +20, y en consecuencia también lo estará el resto de Latinoamérica. Con sus abundantes recursos de energía renovables y un amplio margen para mejoras en eficiencia, la región tiene el potencial de ser un pionero mundial en materia de energía sostenible. Necesitamos que sus gobiernos, industrias y ciudadanos demuestren  el liderazgo y el compromiso necesario para hacer de este potencial una realidad.&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-5537893868359446817?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/5537893868359446817/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=5537893868359446817' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/5537893868359446817'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/5537893868359446817'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/un-futuro-de-energia-sostenible-para.html' title='Un futuro de energía sostenible para América Latina puede comenzar en la Cumbre de la Tierra Río +20'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-7477079406569959147</id><published>2012-02-18T09:51:00.001-03:00</published><updated>2012-02-18T09:51:51.802-03:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;img src="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS6caiTqQEdACDP5qdI5ZQRnvUeNMeIcr0ibaGonXqwFXlFKPZ8ug"&gt;&lt;br clear="all"&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;&lt;h1 class="headline"&gt;&lt;a href="http://www.diariosur.es/agencias/20120217/mas-actualidad/sociedad/alertan-amenazas-libertad-prensa-democracias_201202171845.html"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Alertan de amenazas a la libertad de prensa en las democracias consolidadas&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt; &lt;div class="date"&gt;&lt;div class="byline"&gt;Noticias EFE&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;span id="form-articulo-top" class="contenido_form_articulo"&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="colABC_articulo"&gt;&lt;div class="colAB_articulo"&gt;&lt;div class="colAB_articulo"&gt;&lt;div class="text"&gt; &lt;div id="story-texto" class="p"&gt;&lt;div class="p"&gt;&lt;div class="p"&gt;París, 17 feb (EFE).- La libertad de prensa y de expresión está amenazada también en las democracias consolidadas, según una de las principales conclusiones de la conferencia sobre el futuro de los medios en la era digital, que hoy concluyó en la sede de la Unesco en París.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="p"&gt;&amp;quot;Internet es un desafío para los gobiernos autoritarios&amp;quot;, pero &amp;quot;también para los democráticos que desean proteger sus secretos&amp;quot;, además de constituir &amp;quot;un riesgo para los gobiernos que quieren espiar a los ciudadanos&amp;quot;, subrayó el periodista de &amp;quot;The International Herald Tribune&amp;quot; Barry James, relator del encuentro.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="p"&gt;&lt;font color="#660000"&gt;Organizada por el Comité Mundial por la Libertad de Prensa y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación&lt;/font&gt;, la Ciencia y la Cultura (Unesco), esta conferencia -abierta ayer y que se celebró tras el caso WikiLeaks y las escuchas ilegales del &amp;quot;News of the World&amp;quot;- contó con la participación de unos 200 periodistas, juristas y expertos de diferentes países.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;Al igual que hizo la redactora jefe del diario francés &amp;quot;Le Monde&amp;quot; Sylvie Kauffmann entre otros ponentes, Barry James subrayó que, si bien todavía &amp;quot;es difícil de evaluar&amp;quot; el impacto del caso WikiLeaks, &amp;quot;no fue un evento único&amp;quot;, ni un asalto a la confidencialidad del Estado, ni tuvo verdaderas consecuencias.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;&amp;quot;Aparte del joven soldado que dio las informaciones al inicio, en la prensa, en efecto, (el caso) no planteó cuestiones de deontología&amp;quot;, añadió.&lt;/div&gt;&lt;div class="p"&gt;Bradley Manning, de 24 años, comparecerá el próximo día 23 ante una corte marcial que podría condenarle a cadena perpetua por haber filtrado a WikiLeaks más de 700.000 documentos clasificados de EEUU, entre ellos cables del Departamento de Estado, vídeos y registros de las guerras de Irak y Afganistán.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;James subrayó que el tema de la conferencia no era WikiLeaks, ni el &amp;quot;New of the World&amp;quot;, sino saber &amp;quot;qué impacto supusieron las fugas, o los robos, de información en internet&amp;quot; y qué &amp;quot;verdaderos desafíos plantearon a la libertad de expresión&amp;quot;, pese a presentarse inicialmente como una &amp;quot;cierta oportunidad&amp;quot; informativa.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;Al inicio de WikiLeaks se pensó que &amp;quot;se había abierto una enorme brecha en la confidencialidad del Estado&amp;quot; y se estaba ante una &amp;quot;nueva era de apertura&amp;quot; en la que &amp;quot;los secretos ya no estaban seguros&amp;quot;, pero pronto &amp;quot;nos hicieron comprender que hubo una contra-reacción&amp;quot; contraria a la libertad de la información, recordó.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;Igual que James, numerosos ponentes subrayaron que esta situación &amp;quot;no durará eternamente&amp;quot;, ya que países como EEUU están preparando estrategias para poder perseguir organizaciones como WikiLeaks, algo hoy imposible en aras del derecho inalienable a la libertad de expresión.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;Sobre las escuchas ilegales del dominical británico &amp;quot;News of the World&amp;quot;, el relator subrayó que el caso &amp;quot;no sorprendió a nadie&amp;quot;, pues en el Reino Unido se conocían sus métodos desde hacía tiempo.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;Consideró, en cambio, abusivo que un órgano de prensa sea investigado por 171 policías o que los abogados revelen fuentes.&lt;/div&gt;&lt;div class="p"&gt;James, quien se definió como &amp;quot;un periodista a la antigua&amp;quot; consciente de que el modelo que conoció &amp;quot;ha cambiado y está casi terminado&amp;quot; aunque espera que no sea así, dijo que tiene &amp;quot;dudas&amp;quot; sobre el periodismo ciudadano, pero coincidió con la directora ejecutiva de &amp;quot;The International Herald Tribune&amp;quot;, Alison Smale, en que &amp;quot;es interesante&amp;quot; buscar cómo combinar los dos.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;En cualquier caso, añadió, &amp;quot;está bastante claro&amp;quot;, sea cual sea el cambio de paisaje que se imponga, que &amp;quot;harán falta siempre periodistas&amp;quot;, tanto por lo que publican como por lo que no publican y por su capacidad de seleccionar y elegir los temas sobre los que escriben, subrayó.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;&amp;quot;Eso es lo importante, la ética, los valores, eso es lo que hace falta en Internet&amp;quot;, destacó James, y también la directora del International Press Institute, Alison McKenzie.&lt;/div&gt;&lt;div class="p"&gt;Sobre &amp;quot;el periodismo profesional y el periodismo ciudadano&amp;quot;, este último reflejado en los 156 millones de bitácoras accesibles a 2.000 millones de internautas, McKenzie considera vital que trabajen juntos.&lt;/div&gt; &lt;div class="p"&gt;Por su parte, la surafricana Lance Guma, de SW Radio Africa, dijo que, &amp;quot;de una manera o de otra, periodistas y ciudadanos periodistas deben encontrar una manera de trabajar juntos y unir sus fuerzas&amp;quot; para que el público que lea, escuche, vea sus noticias en línea o en papel pueda estar seguro de que las informaciones son correctas. EFEFuente&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div class="colABC_articulo"&gt;&lt;div class="colAB_articulo"&gt;&lt;div class="colAB_articulo"&gt;&lt;div class="text"&gt;&lt;div id="story-texto" class="p"&gt;&lt;div class="p"&gt;&lt;div class="p"&gt;:&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; 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Banco Santander opta por el concepto “sostenibilidad” frente al de responsabilidad social corporativa</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table border="0" width="100%"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="90%"&gt;&lt;h1 class="title"&gt;&lt;font color="#000099" size="4"&gt;"Área de Sostenibilidad".&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&lt;h1 class="title"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/empresas/noticias/15203-rse-banco-santander-opta-por-el-concepto-sostenibilidad-frente-al-de-responsabilidad-social-corporativa.html"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;RSE-. Banco Santander opta por el concepto "sostenibilidad" frente al de responsabilidad social corporativa&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt; &lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="10%"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/tu-blog/tu-perfil-en-redponsable/786-servimedia.html"&gt;&lt;img src="http://www.diarioresponsable.com/images/avatar/thumb_85a93472bbe91e1ff502b798.jpg" width="60" height="60"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div class="articleinfo"&gt;&lt;div class="date"&gt;&lt;span class="created"&gt;					Viernes 17 de Febrero de 2012 14:07				&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="author"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/tu-blog/tu-perfil-en-redponsable/786-servimedia.html"&gt;				Escrito por Servimedia				&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="comments"&gt; &lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/empresas/noticias/15203-rse-banco-santander-opta-por-el-concepto-sostenibilidad-frente-al-de-responsabilidad-social-corporativa.html#comments"&gt;0 Comentarios&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="icons"&gt; &lt;span class="icon email"&gt;&lt;a title="Correo electrónico" href="http://www.diarioresponsable.com/component/mailto/?tmpl=component&amp;amp;link=8c37d83ffd67462ab500928e5a2657fc7df20458"&gt;&lt;img alt="Correo electrónico" src="http://www.diarioresponsable.com/templates/gk_twn/images/emailButton.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="icon print"&gt;&lt;a title="Imprimir" href="http://www.diarioresponsable.com/portada/ultimas/15203-rse-banco-santander-opta-por-el-concepto-sostenibilidad-frente-al-de-responsabilidad-social-corporativa.html?tmpl=component&amp;amp;print=1&amp;amp;layout=default&amp;amp;page=" rel="nofollow"&gt;&lt;img alt="Imprimir" src="http://www.diarioresponsable.com/templates/gk_twn/images/printButton.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="icon pdf"&gt;&lt;a title="PDF" href="http://www.diarioresponsable.com/portada/ultimas/15203-rse-banco-santander-opta-por-el-concepto-sostenibilidad-frente-al-de-responsabilidad-social-corporativa.pdf" rel="nofollow"&gt;&lt;img alt="PDF" src="http://www.diarioresponsable.com/templates/gk_twn/images/pdf_button.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="clear"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="gmul-caja-boton"&gt;&lt;div class="ts-alinear-izquierda"&gt;&lt;div style="margin:0px;padding:0px;width:106px;height:24px;line-height:normal;text-indent:0px;font-size:1px;vertical-align:baseline;float:none;display:inline-block" id="___plusone_0"&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="kasocialplugin"&gt;&lt;span class="kafbshare"&gt;&lt;span&gt;&lt;a id="f27d3675d040198" class="fb_button fb_button_small" href="http://www.diarioresponsable.com/empresas/noticias/15203.html" target="_blank"&gt;&lt;span class="fb_button_text"&gt;Compartir&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span class="fb_share_count_nub_right"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span class="fb_share_count fb_share_count_right"&gt;&lt;span class="fb_share_count_inner"&gt;0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="kafbsend"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="kafblike"&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="katwitterbtn"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="katweetme"&gt; 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 &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;img style="margin-right: 10px; margin-bottom: 5px; float: left;" alt="Optimized-rsc_rse__o_costenibilidad" src="http://www.diarioresponsable.com/images/stories/Optimized-rsc_rse__o_costenibilidad.jpg" width="300" height="225"&gt;&lt;font color="#000099"&gt;El Banco Santander ha optado por cambiar el nombre del "Área de Responsabilidad Social Corporativa y Mecenazgo", dirigida por Joaquín de Ena, que ha pasado a denominarse "Área de Sostenibilidad".&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Para de Ena este cambio se debe a papel que actualmente juega la entidad financiera en este ámbito, y "a la necesidad de adaptarnos al nuevo entorno y situación", según manifestó a Servimedia.&lt;br&gt;&lt;br&gt;El cambio se produce después de hacer un "benchmarking" tanto entre otras entidades del sector financiero como de otros sectores e industrias reconocidos por su trabajo en esta área.&lt;br&gt; &lt;br&gt;De esta forma los responsables de la entidad considera que se adopta un concepto "más moderno y amplio" que "define y se ajusta mucho mejor a la estrategia desarrollada por le banco en los últimos años".&lt;br&gt;&lt;br&gt;Así, la denominación del área concuerda también con el informe no financiero que anualmente publica el banco y que se edita bajo el titulo de "Memoria de Sostenibilidad".&lt;br&gt; &lt;br clear="all"&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-5740419165793804090?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/5740419165793804090/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=5740419165793804090' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/5740419165793804090'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/5740419165793804090'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/rse-banco-santander-opta-por-el.html' title='RSE-. Banco Santander opta por el concepto “sostenibilidad” frente al de responsabilidad social corporativa'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-5523622655296209296</id><published>2012-02-17T11:24:00.001-03:00</published><updated>2012-02-17T11:24:56.764-03:00</updated><title type='text'>MNUJERCHILE: Mujer y RSE: nuevo E-Book de CapacitaRSE</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Mujer y RSE: nuevo E-Book de CapacitaRSE&lt;/font&gt;				&lt;p class="byline"&gt;&lt;span class="byline-prep byline-prep-author"&gt;Written by&lt;/span&gt;&lt;span class="author"&gt;&lt;a title="View all posts by ES" href="http://www.cursosderse.com/author/vsustentable/"&gt;ES&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="byline-prep byline-prep-published"&gt;on&lt;/span&gt;&lt;span class="published"&gt;February 17th, 2012&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;div class="entry-content"&gt;&lt;div style="padding:0px 0px 5px 5px;float:right" align="right"&gt;&lt;a style="text-decoration:none" href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fwww.cursosderse.com%2F2012%2F02%2Fnuevo-ebook-mujer-y-rse%2F&amp;amp;t=Mujer%20y%20RSE%3A%20nuevo%20E-Book%20de%20CapacitaRSE%20%7C%20CapacitaRSE%20Am%C3%A9rica%20Latina%20%3A%3A%20Cursos%20de%20Responsabilidad%20Social%20Empresarial%20(RSE)&amp;amp;src=sp" type="button_count" name="fb_share"&gt;&lt;span class="fb_share_size_Small "&gt;&lt;span style class="FBConnectButton FBConnectButton_Small"&gt;&lt;span class="FBConnectButton_Text"&gt;Share&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fb_share_count_nub_right fb_share_no_count"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fb_share_count fb_share_no_count fb_share_count_right"&gt;&lt;span class="fb_share_count_inner"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="margin-left:10px;float:right" class="tweetmeme_button"&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style="text-align:justify"&gt;La ejecución de RSE en Iberoamérica tiene manos femeninas. 80 por ciento de nuestro alumnado -en casi seis años de existencia- han sido mujeres profesionales en RSE y sostenibilidad y sus participaciones son permanentes, proporción que -estudio pendiente mediante- puede observarse en diferentes organizaciones de la región.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;a href="http://capacitar.se/MujeryRSEp"&gt;&lt;img style="margin: 3px; border: 2px solid white; border-image: initial;" class="alignright size-medium wp-image-1381" title="Mujer_y_RSE_Portada" alt="" src="http://www.cursosderse.com/wp-content/uploads/2012/02/Mujer_y_RSE_Portada-229x300.jpg" width="165" height="216"&gt;&lt;/a&gt;El nuevo título digital de CapacitaRSE, &lt;a href="http://capacitar.se/MujeryRSEp"&gt;"Mujer y RSE"&lt;/a&gt;, está dedicado a recoger las ideas y recomendaciones de cuatro gerentes de Bolivia, Chile, Colombia y El Salvador sobre la gestión responsable, a partir del &lt;a href="http://www.cursosderse.com/2011/07/foro-mujer-y-rse-empatia-humanizacion-liderazgo/"&gt;foro virtual homónimo&lt;/a&gt; celebrado en julio de 2011. En el texto, sus palabras son complementadas por los comentarios de &lt;a href="http://twitter.com/turemanso"&gt;Cintia Vanesa Días&lt;/a&gt; y &lt;a href="http://twitter.com/mjcalvimontes"&gt;María José Calvimontes&lt;/a&gt;, docentes de CapacitaRSE en temas de conciliación entre vida familiar y profesional.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Mujeres: clave para una mejor RSE&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;a href="http://www.twitter.com/PaulaCif"&gt;Paula Cifuentes&lt;/a&gt;, responsable de RSE de &lt;a href="http://www.masvida.cl/"&gt;Isapre Masvida&lt;/a&gt;, observa al liderazgo que la mujer tiene dentro de las organizaciones: "se trata de una mirada integradora que busca empatía y genera un trabajo más orientado hacia el desarrollo de las personas en conjunto".&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span id="more-1321"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align:justify"&gt;Desde su jefatura en RSE la empresa &lt;a href="http://www.sucromiles.com.co/"&gt;Sucromiles&lt;/a&gt; de Colombia, &lt;a href="http://twitter.com/elita_vg"&gt;Eliana Villota&lt;/a&gt; apuesta por preguntarse sobre el valor estratégico de las acciones de RSE para toda empresa. Allí, el entendimiento de filantropía como RSE y la falta de participación femenina en las instancias de decisión son grandes brechas que perduran en Latinoamérica, apunta. &lt;strong&gt;"¿Cómo, siendo mujeres, podemos transformar temas de nuestro desarrollo integral en temas de sostenibilidad?"&lt;/strong&gt;, preguntó. "No es casualidad que seamos mayoría en temas de RSE: recuperemos ese rol transformador que tenemos en la sociedad".&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Katya Collao&lt;/strong&gt; trae al libro la perspectiva del &lt;a href="http://www.bancofie.com.bo/"&gt;Banco FIE&lt;/a&gt; (Bolivia), donde la RSE ha estado adscrita a la organización desde su fundación (originalmente una organización no gubernamental hecha por mujeres emprendedoras). FIE cuenta con políticas específicas en conciliación familia-trabajo y género que hacen de la empresa, en sus palabras, un lugar de igualdad de oportunidades.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:justify"&gt;En &lt;a href="http://www.cenergica.com/"&gt;Cenérgica Cejapa Power&lt;/a&gt; (El Salvador), &lt;a href="http://www.twitter.com/claucruz"&gt;Claudia Cruz&lt;/a&gt; coordina los procesos de Responsabilidad Social y Comunicación. Recomienda estrategias específicas: "alinear el lenguaje de la RSE al lenguaje del negocio; tomar el tiempo para entender los temas claves de la organización y enfatizar la medición de impacto". Rescatando a Simone de Beauvoir, afirma: "rompamos el techo de vidrio y no nos conformemos", para que la RSE pase de una área a ser columna vertebral de la compañía.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Equidad para tod@s&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align:justify"&gt;El colega hombre no es el enemigo en los avances de la mujer en la gestión responsable. &lt;a href="http://www.cursosderse.com/institucional/docentes/cintia-vanesa-dias/" target="_blank"&gt;Cintia Vanesa Días&lt;/a&gt;, directora educativa de CapacitaRSE, invita a considerarlo como "un excelente ejercicio para poner en acto la complementación, comprender las diferencias, aceptarlas e iniciar un nuevo ciclo en el que cada uno logre valorar en profundidad su rol y su ser-en-el-mundo, sin necesidad de despreciar el rol del otro".&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:justify"&gt;Para &lt;a href="http://www.cursosderse.com/institucional/docentes/maria-jose-calvimontes/" target="_blank"&gt;María José Calvimontes&lt;/a&gt;, la bandera de la conciliación es tema central para entender: "las políticas de conciliación benefician a los hombres tanto como a las mujeres. Que la paternidad responsable  se fortalezca tanto en la empresa como en el hogar es la verdadera conciliación".&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;strong&gt;Para descargar&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="text-align:justify"&gt;Conoce más sobre "Mujer y RSE" en sus versiones, todas con descarga gratuita gracias a el apoyo de &lt;a href="http://www.masvida.cl/"&gt;Isapre Masvida&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align:center"&gt; &lt;a href="http://capacitar.se/MujeryRSEp" target="_blank"&gt;http://capacitar.se/MujeryRSEp&lt;/a&gt; (PDF)&lt;br&gt;&lt;a href="http://capacitar.se/MujeryRSEm"&gt;http://capacitar.se/MujeryRSEm&lt;/a&gt; (iPad)&lt;br&gt;&lt;a href="http://scr.bi/MujeryRSEs"&gt;http://scr.bi/MujeryRSEs&lt;/a&gt; (Scribd)&lt;br clear="all"&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://www.cursosderse.com/2012/02/nuevo-ebook-mujer-y-rse/"&gt;http://www.cursosderse.com/2012/02/nuevo-ebook-mujer-y-rse/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-5523622655296209296?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/5523622655296209296/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=5523622655296209296' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/5523622655296209296'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/5523622655296209296'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/mnujerchile-mujer-y-rse-nuevo-e-book-de.html' title='MNUJERCHILE: Mujer y RSE: nuevo E-Book de CapacitaRSE'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-1897797357743369183</id><published>2012-02-17T10:02:00.001-03:00</published><updated>2012-02-17T10:02:38.236-03:00</updated><title type='text'>HABLANDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CON LA PYME ( AGRICULTORES- INDUSTRIALES &amp; COMERCIANTES )</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font color="#660000" size="3" face="Calibri"&gt;&lt;strong&gt;LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y VALORES ETICOS&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#660000" size="3" face="Calibri"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;&lt;/font&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;#rse&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;L a RSE es una forma de gestión empresarial consolidada que ayuda a conseguir logros económicos y sociales que las Pymes en Chile deben abordar &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;  &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#RSE cada vez son más las pymes que se dan cuenta de que las relaciones entre los negocios, la sociedad y sus empleados deben hacerse con ética y responsabilidad.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;#rse La RSE contempla&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;una serie de prácticas que dan valor a los negocios y les constituyen como referentes sociales.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;#RSE Lo que realmente importa en la RSE es el valor que esa empresa genera para la sociedad&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#rse La RSE consiste en &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;poner en marcha una serie de valores éticos que ayuden a conseguir el bien común. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#rse &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;RSE se basa en la transparencia ,cuidar el medio ambiente hasta tener en consideración las consecuencias que tiene una actividad económica en las personas&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#rse Las Pymes deben aprender como &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;detectar y comunicar a los ciudadanos sus buenas prácticas. &lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#rse Debería existir una institucionalidad para promover la RSE en la PYME &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;a partir del Gobierno y gremios empresariales.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#rse Con la RSE una empresa&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;puede &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;diferenciarse del resto de competidores en un mercado cada vez más saturado con el Chileno.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#rse Con la RSE la Pyme y empresas agrícolas &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;pueden lograr mayor competitividad&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#rse Con la RSE la PYME puede adquirir reputación y actuar con unos criterios éticos lleva que la compañía funcione mejor&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;#rse una buena gestión de RESE &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;hace que los ingresos sean mayores y los gastos se reduzcan&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://respsoem3.blogspot.com/"&gt;HTTP://RESPSOEM3.BLOGSPOT.COM&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; 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COMERCIANTES )'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-672525723373255136</id><published>2012-02-17T09:20:00.001-03:00</published><updated>2012-02-17T09:20:12.008-03:00</updated><title type='text'>mineriachile: Alcalde de Andacollo anuncia recurso contra instalación de planta minera</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table width="425" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="0" valign="top"&gt;&lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"&gt; &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;table width="264" border="0" cellpadding="0" cellspacing="7" class="borde_caja" style="border-top-width:1px;border-right-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-top-style:solid;border-right-style:solid;border-bottom-style:solid;border-left-style:solid;border-top-color:rgb(153,153,153);border-right-color:rgb(153,153,153);border-bottom-color:rgb(153,153,153);border-left-color:rgb(153,153,153)"&gt; &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/noticias/imagenes/vecinos_de_el_manzano_1.jpg" width="250"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="left" valign="top"&gt;&lt;table width="100%" border="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="texto_inferior" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px;color:rgb(102,102,102)"&gt; &lt;div align="left" class="noticia_epigrafe" style="font-size:11px"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="noticia_titulo" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-weight:bold"&gt;&lt;span style="color:rgb(160,178,9);font-size:17px"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes/banderas/cl.gif" width="16" height="11"&gt; &lt;/span&gt;&lt;font size="4" color="#660000"&gt;Alcalde de Andacollo anuncia recurso contra instalación de planta minera&lt;/font&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span class="noticia_bajada_2" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12px;color:rgb(51,51,51);line-height:19px"&gt;En visita a la localidad de El Manzano el edil, Juan Carlos Alfaro, insistió que no se puede instalar un proyecto en el único lugar que no está contaminado en la comuna.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="left" valign="top"&gt;&lt;table width="100%" border="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="11" background="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/linea_punteada.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt;&lt;td height="11"&gt;&lt;table height="20" border="0" align="left" cellspacing="0" class="texto_indicadores_noticias" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px;color:rgb(160,178,9)"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width="6" valign="middle"&gt; 17/02/12&lt;/td&gt;&lt;td width="21" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_impresora.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt; &lt;a href="http://www.sustentare.cl/noticias/imprimir_noticia_neo.php?id=36000" target="_blank" class="texto_indicadores_noticias" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Imprimir&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;td width="20" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_sobre_2.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.sustentare.cl/noticias/index_neo.php?id=36000" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Enviar&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;td width="20" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_sobre.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="mailto:pcastellanos@editec.cl?cc=webmaster@editec.cl&amp;amp;subject=Notas%20al%20editor" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Editor&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;td width="15" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_contacto.gif" width="12" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.mch.cl/boletin/index_neo.php" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Newsletter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;td width="16" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_noticia.gif" width="12" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.mch.cl/noticias/index_neo.php" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Noticias&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="11" background="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/linea_punteada.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align="justify" class="noticia_bajada_justificada" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:11px;color:rgb(51,51,51);text-align:justify;line-height:13px"&gt; &lt;b&gt;(Diario El Día)&lt;/b&gt; Una reunión informativa sostuvo el alcalde de Andacollo, Juan Carlos Alfaro, con los vecinos de la localidad de El Manzano para cuestionar la instalación de una planta procesadora de Minerales en los alrededores del pueblo.&lt;br&gt; &lt;br&gt;El edil criticó la acción de la Comisión Regional de Evaluación Ambiental de visar la instalación de la planta, pese al rechazo de los consejeros regionales, autoridades y de los propios vecinos.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Alfaro anunció a los pobladores que seguirán acciones legales para evitar que se concrete.&lt;br&gt; &lt;br&gt;La presidenta de la Agrupación La Percala de Andacollo, María Virginia Monardez, insistió que no se ha reparado el daño que se la hará al lugar y que advertía que se trataba de un proyecto de "un temporero", declaró a diario El Día en el miso lugar donde se concretaría.&lt;br&gt; &lt;br&gt;En todo caso, reconoció que los representantes de la iniciativa se habían reunido con el pueblo para sociabilizar la propuesta, pero planteó que no había tenido respuesta para las inquietudes de la gente.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Fuente/ Diario El Día&lt;/p&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-672525723373255136?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/672525723373255136/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=672525723373255136' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/672525723373255136'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/672525723373255136'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/mineriachile-alcalde-de-andacollo.html' title='mineriachile: Alcalde de Andacollo anuncia recurso contra instalación de planta minera'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-8309166370655190464</id><published>2012-02-17T09:08:00.001-03:00</published><updated>2012-02-17T09:08:55.500-03:00</updated><title type='text'>BUSCAN SANCIONES PENALES PARA CASOS DE COLUSION</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;span class="epigrafe"&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;i&gt;LA COLUSION ES LA EXPRESIÓN MAXIMA DE IRRESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL QUE NO PUEDE SEGUIR EN CHILE = CORRUPCION EMPRESARIAL&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000066"&gt;Organismo elaborará un informe que será entregado a mediados de año&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;/span&gt;&lt;h1 class="titular"&gt;&lt;p&gt;&lt;font size="4" color="#660000"&gt;Comisión libre competencia estudia sanciones penales para casos de colusión&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;/h1&gt;&lt;div class="separa"&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class="bajada"&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Otro tema que se evaluará serán las modificaciones que necesita la ley para el control de las fusiones en Chile.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="herramientas-box"&gt;&lt;div class="coment-black aleft"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="herramientas aright"&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/comision-libre-competencia-estudia-sanciones-penales-para-casos-de-colusion/prontus_df/2012-02-16/215733.html#"&gt;&lt;img title="Enviar este Artículo" alt="Enviar este Artículo" src="http://www.df.cl/prontus_df/imag/boto/env_of.gif" width="78" height="22"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/comision-libre-competencia-estudia-sanciones-penales-para-casos-de-colusion/prontus_df/2012-02-16/215733.html#"&gt;&lt;img title="Imprimir este Artículo" border="0" alt="Imprimir este Artículo" src="http://www.df.cl/prontus_df/imag/boto/imp_of.gif" width="78" height="22"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/comision-libre-competencia-estudia-sanciones-penales-para-casos-de-colusion/prontus_df/2012-02-16/215733.html#"&gt;&lt;img title="Aumentar tamaño de letra" alt="Aumentar tamaño de letra" src="http://www.df.cl/prontus_df/imag/boto/aum_of.gif" width="98" height="22"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/comision-libre-competencia-estudia-sanciones-penales-para-casos-de-colusion/prontus_df/2012-02-16/215733.html#"&gt;&lt;img title="Disminuir tamaño de letra" border="0" alt="Disminuir tamaño de letra" src="http://www.df.cl/prontus_df/imag/boto/dis_of.gif" width="90" height="22"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style class="subtitulosart"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="aleft"&gt;﻿          &lt;div class="recuadro aleft"&gt;&lt;div style="margin:0px;padding:0px" class="foto"&gt;&lt;div style="width:240px;background-color:rgb(255,255,255)" class="media {width: 240, height: 180, params: {wmode: &amp;#39;transparent&amp;#39;, allowfullscreen: true}, attrs: {wmode: &amp;#39;transparent&amp;#39;, allowfullscreen: true}, flashvars: {VURL: &amp;#39;/prontus_df/site/artic/20120216/mmedia/multimedia_video120120216215733.mp4&amp;#39;, VIMG: &amp;#39;&amp;#39;, AID: &amp;#39;1098270&amp;#39;, TITU: &amp;#39;Comisión libre competencia estudia sanciones penales para casos de colusión&amp;#39;, SECC: &amp;#39;Empresas&amp;#39;, TEMA: &amp;#39;&amp;#39;, STEM: &amp;#39;&amp;#39;, TS: &amp;#39;20120216215733&amp;#39;}}"&gt; &lt;object id="movie_player_1" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" width="240" height="180"&gt;&lt;param name="_cx" value="6350"&gt;&lt;param name="_cy" value="4762"&gt;&lt;param name="FlashVars" value="VURL=/prontus_df/site/artic/20120216/mmedia/multimedia_video120120216215733.mp4&amp;amp;VIMG=&amp;amp;AID=1098270&amp;amp;TITU=Comisión libre competencia estudia sanciones penales para casos de colusión&amp;amp;SECC=Empresas&amp;amp;TEMA=&amp;amp;STEM=&amp;amp;TS=20120216215733"&gt;&lt;param name="Movie" value="http://www.df.cl/prontus_df/flash/players/playerVideo.swf"&gt;&lt;param name="Src" value="http://www.df.cl/prontus_df/flash/players/playerVideo.swf"&gt;&lt;param name="WMode" value="Transparent"&gt;&lt;param name="Play" value="0"&gt;&lt;param name="Loop" value="-1"&gt;&lt;param name="Quality" value="High"&gt;&lt;param name="SAlign" value="LT"&gt;&lt;param name="Menu" value="-1"&gt;&lt;param name="Base" value=""&gt;&lt;param name="AllowScriptAccess" value=""&gt;&lt;param name="Scale" value="NoScale"&gt;&lt;param name="DeviceFont" value="0"&gt;&lt;param name="EmbedMovie" value="0"&gt;&lt;param name="BGColor" value="FFFFFF"&gt;&lt;param name="SWRemote" value=""&gt;&lt;param name="MovieData" value=""&gt;&lt;param name="SeamlessTabbing" value="1"&gt;&lt;param name="Profile" value="0"&gt;&lt;param name="ProfileAddress" value=""&gt;&lt;param name="ProfilePort" value="0"&gt;&lt;param name="AllowNetworking" value="all"&gt;&lt;param name="AllowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.df.cl/prontus_df/flash/players/playerVideo.swf"&gt;&lt;param name="bgcolor" value="#ffffff"&gt;&lt;param name="quality" value="high"&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;param name="allowfullscreen" value="true"&gt;&lt;param name="autoplay" value="false"&gt;&lt;param name="flashvars" value="VURL=/prontus_df/site/artic/20120216/mmedia/multimedia_video120120216215733.mp4&amp;amp;VIMG=&amp;amp;AID=1098270&amp;amp;TITU=Comisión libre competencia estudia sanciones penales para casos de colusión&amp;amp;SECC=Empresas&amp;amp;TEMA=&amp;amp;STEM=&amp;amp;TS=20120216215733"&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;                    ﻿&lt;/div&gt;&lt;div class="CUERPO fixCUERPO"&gt;&lt;p&gt;Por Francisca Garrido P.&lt;br&gt; &lt;br&gt;  &lt;br&gt; &lt;br&gt; El 2011 fue un año en el que la libre competencia ocupó un lugar en la agenda noticiosa. El proceso de fusión de las aerolíneas Lan y Tam, la fallida unión entre Soprole y Nestlé, la colusión avícola y la investigación a los supermercados, fueron algunos de los casos. De hecho, en diciembre del año pasado el Ministerio de Economía nombró una comisión asesora de libre competencia, encargada del perfeccionamiento de en esta materia.&lt;br&gt;  &lt;br&gt; Al respecto, el economista integrante del organismo, Aldo González, afirma que desde que se constituyeron, se han reunido todas las semanas para estudiar los cambios necesarios a la ley de libre competencia. Y, aunque no se preparan modificaciones mayores, uno de los aspectos que se han evaluado tiene que ver con la aplicación de sanciones penales. &lt;br&gt;  &lt;br&gt; "Muchos países tienen sanción penal para los casos de colusión, eso significa que los ejecutivos que participaron en esto, se van a la cárcel. Nosotros no lo tenemos", afirma.&lt;br&gt; &lt;br&gt; Agrega que aunque se evalúan cambios, "al día de hoy la institucionalidad de libre competencia, los instrumentos legales con que se dispone, están a un nivel adecuado. Las facultades que tiene la autoridad para perseguir casos luego de la reforma del año 2009, están cumpliendo más menos los estándares OCDE en libre competencia".&lt;br&gt;  &lt;br&gt; Respecto de la fecha de entrega de un informe, González comenta que el presidente de la República les encomendó que las recomendaciones estén listas en unos seis meses, es decir, a mediados de este año.&lt;br&gt; &lt;br&gt;  &lt;br&gt;  &lt;br&gt; Mercados en riesgo &lt;br&gt; &lt;br&gt; Respecto de los mercados en los que se ven mayores riesgos de libre competencia en Chile, el experto es cauteloso: "A priori no se sabe dónde se está cobrando más caro de lo que se debiera o dónde se producen los problemas de competencia. Lo que se observa son casos de denuncias puntuales y algunos mercados que tienen regulaciones específicas, en los cuales a uno le gustaría que hubiera una mayor competencia o se detecta que hay problemas de satisfacción al consumidor", comenta. &lt;br&gt;  &lt;br&gt; Como ejemplo utiliza un caso que por estos días se ha transformado en un dolor de cabeza para la banca: Transbank. Respecto de esta empresa, cuyos dueños son los bancos del país, comenta que "no es malo que se opere en forma conjunta porque hay razones económicas que producen eficiencias de actuar conjuntamente. Pero, por otro lado, está el riesgo de que a través de este sistema, las empresas puedan tener comportamientos menos competitivos o bloqueen el ingreso de un actor que quiera entrar. Ahí hay que estar bien atentos y firmes en caso de que se detecten problemas".&lt;br&gt;  &lt;br&gt; Finalmente, en relación con uno de los puntos que la comisión está evaluando, el de la penalización, explica el conflicto que existe entre éste y la figura de la delación compensada, la cual ya se utilizó de manera exitosa en el caso de las farmacias con Fasa. "Hay que tener cuidado. Lo que hace la delación compensada es que le garantiza la inmunidad al primero que delata al resto y que aporta pruebas. Esa inmunidad, para que funcione y para que sea efectiva, tiene que ser total, tanto a nivel de sanción monetaria, como de sanción penal, si la hubiera. Entonces, efectivamente y así funciona en el resto del mundo, si vamos a tener sanción penal, si es que se decide eso, la delación compensada también debiera asegurar inmunidad para ese tipo de castigo", sentencia&lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-8309166370655190464?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/8309166370655190464/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=8309166370655190464' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/8309166370655190464'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/8309166370655190464'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/buscan-sanciones-penales-para-casos-de.html' title='BUSCAN SANCIONES PENALES PARA CASOS DE COLUSION'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-3968260689692620540</id><published>2012-02-16T12:25:00.001-03:00</published><updated>2012-02-16T12:25:59.585-03:00</updated><title type='text'>RSE: Para tener éxito, debemos llevar a cabo nuestro negocio con ética, responsabilidad y transparencia</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;p class="antetitulo"&gt;&lt;font color="#000066"&gt;Lilly lanza su informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) más completo&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;h2&gt;&lt;font size="4" color="#660000"&gt;Para tener éxito, debemos llevar a cabo nuestro negocio con ética, responsabilidad y transparencia&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt; &lt;div style="margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;width:70px;height:15px;font-size:1px;vertical-align:baseline;float:none;display:inline-block" id="___plusone_0"&gt; &lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;img class="img_block" alt="" src="http://www.compromisorse.com/acciones-rse/2012/02/16/para-tener-exito-debemos-llevar-a-cabo-nuestro-negocio-con-etica-responsabilidad-y-transparencia/upload/noticias/005/5291/informeLilly_lh.jpg"&gt;&lt;p&gt; &lt;span class="blue5"&gt;16/02/2012 12:51:06&lt;/span&gt; &lt;strong&gt;Elli Lilly and Company ha lanzado su informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) más completo usando como marco la Global Reporting Initiative (GRI), que está diseñado para ayudar a las empresas sobre el desempeño económico, ambiental y social. El informe completo, así como un resumen con los aspectos gráficos más destacados de rendimiento, está disponible en la página web de Lilly: &lt;a class="blau" href="http://www.lilly.com/" target="_blank"&gt;www.lilly.com&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;"La mayor contribución de Lilly a la sociedad es continuar descubriendo y desarrollando mediciamentos innovadoras que ayuden a la gente a vivir más tiempo, más sanos y con vidas más activas", dijo &lt;b&gt;John C. Lechleiter, presidente, presidente del consejo de administración y CEO de Lilly&lt;/b&gt;. "Para tener éxito, debemos llevar a cabo nuestro negocio con ética, responsabilidad y transparencia - y utilizar nuestros recursos, conocimientos y capacidades para ayudar a mejorar la salud global y ofrecer valor a nuestros pacientes, a la sociedad y a los accionistas".&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Lilly, una empresa líder en la promoción de una mayor transparencia en la industria biofarmacéutica, proporciona un completo informe del progreso de la compañía en numerosos objetivos y esfuerzos de responsabilidad corporativa. El informe incluye las actualizaciones de programas de larga duración, los datos de 2010, así como los aspectos más destacados de las iniciativas puestas en marcha en 2011. &lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;Aspectos más destacados&lt;/b&gt;&lt;br&gt;Incluidos en el informe hay indicadores que destacan que Lilly:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;•	Ayudó a más de 227.000 personas a través de sus programas de asistencia a pacientes en 2010, un 12% de aumento en comparación con el año anterior.&lt;br&gt; •	Lanzó un registro de pagos a médicos para ayudar a la gente a comprender mejor cómo la compañía trabaja con médicos para avanzar en la investigación y la educación.&lt;br&gt;•	Introdujo 229 nuevas áreas para ensayos clínicos en distintas localizaciones de Estados Unidos con diferentes poblaciones desde 2008.&lt;br&gt; •	Entregó aproximadamente 430 millones de $ a contribuciones caritativas mundiales en 2010, incluyendo dinero en efectivo, productos y otras donaciones en especie.&lt;br&gt;•	Destinó su mayor subvención en educación hasta la fecha ($ 2.5 millones) a una campaña patrocinada por la asociación The Mind Trust para mejorar la educación pública para niños marginados.&lt;br&gt; •	Ha lanzado unos nuevos compromisos de 5 años y 60 millones a través de la Alianza Lilly NCD y la Alianza MDR-TB para mejorar los resultados de las poblaciones más desfavorecidas.&lt;br&gt;•	Recibió una puntación perfecta de 100 en la campaña de Derechos Humanos "Best Place to Work: índice de Igualdad Coporativa", en 2010.&lt;br&gt; •	Seleccionó a 200 empleados para ser voluntarios, en horas de trabajo, en aquellos países donde las personas carecen de recursos o de acceso a la atención médica de calidad.&lt;br&gt;•	Redujo las lesiones graves y la tasa de tiempo-perdido por las lesiones en un 33% cada una (sobre valor inicial del 2007).&lt;br&gt; •	Disminuyó el gasto de agua en más de un 30% y el envío de residuos a vertedero en un 50% en comparación con 2007.&lt;br&gt;•	Mejoró la eficiencia energética en más de un 12%, en comparación con 2007, y redujo la emisión de gases de efecto invernadero en más de un 9%.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;"Nuestro papel como un buen ciudadano corporativo se extiende mucho más allá de un deseo de ser caritativo y de -hacer lo correcto- en las comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan", dijo Lechleiter. "Nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa está integrado en nuestra estrategia de negocio basada en la innovación, nuestra cultura y las operaciones del día a día llevadas a cabo por los empleados de Lilly en todo el mundo".&lt;/p&gt; &lt;p&gt;El informe 2010/11 de Responsabilidad Corporativa de Lilly también le sirve a la compañía como Comunicación anual sobre el Progreso para el United Nations Global Compact (UNGC). Como firmante del UNGC, Lilly muestra su progreso anual en 10 principios universalmente aceptados en materia de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la lucha contra la corrupción.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;Progreso económico, social y ambiental&lt;/b&gt;&lt;br&gt;El informe detalla el progreso de la compañía en áreas como: &lt;/p&gt;&lt;p&gt;•	&lt;b&gt;Llevar a cabo negocios de forma ética y transparente&lt;/b&gt;, incluyendo el suministro seguro e ininterrumpido de los medicamentos, la promoción de productos éticos, la privacidad del paciente, la divulgación pública de los resultados de ensayos clínicos y los pagos financieros a los profesionales de la salud, y la participación en el diálogo sobre políticas públicas.&lt;br&gt; •	&lt;b&gt;Mejora del acceso a los medicamentos &lt;/b&gt;y esfuerzo en mejorar la salud de las poblaciones marginadas a través de la Campaña Global de Innovación para la Salud de Lilly, los programas de asistencia a pacientes y las donaciones de productos.&lt;br&gt; •	&lt;b&gt;Desarrollo de medicamentos innovadores&lt;/b&gt; y mantenimiento de los altos estándares en investigación y desarrollo, incluyendo el uso y cuidado de los animales en la investigación, la bioética, la seguridad y educación de los pacientes, la diversidad en los ensayos clínicos y el desarrollo de medicamentos personalizados que ofrecen mayor valor y mejores resultados a los pacientes individuales.&lt;br&gt; •	&lt;b&gt;Apoyo a prácticas sólidas en el lugar de trabajo&lt;/b&gt; que abarcan la diversidad y la inclusión, la salud, seguridad y bienestar de los empleados, el reclutamiento, la contratación y el desarrollo, y esfuerzos para ayudar a los empleados a mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida.&lt;br&gt; •	&lt;b&gt;Compromiso con los pacientes y las comunidades&lt;/b&gt; para lograr mejores resultados de salud, incluyendo los programas comunitarios que apoyan a los pacientes con enfermedades específicas, alianzas  que se centran en la mejora de las desigualdades en materia de salud y voluntariado, y programas de donaciones que movilizan a la plantilla Lilly en todo el mundo en torno a su visión para mejorar la salud mundial.&lt;br&gt; •	&lt;b&gt;El fomento de la sostenibilidad del medioambiente&lt;/b&gt; y la reducción de la huella medioambiental de la compañía a través de iniciativas relativas a la eficiencia energética, la emisión de gases invernaderos, el gasto de agua y el envío de residuos a vertederos.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Puede acceder al informe completo en &amp;quot;Descargar archivo&amp;quot;:&lt;/p&gt;&lt;p class="dlFile"&gt;&lt;a href="http://www.compromisorse.com/acciones-rse/2012/02/16/para-tener-exito-debemos-llevar-a-cabo-nuestro-negocio-con-etica-responsabilidad-y-transparencia/upload/noticias/005/5291/2010lillyrsc.pdf"&gt;Descargar archivo »&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; 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&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-3968260689692620540?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/3968260689692620540/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=3968260689692620540' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/3968260689692620540'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/3968260689692620540'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/rse-para-tener-exito-debemos-llevar.html' title='RSE: Para tener éxito, debemos llevar a cabo nuestro negocio con ética, responsabilidad y transparencia'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-8554196895051644303</id><published>2012-02-16T11:33:00.001-03:00</published><updated>2012-02-16T11:33:23.118-03:00</updated><title type='text'>La Responsabilidad Social no es una carrera de 100 metros</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table border="0" width="100%"&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td valign="top" width="90%"&gt; &lt;h1 class="title"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15189-la-rse-no-es-una-carrera-de-100-metros.html"&gt;RSE.- La Responsabilidad Social no es una carrera de 100 metros&lt;/a&gt; &lt;/h1&gt;&lt;/td&gt; &lt;td valign="top" width="10%"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/tu-blog/tu-perfil-en-redponsable/686-xavier-due.html"&gt;&lt;img src="http://www.diarioresponsable.com/images/avatar/thumb_cc5590e123eaf0954dc013e0.jpg" width="60" height="60"&gt; &lt;/a&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt; &lt;div class="articleinfo"&gt; &lt;div class="date"&gt;&lt;span class="created"&gt;&lt;font size="4"&gt;&lt;font color="#660000"&gt;&lt;u&gt;La Responsabilidad Social no es una carrera de 100 metros&lt;/u&gt; &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="date"&gt;&lt;span class="created"&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="date"&gt;&lt;span class="created"&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="date"&gt;&lt;span class="created"&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="date"&gt;&lt;span class="created"&gt;Jueves 16 de Febrero de 2012 11:56 &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="author"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/tu-blog/tu-perfil-en-redponsable/686-xavier-due.html"&gt;Escrito por Xavier Dueñas &lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;div class="comments"&gt;&lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15189-la-rse-no-es-una-carrera-de-100-metros.html#comments"&gt;0 Comentarios&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="icons"&gt;&lt;span class="icon email"&gt;&lt;a title="Correo electrónico" href="http://www.diarioresponsable.com/component/mailto/?tmpl=component&amp;amp;link=c661b3768f4c788ca37235bb166c1622ab3df1a7"&gt;&lt;img alt="Correo electrónico" src="http://www.diarioresponsable.com/templates/gk_twn/images/emailButton.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="icon print"&gt;&lt;a title="Imprimir" href="http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15189-la-rse-no-es-una-carrera-de-100-metros.html?tmpl=component&amp;amp;print=1&amp;amp;layout=default&amp;amp;page=" rel="nofollow"&gt;&lt;img alt="Imprimir" src="http://www.diarioresponsable.com/templates/gk_twn/images/printButton.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;span class="icon pdf"&gt;&lt;a title="PDF" href="http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15189-la-rse-no-es-una-carrera-de-100-metros.pdf" rel="nofollow"&gt;&lt;img alt="PDF" src="http://www.diarioresponsable.com/templates/gk_twn/images/pdf_button.png"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;  &lt;div class="clear"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="gmul-caja-boton"&gt; &lt;div class="ts-alinear-izquierda"&gt; &lt;div style="BORDER-BOTTOM-STYLE:none;PADDING-BOTTOM:0px;LINE-HEIGHT:normal;BORDER-RIGHT-STYLE:none;TEXT-INDENT:0px;MARGIN:0px;PADDING-LEFT:0px;WIDTH:106px;PADDING-RIGHT:0px;DISPLAY:inline-block;BORDER-TOP-STYLE:none;BACKGROUND:none transparent scroll repeat 0% 0%;FLOAT:none;HEIGHT:24px;FONT-SIZE:1px;VERTICAL-ALIGN:baseline;BORDER-LEFT-STYLE:none;PADDING-TOP:0px" id="___plusone_0"&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="kasocialplugin"&gt;&lt;span class="kafbshare"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="kafbsend"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="kafblike"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="katwitterbtn"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="katweetme"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="kalinkedinshare"&gt;&lt;span style="TEXT-ALIGN:center;LINE-HEIGHT:1;DISPLAY:inline-block;VERTICAL-ALIGN:baseline" class="IN-widget"&gt;&lt;span style="PADDING-BOTTOM:0px!important;TEXT-INDENT:0px!important;MARGIN:0px;PADDING-LEFT:0px!important;PADDING-RIGHT:0px!important;DISPLAY:inline-block!important;FONT-SIZE:1px!important;VERTICAL-ALIGN:baseline!important;PADDING-TOP:0px!important"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565875_0"&gt;&lt;a id="li_ui_li_gen_1329402565875_0-link" href="javascript:void(0);"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565875_0-logo"&gt;in&lt;/span&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565875_0-title"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565875_0-mark"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565875_0-title-text"&gt;Share&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="PADDING-BOTTOM:0px!important;TEXT-INDENT:0px!important;MARGIN:0px;PADDING-LEFT:0px!important;PADDING-RIGHT:0px!important;DISPLAY:inline-block!important;FONT-SIZE:1px!important;VERTICAL-ALIGN:baseline!important;PADDING-TOP:0px!important"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565921_1-container" class="IN-right IN-hidden"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565921_1" class="IN-right"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565921_1-inner" class="IN-right"&gt;&lt;span id="li_ui_li_gen_1329402565921_1-content" class="IN-right"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#04558b"&gt;0&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;img style="MARGIN-BOTTOM: 5px; FLOAT: left; MARGIN-RIGHT: 10px" alt="Optimized-rse_maraton" src="http://www.diarioresponsable.com/images/stories/Optimized-rse_maraton.jpg" width="300" height="200"&gt;Leyendo el artículo &lt;a href="http://www.compromisorse.com/rse/2012/02/07/no-es-rse/"&gt;No es RSE…&lt;/a&gt; escrito por Mario Alonso Ayala (presidente de Auren), y publicado en Compromiso RSE y a la vista de otros artículos a los que me voy a ir refiriendo, consideré oportuno compartir esta reflexión: La RSE no es una carrera de 100 metros.&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:left"&gt;A los que nos gusta el deporte sabemos que no es lo mismo una carrera de 100 metros que una maratón. En la primera, la velocidad es fundamental y llegar primero a la meta es el objetivo principal. En cambio la maratón es una carrera de resistencia y en muchas ocasiones el objetivo es tan solo llegar a la meta.&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:left"&gt;Personalmente creo que el camino de la RSE se asemeja mucho más al de una maratón o incluso si alguno quiere, a una carrera de obstáculos, pero nunca será una carrera de 100 metros. Lo importante es participar y alcanzar la meta, ganar o no ganar esta no es la cuestión, con la RSE ganamos todos!&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:left"&gt;La naturaleza de la RSE como todos sabemos, es multidisciplinar y su carácter es transversal en toda la organización. Para cualquier empresa que desee integrar la RSE en su modelo de gestión, debe ser consciente de que no es una labor fácil y que requiere de una serie de pasos que permitan salvar obstáculos y avanzar para poder alcanzar la meta.&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:left"&gt;Puede ser cierto que algunos, como nos indica Alberto Andreu en su artículo &lt;a href="http://www.compromisoresponsable.es/wordpress/?p=4624"&gt;Y al final, la Acción Social desplazó a la RSC&lt;/a&gt;, "consideren que la filantropía empresarial ha secuestrado su verdadera naturaleza y difícilmente cabe esperar que la RSC se pueda llegar a incorporar como una palanca de creación de valor….."&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:left"&gt;Pero por cierto, ¿Una palanca de creación de valor para quién? ¿Cómo se mide la creación de valor que aporta la RSE? Quizás sería positivo recordar el concepto de valor compartido como un elemento estratégico, tal como apuntaba Michael Porter y Mark Kramer en la Harvard Business Review bajo el título "&lt;a href="http://www.waterhealth.com/sites/default/files/Harvard_Buiness_Review_Shared_Value.pdf"&gt;Creating Shared Value&lt;/a&gt;".&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:left"&gt;Mi opinión es que no hacemos ningún favor a la RSE, si alimentamos el debate de su naturaleza o algo mucho más básico como podría ser su nombre, que por otra parte las propias instituciones públicas -actores principales para el fomento de la RSE- no parecen discutir (tan solo hay que ver la &lt;a href="http://www.servimedia.es/Noticias/DetalleNoticia.aspx?seccion=24&amp;amp;id=203788"&gt;estructura orgánica del Ministerio de Empleo&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt;  &lt;p style="TEXT-ALIGN:left"&gt;En este sentido estoy de acuerdo con Helena Ancos cuando escribe en su artículo &lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/opinion/15138-el-mapa-de-la-rse-no-es-su-territorio.html"&gt;El mapa de la RSE no es su territorio&lt;/a&gt;, publicado en &lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/"&gt;Diario Responsable&lt;/a&gt;: "La Historia de la RSE no debe repetirse: tenemos que avanzar aprendiendo de nuestros errores y aprovechando las experiencias positivas como palancas de cambio. No son necesarios más debates terminológicos sino debates sobre los mecanismos útiles a nivel macroeconómico, a nivel empresarial y a nivel ciudadano para incentivar las prácticas responsables.&lt;/p&gt; &lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15189-la-rse-no-es-una-carrera-de-100-metros.html"&gt;http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15189-la-rse-no-es-una-carrera-de-100-metros.html&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a 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&amp; embalses</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font color="#660000" size="4" face="Calibri"&gt;SIENDO LA AGRICULTURA EL MAYOR USUARIO DE AGUAS HAY QUE INVERTIR EN REGADIO Y FUDAMENTALMENTE EN TÉCNICAS.&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;img style="WIDTH: 259px; HEIGHT: 194px" id="rg_hi" class="rg_hi" alt="" 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width="259" height="194"&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;Hay mucho más que aprender en técnicas de riego , no todo está dicho a pesa de los esfuerzos realizados desde hace muchos años y de inmediato el Ministerio de agricultura( INDAP) debería implementar un plan rápido de capacitación a todo nivel y no ver canales enteros dentro de un parronal o inundando una siembra de maíz. Es decir debemos promover un &amp;quot;Riego responsable"&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;img style="WIDTH: 298px; HEIGHT: 169px" id="rg_hi" class="rg_hi" alt="" src="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcT41s2j3pv4JNxv2ezlw9FeyQ7Gc_iWP3eekih13UfETvSOYuFL3g" width="298" height="169"&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;TAN IMPORTANTE COMO EL CORTO PLAZO ES EL MEDIANO Y LARGO PLAZO &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;EN MATERIA DE AGUAS. &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;&lt;/font&gt; &lt;/div&gt; &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;En esto, &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;es fundamental que el Gobierno, instruya a los ministros que corresponda y se elabore un plan para construcción de un sistema interconectado de embalses captando todas las aguas&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;de ríos &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;que llegan al mar. Construir embalses y transportar aguas son medidas de presente y futuro en que los particulares y el Estado deben actuar en conjunto y hay que elaborar políticas públicas que lo faciliten.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="LINE-HEIGHT:115%;FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:7.5pt"&gt;Comparto lo expresado y Posteado por&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="LINE-HEIGHT:115%;FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:#9d0a10;FONT-SIZE:9pt"&gt;Cristián Correa Montes&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="LINE-HEIGHT:115%;FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:black;FONT-SIZE:7.5pt"&gt; 16/02/2012 10:53&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="LINE-HEIGHT:115%;FONT-FAMILY:&amp;#39;Arial&amp;#39;,&amp;#39;sans-serif&amp;#39;;COLOR:#9d0a10;FONT-SIZE:9pt"&gt;[ N° 6 ]&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;font size="3" face="Calibri"&gt;Posteado en :&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;&lt;a href="http://blogs.elmercurio.com/editorial/2012/02/16/sequia-que-hacer-en-el-corto-p.asp#comments"&gt;http://blogs.elmercurio.com/editorial/2012/02/16/sequia-que-hacer-en-el-corto-p.asp#comments&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-4706744212295463983?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/4706744212295463983/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=4706744212295463983' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/4706744212295463983'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/4706744212295463983'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/tecnicas-de-riego-embalses.html' title='técnicas de riego &amp; embalses'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-95016561926973430</id><published>2012-02-16T10:17:00.001-03:00</published><updated>2012-02-16T10:17:46.247-03:00</updated><title type='text'>RSE: La ONU anima a los empresarios a invertir en sostenibilidad</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;br clear="all"&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;&lt;p class="epigrafe"&gt;&lt;a title="Energía alternativa" href="http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/energia-y-recursos/energia-alternativa/"&gt;Energía alternativa&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;h1&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;La ONU anima a los empresarios a invertir en sostenibilidad&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&lt;p class="meta"&gt;                    22:37h | &lt;a href="http://lainformacion.com"&gt;lainformacion.com&lt;/a&gt;                &lt;/p&gt; &lt;p class="entradilla"&gt;&lt;a title="Naciones Unidas" href="http://noticias.lainformacion.com/organizacion-de-las-naciones-unidas/O_cdtGPtXtYge7H8Xm3vMDD2/"&gt;&lt;strong&gt;Naciones Unidas&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;, 15 feb (EFE).- La ONU animó a los empresarios de todo el &lt;a title="mundo" href="http://noticias.lainformacion.com/mundo/"&gt;&lt;strong&gt;mundo&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; a que abracen el principio de sostenibilidad en sus estrategias de negocios para hacer frente de manera eficiente a la crisis económica, social y medioambiental que afecta al planeta.                    &lt;/p&gt; &lt;div class="tira-utilidades estirar"&gt;&lt;div class="comentarios-top"&gt;&lt;a class="deja-tu-comentario" href="http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/energia-alternativa/la-onu-anima-a-los-empresarios-a-invertir-en-sostenibilidad_1MjlkPIKQk9MgkaW0LcRN2/#comentarios"&gt;&lt;/a&gt;    [ &lt;span class="js-kit-comments-count content_list_num se-el-1"&gt;Sé el primero en comentar esta noticia&lt;/span&gt; ]    &lt;/div&gt;   &lt;div class="share"&gt;&lt;a style="text-decoration:none" class="drcha" href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fnoticias.lainformacion.com%2Feconomia-negocios-y-finanzas%2Fenergia-alternativa%2Fla-onu-anima-a-los-empresarios-a-invertir-en-sostenibilidad_1MjlkPIKQk9MgkaW0LcRN2%2F&amp;amp;t=La%20ONU%20anima%20a%20los%20empresarios%20a%20invertir%20en%20sostenibilidad%20%E2%80%93%20Energ%C3%ADa%20alternativa%20%E2%80%93%20Noticias%2C%20%C3%BAltima%20hora%2C%20v%C3%ADdeos%20y%20fotos%20de%20Energ%C3%ADa%20alternativa%20en%20lainformacion.com&amp;amp;src=sp" type="button_count" name="fb_share" alt="Pulsa aquí y comparte esta noticia con tus amigos de facebook"&gt;&lt;span class="fb_share_size_Small "&gt;&lt;span style class="FBConnectButton FBConnectButton_Small"&gt;&lt;span class="FBConnectButton_Text"&gt;Share&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fb_share_count_nub_right fb_share_no_count"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="fb_share_count fb_share_no_count fb_share_count_right"&gt;&lt;span class="fb_share_count_inner"&gt; 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EFE/Archivo&lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="cuerpo-articulo"&gt;&lt;p&gt;&lt;p&gt;Naciones Unidas, 15 feb (EFE).- La ONU animó a los empresarios de todo el mundo a que abracen el principio de sostenibilidad en sus estrategias de negocios para hacer frente de manera eficiente a la crisis económica, social y medioambiental que afecta al planeta.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;quot;En estos tiempos tumultuosos y de incertidumbre, necesitamos trabajar juntos para encontrar soluciones para la sostenibilidad&amp;quot;, dijo el secretario general de Naciones Unidas, &lt;a title="Ban Ki-moon" href="http://noticias.lainformacion.com/ban-ki-moon/P_L3eIiKY9wfZr2NBmi7aA87/"&gt;&lt;strong&gt;Ban Ki-moon&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;, ante los asistentes a una reunión que trata hoy sobre las perspectivas empresariales y el desarrollo sostenible.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Se trata de una cumbre de negocios que se celebra en &lt;a title="Nueva York" href="http://noticias.lainformacion.com/bronx/nueva-york/L_ldf7End2aoVeoXYhPq9uV6/"&gt;&lt;strong&gt;Nueva York&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; y que tiene como objetivo recabar ideas del sector privado de cara a la Conferencia sobre Desarrollo Sostenible Río+20, que se celebrará en junio próximo en &lt;a title="Río de Janeiro" href="http://noticias.lainformacion.com/brasil/rio-de-janeiro/L_KN3D1j7ZdYiQ70wvcKt5s5/"&gt;&lt;strong&gt;Río de Janeiro&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ban destacó que esa próxima conferencia en &lt;a title="Brasil" href="http://noticias.lainformacion.com/america/brasil/L_NeXqn4wFiKl25JcDdMnax1/"&gt;&lt;strong&gt;Brasil&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; será una oportunidad para cambiar el rumbo hacia un planeta más sano y con más justicia social, por lo que es de vital importancia el compromiso del sector empresarial con la sostenibilidad.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;El secretario general de la ONU señaló en ese sentido que los principios de la sostenibilidad no han penetrado lo suficiente en las estrategias de los negocios, por lo que exhortó al sector privado a incorporarlos en la cultura empresarial.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;quot;Las estructuras de incentivos alientan comportamientos no sostenibles. Como resultado de ello, muchas &lt;a title="empresas" href="http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/macroeconomia/empresas/"&gt;&lt;strong&gt;empresas&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; limitan sus esfuerzos sostenibles a programas piloto que nunca despegan, o lo que es peor acaban siendo un asunto de relaciones públicas más que operativos&amp;quot;, añadió Ban.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;El máximo responsable de la ONU alabó, sin embargo, las casi 7.000 empresas de 140 países que se han unido al llamado&lt;font color="#000099"&gt; &amp;quot;Pacto Mundial&amp;quot; lanzado por la ONU&lt;/font&gt;, por el que las compañías se comprometen a alinear sus estrategias con los derechos humanos, estándares laborales, &lt;a title="medio ambiente" href="http://noticias.lainformacion.com/medio-ambiente/"&gt;&lt;strong&gt;medio ambiente&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; y anticorrupción.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;quot;Muchos argumentan que el capitalismo está en crisis. Otros la llaman una crisis de la globalización. &lt;font color="#660000"&gt;Lo que yo veo es una crisis de liderazgo y una falta de urgencia mientras el reloj marca cómo se nos acaba el tiempo&amp;quot;,&lt;/font&gt; afirmó Ban.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;También destacó otras iniciativas de la ONU, como la que lanzó en 2011 de &amp;quot;Energía para todos&amp;quot;, que moviliza actualmente a numerosas empresas a promocionar una economía energética más eficiente y limpia.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; Ban también animó a los líderes empresariales a ayudar a los Gobiernos del mundo a crear marcos legales que incentiven a las empresas que ejercen políticas más respetuosas con el medioambiente y con las responsabilidades sociales.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;En esta reunión empresarial participó hoy el alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg, quien destacó los esfuerzos de la Gran Manzana por potenciar una ciudad más sostenible y respetuosa con el medioambiente.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bloomberg subrayó, por ejemplo, el compromiso del sector de la construcción por levantar edificios &amp;quot;más verdes&amp;quot; y aseguró que una de sus prioridades es que Nueva York sea una ciudad sostenible durante mucho tiempo, mientras su población crece continuamente.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;El alcalde destacó numerosas políticas medioambientales que ha llevado a cabo, como la plantación de medio millón de árboles en toda la ciudad en los últimos cinco años, la expansión de los parques, o un ambicioso proyecto para compartir el uso de bicicletas públicas que pronto se pondrá en marcha.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Todo ello bajo el objetivo de reducir hacia 2030 &amp;quot;la huella de carbono&amp;quot; de Nueva York en el 30 por ciento respecto a la que la ciudad tenía en 2007.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Río+20 recibió este nombre porque se celebrará veinte años después de la Cumbre de la Tierra que la ciudad brasileña albergó en 1992, y contará con la presencia, además de jefes de Estado y de Gobierno, de miles de representantes de organizaciones no gubernamentales, académicas, sindicales, empresariales y de comunidades indígenas, entre otras. &lt;/p&gt;                 (Agencia EFE)Fuente&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div id="contenido"&gt;&lt;div class="cuerpo-articulo"&gt;:&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-95016561926973430?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/95016561926973430/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=95016561926973430' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/95016561926973430'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/95016561926973430'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/rse-la-onu-anima-los-empresarios.html' title='RSE: La ONU anima a los empresarios a invertir en sostenibilidad'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-9088691548566936108</id><published>2012-02-15T11:35:00.001-03:00</published><updated>2012-02-15T11:35:26.704-03:00</updated><title type='text'>rse : conversando sobre responsabilidad social con pequeños agricultores y empresarios</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;posteado en twitter&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#660000" size="3" face="arial black,sans-serif"&gt;CONVERSANDO CON PEQUEÑOS EMPRESARIOS SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;#RSE &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;Empresas pueden partir&lt;span style&gt;  &lt;/span&gt;creando &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;un comité de RSE mediante el cual &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;puedan implantar un nuevo modelo de gestión empresarial.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;  &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;#RSE el éxito no se mide sólo por los resultados financieros, sino también por la consecución de otros logros éticos, sociales y medioambientales.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="MARGIN:0cm 0cm 10pt" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Calibri"&gt;#RSE el éxito no se mide sólo por los resultados financieros, sino también por la consecución de otros logros éticos, sociales y medioambientales. &lt;a href="http://respsoem3.blogspot.com"&gt;http://respsoem3.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:  &lt;a href="http://respsoem3.blogspot.com/"&gt;http://respsoem3.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; 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&lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-9088691548566936108?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/9088691548566936108/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=9088691548566936108' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/9088691548566936108'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/9088691548566936108'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/rse-conversando-sobre-responsabilidad.html' title='rse : conversando sobre responsabilidad social con pequeños agricultores y empresarios'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-3883851044089378390</id><published>2012-02-15T09:42:00.001-03:00</published><updated>2012-02-15T09:42:33.665-03:00</updated><title type='text'>E-CL construirá planta piloto que evaluará la creación de biorrefinería a base de microalgas</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;table width="425" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="font-family:&amp;#39;Times New Roman&amp;#39;;background-color:rgb(255,255,255)"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="0" valign="top"&gt;&lt;table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"&gt; &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;table width="264" border="0" cellpadding="0" cellspacing="7" class="borde_caja" style="border-top-width:1px;border-right-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-top-style:solid;border-right-style:solid;border-bottom-style:solid;border-left-style:solid;border-top-color:rgb(153,153,153);border-right-color:rgb(153,153,153);border-bottom-color:rgb(153,153,153);border-left-color:rgb(153,153,153)"&gt; &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/noticias/imagenes/16mcmcmc.jpg" width="250"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="left" valign="top"&gt;&lt;table width="100%" border="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="texto_inferior" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px;color:rgb(102,102,102)"&gt; &lt;div align="left" class="noticia_epigrafe" style="font-size:11px;text-decoration:none"&gt;Iniciativa del consorcio Desert Bioenergy, perteneciente a la generadora &lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class="noticia_titulo" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-weight:bold;text-decoration:none"&gt; &lt;span style="color:rgb(160,178,9);font-size:17px"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes/banderas/cl.gif" width="16" height="11"&gt;&lt;/span&gt;&lt;font size="4" color="#660000"&gt; E-CL construirá planta piloto que evaluará la creación de biorrefinería a base de microalgas&lt;/font&gt;&lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;span class="noticia_bajada_2" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:12px;color:rgb(51,51,51);line-height:19px"&gt;El proyecto apunta a generar biodiésel y otros subproductos que puedan ser comercializados en el mercado.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="left" valign="top"&gt;&lt;table width="100%" border="0" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="11" background="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/linea_punteada.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr&gt;&lt;td height="11"&gt;&lt;table height="20" border="0" align="left" cellspacing="0" class="texto_indicadores_noticias" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px;color:rgb(160,178,9);text-decoration:none"&gt; &lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width="6" valign="middle"&gt;15/02/12&lt;/td&gt;&lt;td width="21" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_impresora.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.sustentare.cl/noticias/imprimir_noticia_neo.php?id=35970" target="_blank" class="texto_indicadores_noticias" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Imprimir&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;td width="20" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_sobre_2.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.sustentare.cl/noticias/index_neo.php?id=35970" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Enviar&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;td width="20" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_sobre.gif" width="17" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="mailto:pcastellanos@editec.cl?cc=webmaster@editec.cl&amp;amp;subject=Notas%20al%20editor" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Editor&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;td width="15" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_contacto.gif" width="12" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.mch.cl/boletin/index_neo.php" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Newsletter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;td width="16" valign="middle"&gt;&lt;div align="right"&gt;&lt;img src="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/icono_noticia.gif" width="12" height="12"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="middle"&gt;&lt;div align="left"&gt;&lt;a href="http://www.mch.cl/noticias/index_neo.php" style="color:rgb(160,178,9);text-decoration:none;font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:10px"&gt;Noticias&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td height="11" background="http://www.sustentare.cl/imagenes_neo/linea_punteada.gif"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align="justify" class="noticia_bajada_justificada" style="font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:11px;color:rgb(51,51,51);text-align:justify;text-decoration:none;line-height:13px"&gt; &lt;b&gt;(Diario Financiero)&lt;/b&gt; A partir del segundo semestre del año comenzará a construirse en las instalaciones de la Central Térmica de Tocopilla, pertenecientes a la generadora eléctrica E-CL, una planta piloto a escala semi-industrial que permitirá validar los parámetros necesarios para construir en Chile la primera biorrefinería a partir de microalgas. &lt;br&gt; &lt;br&gt;La iniciativa se enmarca en las actividades que promoverá el consorcio científico tecnológico Desert BioEnergy, creado hace un año con el objetivo de investigar y desarrollar tecnologías para la producción de biodiésel de segunda generación y otros derivados a partir de estas plantas acuáticas. La institución está conformada por la filial de E-CL, Electroandina, las universidades de Antofagasta y La Frontera, y empresas chilenas que promueven la ciencia y tecnología en el ámbito de las Energías Renovables No Convencionales (ERNC), entre ellas la productora de algas Prodalmar, y la compañía fabricante de aceite de raps, Molino Gorbea. &lt;br&gt; &lt;br&gt;"La idea del consorcio es consolidar la formación de un negocio productivo orientado a la generación de biodiésel a partir de microalgas y de varios otros subproductos que sean comercializables en el mercado, como biogás y biopolímeros, además de promover el conocimiento científico, investigación y desarrollo tecnológico aplicables a la industria de los biocombustibles", explica Rodrigo Benavides, gerente general de Desert Bioenergy. &lt;br&gt; &lt;br&gt;El proyecto demandará una inversión total de US$ 7 millones, de los cuales el 70% fue aportado por InnovaChile, y deberá desarrollarse en un período de cinco años. "Con esta iniciativa también queremos ayudar a la capacitación de nuevos investigadores en Chile para llegar a ser un país que desarrolle su propia tecnología", agrega el ejecutivo.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Menos emisiones &lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;La planta piloto permitirá a Desert Bioenergy evaluar el crecimiento, comportamiento y rendimiento de las microalgas, y probar sus niveles de extracción. "Así podremos determinar qué porcentaje de biodiésel desprenderemos de la biomasa que se extraiga de las microalgas y qué tipos de polímeros podremos generar, entre otras cosas, por lo que estaremos más enfocados a estudiar las tendencias que a establecer niveles de producción", dice Benavides. &lt;br&gt; &lt;br&gt;Asimismo, reutilizará los gases de efecto invernadero provenientes de la combustión de la Central de Tocopilla y los trasladará a la zona de cultivo en donde serán capturados. Esto, según el ejecutivo, podrá beneficiar a otras termoeléctricas que en el futuro deseen desarrollar este tipo de tecnología y disminuir sus emisiones de CO2. &lt;br&gt; &lt;br&gt;Fuente/ Diario Financiero&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-3883851044089378390?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/3883851044089378390/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=3883851044089378390' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/3883851044089378390'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/3883851044089378390'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/e-cl-construira-planta-piloto-que.html' title='E-CL construirá planta piloto que evaluará la creación de biorrefinería a base de microalgas'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-4262058927602433029</id><published>2012-02-15T08:49:00.001-03:00</published><updated>2012-02-15T08:49:15.773-03:00</updated><title type='text'>MEJORES EXPECTATIVAS EXTERNAS DEJAN EN SUSPENSO EL ESCENARIO BASE QUE PLANTEÓ LA INSTITUCIÓN EN EL ÚLTIMO IPOM</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;span class="epigrafe"&gt;   &lt;p&gt;&lt;font color="#000099"&gt;MEJORES EXPECTATIVAS EXTERNAS DEJAN EN SUSPENSO EL ESCENARIO BASE QUE PLANTEÓ LA INSTITUCIÓN EN EL ÚLTIMO IPOM&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt; &lt;h1 class="titular"&gt; &lt;p&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Banco Central deja tasa de interés en 5% y abre espacio para retrasar nuevas bajas&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;/h1&gt; &lt;div class="separa"&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class="bajada"&gt; &lt;p&gt;&lt;font color="#000099"&gt;Comunicado del ente rector no dio luces sobre la evolución futura del indicador.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt; &lt;div class="herramientas-box"&gt; &lt;div class="coment-black aleft"&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="herramientas aright"&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/banco-central-deja-tasa-de-interes-en-5-y-abre-espacio-para-retrasar-nuevas-bajas/prontus_df/2012-02-14/213140.html#"&gt;&lt;img title="Enviar este Artículo" alt="Enviar este Artículo" src="http://www.df.cl/prontus_df/imag/boto/env_of.gif" width="78" height="22"&gt; &lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/banco-central-deja-tasa-de-interes-en-5-y-abre-espacio-para-retrasar-nuevas-bajas/prontus_df/2012-02-14/213140.html#"&gt;&lt;img title="Imprimir este Artículo" border="0" alt="Imprimir este Artículo" src="http://www.df.cl/prontus_df/imag/boto/imp_of.gif" width="78" height="22"&gt; &lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/banco-central-deja-tasa-de-interes-en-5-y-abre-espacio-para-retrasar-nuevas-bajas/prontus_df/2012-02-14/213140.html#"&gt;&lt;img title="Aumentar tamaño de letra" alt="Aumentar tamaño de letra" src="http://www.df.cl/prontus_df/imag/boto/aum_of.gif" width="98" height="22"&gt; &lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/banco-central-deja-tasa-de-interes-en-5-y-abre-espacio-para-retrasar-nuevas-bajas/prontus_df/2012-02-14/213140.html#"&gt;&lt;img title="Disminuir tamaño de letra" border="0" alt="Disminuir tamaño de letra" src="http://www.df.cl/prontus_df/imag/boto/dis_of.gif" width="90" height="22"&gt; &lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style class="subtitulosart"&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="aleft"&gt;﻿ ﻿  &lt;div class="recuadro aleft"&gt; &lt;div class="relacionados"&gt; &lt;h5&gt;Artículos Relacionados&lt;/h5&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/standard-poor-s-recorta-la-nota-de-siete-bancos-portugueses/prontus_df/2012-02-15/083624.html" target="_blank"&gt;Standard &amp;amp; Poor&amp;#39;s recorta la nota de siete bancos portugueses&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/el-pib-de-la-eurozona-y-de-la-ue-se-contrae-un-0-3-en-el-cuarto-trimestre/prontus_df/2012-02-15/080739.html" target="_blank"&gt;El PIB de la eurozona y de la UE se contrae un 0,3 % en el cuarto trimestre&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/eurogrupo-cancela-reunion-ante-falta-de-compromiso-de-grecia/prontus_df/2012-02-14/213222.html" target="_blank"&gt;Eurogrupo cancela reunión ante falta de compromiso de Grecia&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/central-observa-un-mejor-escenario-economico-y-decide-mantener-tasa-en-5/prontus_df/2012-02-14/180029.html" target="_blank"&gt;Central observa un mejor escenario económico y decide mantener tasa en 5%&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/el-eurogrupo-anulo-la-reunion-de-manana-porque-grecia-aun-no-cumple-las-condiciones/prontus_df/2012-02-14/161124.html" target="_blank"&gt;El Eurogrupo anuló la reunión de mañana porque Grecia aún no cumple las condiciones &lt;/a&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/grecia-estudia-recortes-en-defensa-y-sueldos-publicos-para-recibir-el-rescate/prontus_df/2012-02-14/132329.html" target="_blank"&gt;Grecia estudia recortes en Defensa y sueldos públicos para recibir el rescate&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/manuel-marfan-es-reelegido-vicepresidente-del-banco-central/prontus_df/2012-02-14/124830.html" target="_blank"&gt;Manuel Marfán es reelegido vicepresidente del Banco Central &lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/sigue-mejorando-la-confianza-en-la-economia-alemana/prontus_df/2012-02-14/093406.html" target="_blank"&gt;Sigue mejorando la confianza en la economía alemana&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/el-pib-de-portugal-se-contrajo-un-1-5/prontus_df/2012-02-14/091555.html" target="_blank"&gt;El PIB de Portugal se contrajo un 1,5%&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/pib-de-grecia-se-desploma-7-en-cuarto-trimestre-de-2011/prontus_df/2012-02-14/083332.html" target="_blank"&gt;PIB de Grecia se desploma 7% en cuarto trimestre de 2011&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/hacienda-sobre-dolar-el-banco-central-deberia-evaluar-si-es-apropiado-intervenir/prontus_df/2012-02-13/220038.html" target="_blank"&gt;Hacienda sobre dólar: "El Banco Central debería evaluar si es apropiado intervenir"&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/la-inflacion-oficial-en-argentina-fue-de-0-9-en-enero/prontus_df/2012-02-10/170544.html" target="_blank"&gt;La inflación oficial en Argentina fue de 0,9% en enero&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/analistas-elevan-proyeccion-del-crecimiento-desde-un-4-a-un-4-1-para-2012/prontus_df/2012-02-10/092755.html" target="_blank"&gt;Analistas elevan proyección del crecimiento desde un 4% a un 4,1% para 2012&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;  &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/la-inflacion-interanual-aumento-2-1-en-enero-en-alemania/prontus_df/2012-02-10/082139.html" target="_blank"&gt;La inflación interanual aumentó 2,1% en enero en Alemania&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.df.cl/la-inflacion-sube-a-4-5-en-china-por-alza-en-precio-de-los-alimentos/prontus_df/2012-02-09/075133.html" target="_blank"&gt;La inflación sube a 4,5% en China por alza en precio de los alimentos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="CUERPO fixCUERPO"&gt; &lt;p&gt;POR T. MAQUEHUE / P. OJEDA &lt;br&gt;&lt;br&gt; Cauteloso fue el comunicado con que pasadas las 18 horas de ayer el Banco Central informó que la Tasa de Política Monetaria se mantenía en 5,0%.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Pese a que la mayoría del mercado apostaba por esta decisión, principalmente basado en la mejoría de las expectativas a nivel internacional, el acento estaba puesto en el tono que pondría el ente rector en su argumento para no mover la tasa, pero dicho elemento no dio muchas luces. Es más, el consejo no declaró un sesgo que indique futuros movimientos en la tasa, por lo que se desprende que la estrategia a seguir en las próximas reuniones dependerá de lo que se sepa de la crisis en Europa y también de la evolución interna de la inflación.&lt;br&gt; &lt;br&gt;"Las condiciones financieras internacionales han mostrado cierta mejoría, el dólar se ha depreciado en los mercados internacionales y los precios de las materias primas han aumentado. En el plano local, la actividad económica y la demanda interna han evolucionado algo por encima de lo proyectado en el IPoM (...) La inflación anual del IPC se sitúa levemente por sobre el rango de tolerancia", afirma el comunicado del instituto emisor.&lt;br&gt; &lt;br&gt;En ese sentido, el economista jefe de BanChile Inversiones, Rodrigo Aravena, ve probable que el primer trimestre cierre con la tasa de interés en 5%. "Un par de meses atrás parecía muy probable que la tasa llegara al 4,5% durante los primeros meses del año, en cambio hoy la recuperación de la economía global y de la economía chilena hacen menos probable que el Banco Central baje la tasa en el corto plazo".&lt;br&gt; &lt;br&gt;Similar opinión manifiesta el economista jefe de BCI, Jorge Selaive, quien cree que "no deberíamos tener bajas hasta tener un nuevo escenario base, es decir el mes de marzo. El próximo mes deberíamos tener una nueva mantención, no deberiéramos tener bajas en la tasa de política monetaria en el corto plazo".&lt;br&gt; &lt;br&gt;En tanto, el gerente de estudios de Gemines, Alejandro Fernández, calificó como "prudente" la decisión de ayer, pero recalca en que tasa debería seguir bajando en los próximos meses. "Por las circunstancias actuales, debido al mejoramiento del escenario externo y el anormal Imacec de diciembre, pareciera prudente hacer una pausa. No hay ninguna urgencia en bajar la tasa, pero creo que está claro que es el camino que necesariamente va a tener que seguir el Banco Central. Si bien hoy día el panorama se ve algo mejor, el escenario interno ha mejorado, no creo que va a ser el escenario que va a prevalecer durante el año".&lt;br&gt; &lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;br&gt;Dólar &lt;br&gt;&lt;br&gt;Respecto a si la decisión podría impactar en el precio del dólar, que ayer cerró en 484,6 pesos, Aravena afirma que "podría apoyar una mayor caída en el tipo de cambio, lo cual puede tener un impacto en términos de inflación y de crecimiento, sobre todo para los sectores exportadores, distintos del cobre".&lt;br&gt; &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;:DF&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-4262058927602433029?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/4262058927602433029/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=4262058927602433029' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/4262058927602433029'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/4262058927602433029'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/mejores-expectativas-externas-dejan-en.html' title='MEJORES EXPECTATIVAS EXTERNAS DEJAN EN SUSPENSO EL ESCENARIO BASE QUE PLANTEÓ LA INSTITUCIÓN EN EL ÚLTIMO IPOM'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-51497783603176409</id><published>2012-02-14T17:55:00.001-03:00</published><updated>2012-02-14T17:55:58.840-03:00</updated><title type='text'>AGRICULTURABLOGGER: CONSTRUIR EMBALSES PREDIALES ES POSIBLE</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div&gt;&lt;font color="#660000" size="4" face="arial black,sans-serif"&gt;&lt;strong&gt;CONSTRUIR EMBALSES  A NIVEL PREDIAL ES UNA GRAN OBRA QUE ES POSIBLE&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;em&gt;&lt;font size="4" face="Times New Roman"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-BEDQHotCGQI/TzrKXwe6e4I/AAAAAAAAFyk/6CTuO2GhO-M/s1600/Imagen-758841.jpg"&gt;&lt;img src="http://2.bp.blogspot.com/-BEDQHotCGQI/TzrKXwe6e4I/AAAAAAAAFyk/6CTuO2GhO-M/s320/Imagen-758841.jpg"  border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5709097987145890690" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;em&gt;&lt;font size="4" face="Times New Roman"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;em&gt;&lt;font size="4" face="Times New Roman"&gt;Me llama un periodista muy extrañado de mis publicaciones respecto de construir embalses en un sistema interconectado de aguas a lo largo del país , preguntándome que sabía yo de embalses. Pues bien, le respondo.&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;&lt;/div&gt;  &lt;p&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt; &lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;EN EL AÑO 1988, durante el Gobierno de Augusto Pinochet, presentamos a la Comisión Nacional de Riego un proyecto para la construcción  de un embalse en el Fundo el Huaico, Palmilla VI Región. Fuimos favorecidos en el respectivo concurso  y en definitiva construimos el proyectado  embalse. Cerramos una cuenca para  captar las aguas lluvias y poder así dotar de aguas al fundo para la plantación de frutales de exportación. &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;&lt;/font&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;Luego construimos un Segundo embalse en el mismo fundo captando las aguas de otra cuenca. También bajo el régimen de la Comisión Nacional de Riego. &lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;&lt;/font&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;En el año 1992 , ideamos otro proyecto &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;para asegurarnos las aguas en meses malos o sin pluviometría suficiente y &lt;span style&gt; &lt;/span&gt;construimos una estación de bombeo para trasladar 400 lts por segundo aguas arriba( varios kilómetros y a una cota de varios metros )  .Eso fue espectacular .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;&lt;/font&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;font size="3" face="Times New Roman"&gt;Entonces eramos tres empresarios con mucha fuerza y voluntad de hacer, Angel Miretta M, Juan Campino Bunster, y yo, Rodrigo González Fernández.&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br clear="all"&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-51497783603176409?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/51497783603176409/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=51497783603176409' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/51497783603176409'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/51497783603176409'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/agriculturablogger-construir-embalses.html' title='AGRICULTURABLOGGER: CONSTRUIR EMBALSES PREDIALES ES POSIBLE'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-BEDQHotCGQI/TzrKXwe6e4I/AAAAAAAAFyk/6CTuO2GhO-M/s72-c/Imagen-758841.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-1888813657691310140</id><published>2012-02-14T15:37:00.001-03:00</published><updated>2012-02-14T15:37:51.989-03:00</updated><title type='text'>CONOCES LA DIETA DEL PAN TOSTADO?</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;div style="BORDER-BOTTOM:medium none;TEXT-ALIGN:left;BORDER-LEFT:medium none;BACKGROUND-COLOR:#ffffff;COLOR:#000000;OVERFLOW:hidden;BORDER-TOP:medium none;BORDER-RIGHT:medium none;TEXT-DECORATION:none"&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="es-ar"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;LA DIETA DEL PAN TOSTADO&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="es-ar"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="es-ar"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Atención! No realice esta dieta, ni ninguna otra, sin consultar primero con su médico de cabecera&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Desayuno: 1 tazón de café, té o leche sin azúcar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;25 g de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;200 g de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Almuerzo: 200 g de judías blancas estofadas, u otra legumbre seca. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de ternera a la parrilla.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; 75 g de lechuga. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;1 tomate. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Cena: 200 g de sopa de pasta clara.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; tortilla a la francesa de 2 huevos. 150 g de pescado a la plancha.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una o 2 piezas de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;font style="FONT-SIZE:11pt" color="#de7008"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="ES-AR"&gt;MARTES&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;font style="FONT-SIZE:11pt" face="Arial,sans-serif"&gt;&lt;a href="http://e8ba5bp273zh9v5zm8uecule5h.hop.clickbank.net/"&gt;&lt;img border="0" src="http://www.enplenitud.com/imagenes/JG-animated-banner-336x280.gif" width="336" height="280"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Desayuno: 1 tazón de leche sola, café o té sin azúcar. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;200 g de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Almuerzo: melón con jamón magro (80 g). &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;200 g de ensalada de lechuga y otras hortalizas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de ternera a la plancha. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado . &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;1 yogur sin azúcar o una pieza de fruta del tiempo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Cena: 1 huevo pasado por agua. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de judías verdes con tomate. 150 g de pescado a la plancha. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de queso gruyere. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;font style="FONT-SIZE:11pt" color="#de7008"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="ES-AR"&gt;MIERCOLES&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;ins style="BORDER-BOTTOM:medium none;BORDER-LEFT:medium none;PADDING-BOTTOM:0px;MARGIN:0px;PADDING-LEFT:0px;WIDTH:728px;PADDING-RIGHT:0px;DISPLAY:inline-table;HEIGHT:15px;BORDER-TOP:medium none;BORDER-RIGHT:medium none;PADDING-TOP:0px"&gt;&lt;ins style="BORDER-BOTTOM:medium none;BORDER-LEFT:medium none;PADDING-BOTTOM:0px;MARGIN:0px;PADDING-LEFT:0px;WIDTH:728px;PADDING-RIGHT:0px;DISPLAY:block;HEIGHT:15px;BORDER-TOP:medium none;BORDER-RIGHT:medium none;PADDING-TOP:0px" id="aswift_3_anchor"&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/ins&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Desayuno: 1 tazón de leche sola, café o té sin azúcar. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;200 g de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Almuerzo: 100 g de pescado al horno. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de ensalada de hortalizas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de pollo asado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una o 2 piezas de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Cena: caldo de carne en cubitos (150 g).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; 150 g de menestra de verduras. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de pescadilla en salsa verde. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una o 2 piezas de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;font style="FONT-SIZE:11pt" color="#de7008"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="ES-AR"&gt;JUEVES&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;ins style="BORDER-BOTTOM:medium none;BORDER-LEFT:medium none;PADDING-BOTTOM:0px;MARGIN:0px;PADDING-LEFT:0px;WIDTH:728px;PADDING-RIGHT:0px;DISPLAY:inline-table;HEIGHT:15px;BORDER-TOP:medium none;BORDER-RIGHT:medium none;PADDING-TOP:0px"&gt;&lt;ins style="BORDER-BOTTOM:medium none;BORDER-LEFT:medium none;PADDING-BOTTOM:0px;MARGIN:0px;PADDING-LEFT:0px;WIDTH:728px;PADDING-RIGHT:0px;DISPLAY:block;HEIGHT:15px;BORDER-TOP:medium none;BORDER-RIGHT:medium none;PADDING-TOP:0px" id="aswift_4_anchor"&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/ins&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Desayuno: 1 tazón de leche sola, café o té sin azúcar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;200 g de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Almuerzo: 200 g de espárragos con salsa vinagreta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; 200 g de paella. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;100 gde queso gruyere. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una o 2 piezas de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Cena: 150 g de sopa de pasta clara. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;tortilla a la francesa de 2 huevos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; 150 g de pescado a la plancha. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una o 2 piezas de fruta del tiempo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;font style="FONT-SIZE:11pt" color="#de7008"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="ES-AR"&gt;VIERNES&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Desayuno: 1 tazón de leche sola, café o té sin azúcar. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;200 g de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Almuerzo: 200 g de macarrones o espagueti con tomate. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de ensalada variada. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de pescado a la plancha (o bacalao). &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;100 g de patatas asadas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una o 2 piezas de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Cena: 200 g de coliflor (o espinacas) cocida, con limón.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; salchichas o butifarra a la plancha. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;pimientos asados. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;una rebanada de pan. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;1 yogur sin azúcar. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;font style="FONT-SIZE:11pt" color="#de7008"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="ES-AR"&gt;SABADO&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Desayuno: 1 tazón de leche sola, café o té sin azúcar. una rebanada de pan. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;200 g de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Almuerzo: 150 g de acelgas (o espinacas) cocidas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;filete de ternera (150 g). &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;100 g de patatas hervidas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;una rebanada de pan. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Cena: sopa de pasta clara (150 g). &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;100 gde hamburguesa (o filete de ternera o vaCE.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; 100 g de lechuga. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;1 tomate. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;font style="FONT-SIZE:11pt" color="#de7008"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-WEIGHT:700" lang="ES-AR"&gt;DOMINGO&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Desayuno: 1 tazón de leche sola, café o té sin azúcar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt; Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;200 g de fruta del tiempo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Almuerzo: 80 g de arroz cocido (a la cubana, sin plátanos). &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de ensalada variada con limón. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de pescado a la plancha. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;100 g de crema catalana. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Cena: 2 huevos en revoltillo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;150 g de hígado de ternera a la plancha. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una rebanada de pan tostado. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;Una fruta del tiempo.  &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="LINE-HEIGHT:150%" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="LINE-HEIGHT:150%;FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt" lang="ES-AR"&gt;¿Quieres aprender técnicas para &lt;a href="http://e8ba5bp273zh9v5zm8uecule5h.hop.clickbank.net/"&gt;&lt;font color="#de7008"&gt;bajar hasta 19 kilos de grasa en unas pocas semanas&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;? &lt;br&gt; Las encontrarás en el libro de &amp;quot;&lt;a href="http://e8ba5bp273zh9v5zm8uecule5h.hop.clickbank.net/"&gt;&lt;font color="#de7008"&gt;Técnicas para quemar grasas y tener un abodmen plano&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&amp;quot; que encontrarás haciendo &lt;a href="http://e8ba5bp273zh9v5zm8uecule5h.hop.clickbank.net/"&gt;&lt;font color="#de7008"&gt;clic aquí&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="LINE-HEIGHT:150%;FONT-FAMILY:Arial,sans-serif;FONT-SIZE:11pt"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 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Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-1888813657691310140?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/1888813657691310140/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=1888813657691310140' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/1888813657691310140'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/1888813657691310140'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/conoces-la-dieta-del-pan-tostado.html' title='CONOCES LA DIETA DEL PAN TOSTADO?'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-1984390742207985208</id><published>2012-02-14T11:27:00.001-03:00</published><updated>2012-02-14T11:27:26.371-03:00</updated><title type='text'>Un Manual para entender la Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito de la discapacidad</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;h2 class="title"&gt;&lt;font color="#660000" size="4" face="arial black,sans-serif"&gt;rse &amp;amp; discapacidad&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt;&lt;h2 class="title"&gt;&lt;font color="#660000" size="4" face="arial black,sans-serif"&gt;Un Manual para entender la Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito de la discapacidad&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt; &lt;div class="clear-block"&gt;&lt;div class="node"&gt;&lt;div class="meta meta-header"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-date field-field-fecha-noticias"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;span class="date-display-single"&gt;10/02/2012&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="field field-type-filefield field-field-imagen-noticias"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;a class="imagefield imagefield-lightbox2 imagefield-lightbox2-cabecera imagefield-field_imagen_noticias imagecache imagecache-field_imagen_noticias imagecache-cabecera imagecache-field_imagen_noticias-cabecera lightbox-processed" href="http://aspace-rioja.com/sites/default/files/rsc2.jpg" rel="lightbox[field_imagen_noticias][Anundando lazos]"&gt;&lt;img title="Anundando lazos" alt="Imagen de unión" src="http://aspace-rioja.com/sites/default/files/imagecache/cabecera/rsc2.jpg" width="540" height="270"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-descrip-notic-corta"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;h2&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;font-size:12pt"&gt;Ayer se celebró un acto de postín en nuestro pequeño mundo. El Cermi  presentó en Logroño el libro &amp;quot;Manual práctico de implantación de políticas de responsabilidad social empresarial y discapacidad&amp;quot;, obra de Fernando Riaño.&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-descrip-noticias-larga"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;div align="left"&gt;De la importancia del acto, conducido por Manuela Muro, Presidenta del Cermi-La Rioja, da cuenta la presencia en  la Mesa, junto al autor, de Pedro Sanz, Presidente del Gobierno de La Rioja; Luis Cayo, Presidente del Cermi Estatal, y Julián Domenech, Presidente de la Federación Riojana de Empresarios.&lt;/div&gt; &lt;div align="left"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;Ante el público asistente, principalmente directivos y miembros de asociaciones de atención a personas con discapacidad, el autor subrayó su propósito de facilitar con el manual una estrategia práctica que permita a las empresas incorporar la dimensión inclusiva de la discapacidad a su cadena de valor.&lt;/div&gt; &lt;div align="left"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="left"&gt;El libro muestra un catálogo con  posibles líneas de trabajo, iniciativas o actuaciones concretas de responsabilidad social corporativa  que permitan a la empresa su acercamiento al ámbito de la discapacidad; una relación que debe incrementarse en palabras del Presidente de la FER,  y que debe aprovechar, según el Presidente del Gobierno riojano, el potencial y capacidades de las personas con discapacidad.&lt;/div&gt; &lt;div align="left"&gt; &lt;br clear="all"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://aspace-rioja.com/node/772"&gt;http://aspace-rioja.com/node/772&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.el-observatorio-politico.blogspot.com/" target="_blank"&gt;el-observatorio-politico.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;l&lt;a href="http://www.lobbyingchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;obbyingchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt; &lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.calentamientoglobalchile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;calentamientoglobalchile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.respsoem2.blogspot.com/" target="_blank"&gt;respsoem2.blogspot.com&lt;/a&gt; &lt;/div&gt; &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.coachingdechile.blogspot.com/" target="_blank"&gt;coachingdechile.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.chile-renovables.blogspot.com/" target="_blank"&gt;chile-renovables.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt;&lt;a href="http://agriculturablogger.blogspot.com/" target="_blank"&gt;http://agriculturablogger.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style="text-align:center"&gt; &lt;br&gt; &lt;font color="#660000"&gt;&lt;strong&gt;CEL: 93934521 &lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Santiago- Chile&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#000066"&gt;&lt;strong&gt;Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría&lt;/strong&gt; en GERENCIA &lt;strong&gt;ADMINISTRACION PUBLICA &lt;/strong&gt;-LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – &lt;strong&gt;COACHING EMPRESARIAL&lt;/strong&gt;-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile &lt;br&gt; &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt; &lt;/div&gt; &lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4793730677650580430-1984390742207985208?l=respsoem3.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://respsoem3.blogspot.com/feeds/1984390742207985208/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=4793730677650580430&amp;postID=1984390742207985208' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/1984390742207985208'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/4793730677650580430/posts/default/1984390742207985208'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://respsoem3.blogspot.com/2012/02/un-manual-para-entender-la.html' title='Un Manual para entender la Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito de la discapacidad'/><author><name>RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ , UN GESTOR DE CAMBIOS</name><uri>http://www.blogger.com/profile/02677684971393470097</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://img511.imageshack.us/img511/7384/rg1editedchicahr6.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-4793730677650580430.post-2593495206493634874</id><published>2012-02-13T12:08:00.001-03:00</published><updated>2012-02-13T12:08:29.887-03:00</updated><title type='text'>Creatividad y talento como base de la estrategia competitiva</title><content type='html'>&lt;div dir="ltr"&gt;&lt;h4&gt;&lt;a class="subtitulo" title="Creatividad y talento como base de la estrategia competitiva  " href="http://www.educamericas.com/articulos/reportajes/creatividad-y-talento-como-base-de-la-estrategia-competitiva"&gt;&lt;font color="#660000" size="4"&gt;Creatividad y talento como base de la estrategia competitiva &lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;  &lt;div id="compartir"&gt; &lt;ul class="links inline"&gt; &lt;li id="compartico"&gt;&lt;a id="da2a_1" class="da2a_button" href="http://www.addtoany.com/share_save#url=http%3A%2F%2Fwww.educamericas.com%2Farticulos%2Freportajes%2Fcreatividad-y-talento-como-base-de-la-estrategia-competitiva&amp;amp;title=Creatividad%20y%20talento%20como%20base%20de%20la%20estrategia%20competitiva%20&amp;amp;description=Empresas%20como%20eBay%20y%20Pixar%2C%20se%20atrevieron%20a%20innovar%20hacia%20nuevas%20estrategias%20din%C3%A1micas%20y%20competitivas%2C%20flexibilizando%20las%20normas%20internas%20para..."&gt;Compartir&lt;/a&gt; &lt;/li&gt;  &lt;li id="mailico"&gt;&lt;a href="http://www.educamericas.com/forward/12719"&gt;Enviar a un amigo&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;a href="http://www.educamericas.com/comment/reply/12719#comment-form"&gt;Comentar&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt; &lt;h5&gt;Por: Sue Carrie - Lun, 13/02/2012&lt;/h5&gt; &lt;div class="all-attached-images"&gt; &lt;div class="image-attach-body image-attach-node-12718"&gt;&lt;a href="http://www.educamericas.com/node/12718"&gt;&lt;img class="image image-_original " title="estrategias dinamicas.jpg" alt="estrategias dinamicas.jpg" src="http://www.educamericas.com/sites/www.educamericas.com/files/sites/admin.educamericas.com/files/images/estrategias%20dinamicas.jpg" height="240"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Empresas como eBay y Pixar, se atrevieron a innovar hacia nuevas estrategias dinámicas y competitivas,&lt;/strong&gt; flexibilizando las normas internas para adaptarse a los cambios del mercado y abrir canales de comunicación con sus trabajadores.&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;&amp;quot;&lt;strong&gt;Todas las ideas de las películas de Pixar vienen desde el presidente hasta cualquier funcionario administrativo. Harta creación, pero harto foco. Si no tienes reglas todo es caótico, pero si tienes muchas, es muy rígido.&lt;/strong&gt; Esto es como el jazz, y Pixar juega mucho con la improvisación&amp;quot;, dice la académica de la &lt;a href="http://www.stanford.edu/" target="_blank"&gt;Stanford University&lt;/a&gt;, Katheleen Eisenhardt.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;Ante un actual mercado complejo, &lt;strong&gt;la coautora de uno de los diez libros más leídos de negocios e inversión, agregó que para implementar este tipo de estrategias y mantenerse en la cúspide, es necesario considerar ideas  que puedan venir desde cualquier sector de la empresa, tal como funciona en Pixar&lt;/strong&gt;.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;&amp;quot;Desde a mediados de los &amp;#39;80 que diversos estudios demuestran que entre &lt;strong&gt;las estrategias y la motivación de los recursos humanos existen fuertes interdependencias. Pero sólo cuando la estrategia es aceptada por todos los miembros de la empresa. Desde este punto se hace una deducción de una serie de consecuencias para una dirección estratégica y dinámica&lt;/strong&gt;&amp;quot;, afirmó Eisenhardt.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;&lt;strong&gt;En cuanto a cuál sería el secreto para aumentar la productividad &lt;/strong&gt;en la organización, &lt;strong&gt;la académica de Stanford dijo que es de suma importancia crear nuevos focos de desarrollo regionalizando las actividades económicas.&lt;/strong&gt; &amp;quot;Hay que innovar, crear más empresas, llevar más recursos a regiones y atreverse a emprender en otros lugares, ya que es importante la experimentación en las empresas, sobre todo en esta era del caos en el que experimentar ayuda a ver más allá del horizonte y, así, adelantarse a las necesidades de los clientes&amp;quot;, afirmó.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;Y es que hoy buscar la satisfacción del cliente implica encontrar el placer y la integración de cada uno de los integrantes de una empresa, porque &lt;strong&gt;&amp;quot;la calidad del clima laboral es el termómetro de las empresas&amp;quot;&lt;/strong&gt;.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;Así lo afirma el director de la &lt;strong&gt;Maestría en Administración de Empresas de la &lt;a href="http://www.uchile.cl/" target="_blank"&gt;Universidad de Chile&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;Gastón Held&lt;/strong&gt;, quien sostuvo: &amp;quot;me parece oportuno comenzar a pensar en la creación de un nuevo departamento dentro o fuera de las empresas llamado &lt;strong&gt;Gestión Creativa del Personal&lt;/strong&gt;.  Esta idea significa darle a la compañía el diseño de estrategias que necesita para encaminarla a desarrollar y aprovechar el potencial de los trabajadores en pro de la empresa utilizando la creatividad como herramienta fundamental&amp;quot;.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;&lt;strong&gt;Aproveche el potencial humano de sus colaboradores&lt;/strong&gt;&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;strong&gt;¿Sabe usted cómo manejar con éxito su negocio?&lt;/strong&gt; ¿O cómo identificar nuevos nichos de mercado y de qué forma responder a las acciones de mis competidores? Para &lt;strong&gt;Held incorporar estrategias para la competitividad fundadas en el talento, el capital intelectual y la creatividad en los últimos años resultan claves a la hora de posicionar una compañía en el mercado, ya que las ventajas competitivas basadas únicamente en dar valor agregado a los productos, o en incorporar nueva tecnología, ya no constituyen una suficiente y segura ventaja&lt;/strong&gt;.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;&amp;quot;Dimensiones como el desarrollo del potencial humano y el pensamiento creador, han adquirido especial connotación convirtiéndose en una estrategia de fortalecimiento y desarrollo para las empresas, debido a que las posiciona y las hace ser más competitiva. Así la creatividad para la empresa empieza a ocupar un escenario protagónico, es decir, la forma en que esta utiliza y reutiliza su conocimiento, genera y promueve sus ideas de manera creativa, innova, desarrolla nuevas estrategias y metodologías, y le otorgan a la organización un valor agregado integral&amp;quot;, enfatizó Held.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;Por su parte, la académica de la &lt;a href="http://www.universidad.edu.uy/" target="_blank"&gt;Universidad de la República &lt;/a&gt;de Uruguay, María José Viega, afirma que la creatividad es un fenómeno complejo que necesita de las capacidades y acciones individuales, así como de las colectivas y de los ambientes adecuados en la empresa; la combinación de estos factores permitirá que se generen procesos y productos creativos.&lt;br&gt;  &lt;br&gt;&amp;quot;Las organizaciones requieren de la creatividad y para esto es necesario contar con un ambiente intencionado en el que la gente potencie su creatividad impulsándola a través de la motivación, métodos, técnicas y un clima organizacional que propicie la creatividad por medio de procesos de participación y comunicación&amp;quot;, dijo Viega. &lt;br&gt;  &lt;br&gt;&lt;br clear="all"&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:left"&gt;&lt;strong&gt;Fuente&lt;/strong&gt;: &lt;a href="http://www.educamericas.com/articulos/reportajes/creatividad-y-talento-como-base-de-la-estrategia-competitiva"&gt;http://www.educamericas.com/articulos/reportajes/creatividad-y-talento-como-base-de-la-estrategia-competitiva&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;  &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;Saludos&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font color="#3333ff"&gt;&lt;strong&gt;Rodrigo González Fernández&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/em&gt;Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU&lt;br&gt; Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU&lt;/div&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( &lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;PUEDES LEERNOS EN &lt;/font&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;strong&gt;FACEBOOK&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;a href="http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166" target="_blank"&gt;http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div style="TEXT-ALIGN:center"&gt;&lt;font color="#990000"&gt;Siguenos en twitter:&lt;/font&gt; &lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;@rogofe47&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color="#000099"&gt;&lt;br&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;HTTP://&lt;a href="http://www.consultajuridica.blogspot.com/" target="_blank"&gt;consultajuridica.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;br&gt
